Đọc thấy 5 sao là seeding, còn 1 sao là bức xúc và cay cú, mấy cái 234 sao có vẻ công tâm hơn 😌
1
0
0
rì diu xàm dễ sợ :)))
Chị nào đó xài tiền chồng (nghèo, nổ, vô dụng, nói chuyện vô duyên, ngựa) nhắm làm đàng hoàng được thì làm, kg được nghỉ về nhà xài tiền chồng đi, đi làm chi rồi làm khổ TA vậy. Nhiều cái kg dám nói ở đây vì sợ nói ra rồi nó vô công ty hỏi tội, đì TA tiếp thì khổ. TA ở đây, đặc biệt là làm với bà cố này tội nghiệp nhưng không ai dám lên tiếng. Còn có lương tâm không vậy trời. Nghèo mà nổ quá trời nổ, ly cà phê 60k chê đắt uống kg nổi thì uống nước lã đi bà cố kkkkkk
2
0
0
đi làm cho có danh
thớt nói đúng nè lính mụ Bet tuyển vô hèn chi học sinh tiếng Anh nghỉ quá trời
Xôm ghê nè Cá nhân tui thấy mấy review 5* "Môi trường thân thiện" "Mọi người hòa đồng", công nghiệp quá zậy, bị ép nè phớ hông kkk
0
0
0
Lướt qua review thấy mấy bạn trong công ty này ngộ ghê. Sao lại suy diễn những review 1 sao là từ nhân viên các quản lý đuổi nhỉ? Khổ thân những nhân viên cũ bị chèn ép phải nghỉ giờ còn bị vu oan.
2
0
0
Đọc là biết Quang viết review này rồi nha hihi :)
cái nết ở đây thích đổ lên đầu người khác quá
Đọc review mới hiểu tại sao quản lý ở đây lại bị chửi nhiều vậy. Nếu muốn giáo viên và trợ giảng nghe lời thì trước tiên các bạn phải trên cơ họ cái đã. Trên cơ về chuyên môn đầu tiên, tiếp theo là suy luận và lí do đuổi việc phải thuyết phục. Họ không kiện các bạn ra toà vì đuổi việc với lí do chủ quan là may rồi. Còn việc họ chê bai các bạn là do họ không tôn trọng và không phục các bạn. Thay vì đỗ lỗi những review tiêu cực nhắm đến các bạn là từ nhân viên các bạn đì và đuổi, các bạn nên xem lại trình độ và cách làm việc của mình. Có một chân lý trong quản trị nhân sự là người giỏi làm được việc khó quản lý hơn người trình độ bình thường. Các bạn tuyển người giỏi vào mà sai họ đi làm những công việc tay chân, họ chửi là đúng rồi. Còn các bạn thích không có drama hay ai dễ bảo thì tuyển ai tốt nghiệp cùng trường đại học với các bạn (HR có kinh nghiệm sẽ tư vấn cho các bạn kỹ năng này)
0
0
0
Mình là TA cũ được bạn mình hiện tại là TE ở Everest kể nên nhiều chuyện lên đây =))))) Sau khi đọc hết các cmt thì đúng sai tuỳ theo quan điểm mỗi người nhưng về hợp đồng - công việc - mức lương thì mình thấy hơi cấn Hợp đồng: khi mình làm là mức lương được ký là bao nhiêu tiếng nhất định nếu có làm vượt số tiếng đó sẽ quy ra theo IMO thì sẽ lương thêm. Nếu chưa đạt tới mức đó thì coi như mất hoặc sẽ đi lớp ít lại để bù cho nhưng giờ làm thêm đó. Đổi qua hợp đồng theo giờ được TA vs TAC đề xuất lên rất lâu và nhiều lần tiếc là lúc mình nghỉ cũng chưa được đổi. Theo với kinh nghiệm của mình thì được lợi hơn hại chứ ta làm bao nhiêu ăn bấy nhiêu. Công việc: bưng chromebook bưng sách thì cái đó đã được phổ biến lúc training và làm mỗi lớp nên nếu không phù hợp thì có thể chuyển việc do thật sự được trả lương để làm mấy việc đó. Nam nữ bình đẳng nhau trong công việc trả lương bằng nhau cả (trừ các công việc đặc thù để JD việc nặng hay ưu tiên nam) mình là nữ mà bưng thấy bình thường và mấy lớp đông mình còn đi lên xuống 2-3 lần cơ. Mức lương: ai cũng có nhu