Chuẩn bị tinh thần đi ae, dạo này thấy có động thái tuyển intern vào nhiều dần để thay thế mấy lão làng. Mà ae biết rồi đó, intern cty này bị bóc lột tận 5 tháng, trợ cấp rẻ bèo, chỉ cần train chút là làm đc việc. Nên ai thấy lương mình có vẻ hơi cao cao thì update CV dần đi nhớ 🤣
0
0
0
cho mình xin ít review vị trí QC/Tester với ạ, nghe bảo là việc nhàn, nhân viên kinh nghiệm 1 năm có tiếng Nhật đã được 25 củ rồi đúng ko ạ?
2
1
0
Ko biết hỏi troll hay thiệt nhưng mà lương 25 củ chắc ngoài mấy vị trí TL được cơ cấu ra thì làm gì có ai đâu bạn. Năm nay cả đám còn ko đc tăng lương 🥲
mình hỏi thiệt bạn ơi, vì mình cũng đang làm QC á, bạn mình có người quen làm ở cty này nên có kể là cty trả lương cao lắm, đc phép làm ở nhà, ko cần đến cty, kinh nghiệm 2 năm đã đc trả 25 củ rồi (thuần manual chứ ko phải auto)
mình nghe ham qá nên đang canh job open, mặc dù ko biết đc pass ko nhưng vẫn mong xin review và benefit salary ạ
Môi trường làm việc lành mạnh, đồng nghiệp và sếp tử tế, không bao jo chậm lương, phúc lợi rõ ràng.
1
0
2
Lạy hồn, benefit mỗi năm mỗi cắt mà vẫn seeding lùa gà cho đc 🙏🏻
đúng là công ty luôn trả lương đầy đủ đúng hạn nhé
Trả lương đúng hạn nó là nghĩa vụ đương nhiên, có cái gì phải ca ngợi?
lần sau các bạn ngồi hãy né chỗ của hangntt2 ra, rất khó thở sì trét
0
0
0
thấy tuyển php mấy tháng trời mà đăng mãi, đòi tiếng nhật N4 nữa, upto 2000 , có ai xác nhận giúp ko, chiêu trò pr hay tuyển thật vậy
3
0
0
GMO có nhiều công ty, cty bạn đọc trên mạng chắc là GMO VNlab mới yêu cầu dev biết tiếng Nhật Còn ở đây là GMO Run không yêu cầu nhân viên biết tiếng Nhật
vậy bên gmo lab, vào học tiếng Nhật có ok ko bác
có nhé bạn vào phải học vì bên đó nghe nói không có thông dịch viên
Bác nào định offrer vào phòng MKT thì chạy ngay nhé. Anh TuấnPM trưởng phòng thánh vẽ việc. Lúc nào cũng hỏi anh em bận không rồi giao việc, chưa xong hết việc này đã đến việc khác. Mà việc toàn đẩu đâu chứ tăng được doanh thu hay gì mẹ đâu, cũng chả ra kết quả gì dù biết trước khó thành công. Các phòng ban khác thì đẩy việc sang còn ổng cứ nhận hết, rồi chia cho nhân viên làm :)) Chả hiểu sao phòng MKT như đầy tớ cả công ty, trong khi các phòng khác thấy làm nhàn tênh mà nhẹ đầu.
0
0
0
Lời khuyên thật lòng cho những ai muốn vào. Nếu bạn trẻ bạn vào phí thanh xuân nếu bạn đã có gia đình thì đây là nơi lý tưởng để đu tới chết. Nhưng để đu được tới chết cần biết lương lẹo, bợ đít sếp khi cần. Đặc biệt cần tuyệt chiêu đá task thần chưởng để sinh tồn. Chúc ae vượt cạn để đủ thành công.
2
0
0
Lương của outsources cao không bạn ? Mình nghe bạn mình nói lương gần 30 củ , không biết thật không
Đéo có 30 củ ở đây đâu nha ông trên. Trừ khi trình bợ tới nóc, bợ mòn ass mòn ghế lâu năm đc promote lên thì may ra =)))
Chời đựu có đứa bạn làm trong này nói bộ phân ESD gì đó layoff hết 1/3 số nv. Zị ai dám apply zô nữa mí má :)))
0
0
0
Dkm đ*o hiểu sao iid lại bắt nv đi làm full ngày thứ 7 (mỗi tháng đi làm 2 thứ 7). Lương thì đ*o tăng, đ*o tính OT hay gì cả. Lý do là doanh thu giảm, cần tăng cường để kéo lại cho tới khi nào đạt kpi năm thì thôi. Mà ở đây có bao giờ đạt kpi đ*o đâu. Mà thấy hiệu quả hơn khéo lại bắt đi làm hết các ngày thứ 7 trong năm quá 🤣
0
0
0
Anh Tuanpm đã nghỉ việc chưa mn để ứng tuyển lại?hiiii chứ cái ngữ anh không bằng fresher vẫn còn làm quản lý thì ai muốn làm. Nhân viên nghỉ rồi thì đi bôi nhọ,nói xấu
0
0
0