cầu chi tiêu khác nhau, về mức lương TA thì mặt bằng chung không cao không thấp nhưng các bạn có thể thử sức các trung tâm khác (VUS ILA APOLLO,…vv) dù bạn mình nhiều đứa sang chấn VUS ILA lắm hoặc những công việc phục vụ, bán hàng, dịch thuật sẽ có nhiều chỗ mức lương cao hơn Everest. Mình không công kích hay bênh vực ai. Bản thân mình cũng gặp vài chuyện ở Everest nhưng không ai ép mình làm bất kỳ điều gì được nếu không thích hợp thì chia tay nhau đỡ mất thời gian sức lực :))))
8
0
0
TA tuyển vào không giúp người ta học hỏi được gì thì thôi chứ bắt làm bưng bê còn hơn Ô sin vậy mà không bị chửi thì cái công ty này còn tuyển sinh viên vào đì dài dài. Không ai thèm làm ở đây nhưng người ta chửi đúng phải biết im lặng sửa đổi chứ quản lý đừng đi đổ thừa cho nhân viên đã nghỉ
Bắt moi thùng rác mà nói là không ai ép mình làm điều gì. Quản lý nói dối trước mặt HR không chớp mắt trong khi nguyên dàn ops chứng kiến:)))
Cũng sẽ tuỳ ấy bạn. Riêng mình thì không học hỏi được gì lắm còn bạn mình thì từ TA lên AT và giờ làm Teacher Toán á
Mấy chị bên D72 thích TA lên AT lắm vì sinh viên mới ra trường không hét lương và ngoan dễ bảo :))) Chỉ có vài con sâu làm rầu nồi canh thôi chứ nhìn chung E2 ok hơn ILA và VUS mà mấy con sâu này cũng từ đó qua :)))
Hợp đồng part-time ngay cả của giáo viên không có quy định số giờ tối thiểu mà công ty phải trả đâu bạn nên họ cắt giờ làm có khi tháng đó không có đồng lương nào ( một cách ép nghỉ hợp pháp)
Lương theo giờ kh có lợi, trái lại con có hại em nhé. Từ khi đổi sang lương theo giờ, muốn tuyển bao nhiêu TA là tuyển, team TA đông quá trời và mỗi bạn lương không có bao nhiêu, đều ít hơn lương cũ. Việc này rõ ràng lợi ích nghiêng về phía công ty. TA mới được tuyển vào nhận lương trên giờ ít hơn TA lâu năm, chưa kể là bị cắt giờ nữa. VUS ILA tuy môi trường kh tốt nhưng kh phải là cái cớ để Everest được đối tệ với TA
Công việc rõ ràng như vậy, hợp đồng cũng thế, TA chỗ nào chả trả lương theo giờ, bạn thấy phù hợp thì làm, ko phù hợp bạn ko cần làm, việc gì phải bức xúc như thế nhỉ, công ty ngoài kia đầy, công việc ngoài kia cũng đầy, bạn tự chọn cái phù hợp với mình chứ, chả ai bắt bạn đi làm cả, bạn tự apply vào, cũng tự mình ký hợp đồng, thấy ko hợp nữa thì nghỉ bạn ơi :)))
TA cũ nói chuyện hách dịch quá kiểu như công ty này muốn làm gì làm nhân viên không được quyền ý kiến thích thì nghỉ :) làm vậy biểu sao không tuyển được ai :)
Hai quản lý của hai trung tâm q7 hông hiểu bị cấp trên dí target quá hay sao mà tranh thủ thời cơ thấy học sinh nào học yếu là dí phụ huynh cho học 1 lúc 2 lớp nhóm và dạy kèm riêng (học phí cắt cổ). Thấy phụ huynh nào chịu chi là được thể lấn tới bắt các nhân viên tư vấn nhắn tin làm phiền phụ huynh đóng tiền trước mấy tháng đến nỗi phụ huynh nổi giận còn học sinh coi thường luôn (coi thường đúng rồi vì trung tâm giáo dục mà dụ sale còn hơn môi giới). Chương trình tư vấn du học Mỹ giá cắt cổ mà tư vấn lèo tèo vài ba bữa rồi dụ học sinh học thêm lớp 1 kèm 1 SAT (Giáo viên dạy SAT không có kinh nghiệm đi du học Mỹ). Quản lý tranh thủ hốt sale đến đâu là hốt trong khi chất lượng đầu ra thế nào thì mặc kệ!
2
0
0
Rì viu xàm, toàn phán xét chủ quan thôi nha
Nhân ziên comment không một chút xấu hổ luôn á trời :)))
Gì mà rộn ràng quá, nói chung ở đâu cũng có tốt xấu ah, E2 cũng zậy ah. Hồi tr mình làm nhìn chung thấy ổn, học hỏi được nhiều, đợt này mấy bạn nghỉ bức xúc quá nên quậy banh chành hết :))) Vẫn cho E2 5 sao nha :)
4
0
0
Lại make assumption rồi :))) bộ đang làm cũng không được review hả?
Bạn thích thì bạn rì ziu chứ ai cấm đâu nè 🤓
Nghỉ rồi thiệc ôn??? Học hỏi được gì vậy??? Nghỉ rồi mà sao biết nhân viên bị đuổi lên review cũng hay
Mình có nói bị đuổi gì đâu, bạn có tật giật mình ah :)))
Sao thấy chửi nhiều quá, t từng làm TA E2 được gần 3 năm ở D73 Him Lam và được đối xử rất tử tế. T chả có xích mích với teacher hay bất cứ ai trong team ops, ai cũng tốt tính và dễ gần. Không có ai nhờ t bốc rác hay sai vặt gì cả, t làm đúng bổn phận của TA xong đi về, nhận lương đầy đủ. Mỗi center mỗi khác, xin đừng đánh đồng cả công ty E2.
6
0
0
chính xác thớt ơi, tôi đồng ý với thớt
seeding sượng trân :)) bên Him Lam ế nhễ có ai thèm học đâu trời :))) qua PMH làm đi biết mùi mấy chuỵ đì :)))
Thế bạn qua Him Lam làm đi là hết bị đì. Cái t nói ở đây để muốn nhắc người đọc là đừng đánh đồng cả hệ thống E2. Đến giờ thì D73 và D10 (hồi trước) vẫn là 2 trung tâm t có trải nghiệm rất ok với vai trò TA.
D73 và D10 là hai trung tâm ít học sinh nhất nên không có drama là đúng rồi bạn :)
Bạn tui làm D73 1 năm rồi chuyển qua D72 nói khác à nha, ko vui vẻ như bạn này đâu, có seeding hay bị ép hong dạ
Ý bạn 5 sao là seeding còn 1 sao là cay cú hả 🤣
Mụ Ly Trương bắt trợ giảng là nữ bưng bê nguyên chồng sách lên cầu thang. Con April cá tháng tư cái nết y chang bắt trợ giảng bưng nguyên chồng Chrome Book lên cầu thang còn chúng nó đứng nhìn bắt lỗi. Tâm sinh tướng quả không sai, mặt mấy con này vừa cấu vừa ác! Tội bully sinh viên đi làm thêm kiểu này là vi phạm đạo đức và pháp luật! Sinh viên bận đi học tối đi làm thêm chúng nó chả cho học hỏi gì ngoài bưng bê rồi đi "xin" văn phòng phẩm. LŨ ÁC NHÂN! Mấy con này nhìn mặt chả có tí phúc hậu nào hèn gì không tin vào luật nhân quả nên sống THẤT ĐỨC trong khi bản thân đi làm thuê không đủ ăn!
1
0
0
Trông đợi gì ở lũ vô nhân tính này bạn ơi, TA nào cũng làm được thời gian ngắn rồi nghỉ, mấy bạn làm lâu thì khó khăn kinh tế