Everest Education

Intern sale bên Him Lam ra vô hoài nhỉ lần cuối chưa trụ nổi 1 tháng mà quản lý là ai thì cũng biết rồi đó :)

2024 rồi môi trường làm việc cổ hủ la chửi nhân viên hạch sách ép cost vô lý thì chỉ có nước cạn vốn đóng cửa thôi

Công ty tuyển manager là xong rồi người đó muốn làm gì thì làm chẳng quan tâm tới. Chửi nhân viên chửi intern còn ép đuổi giáo viên Ôm 2 trung tâm Phú Mỹ Hưng Him Lam mà bên nào cũng có chuyện thì làm tiếp chi nữa

Quản lý thiết bị Khánh Linh vô dụng và vô nhân tính. Hồi em còn làm, lần kia in thì máy in lỗi (kh phải em làm) thì em hỏi chị này nhờ chị ấy sửa giúp, em nghĩ chị này là qltb nên biết sửa với đây là việc của chị Linh. Chị đó có ghi lên đầy bảng các step sửa máy in, nhưng thật sự đây kh phải việc của tụi em, kh biết tại sao chị ấy lại ghi đầy bảng rồi bắt TA tự làm, tụi em vẫn có thể tự làm nếu chị Linh kh tiện giúp, nhưng cách hành xử của chị này rất kì. Chị đó trách em kh tự sửa, rồi một hồi đi méc với TAC. Em kh hiểu tại sao lại trách rồi méc, bộ TA giờ phải biếta sửa máy in và công việc TA có bao gồm phải sửa máy in luôn ạ? Đó là và của chị L nhưng chị này lại bắt tụi em làm rồi đi mách lại. Em in nhiều (cho gv yêu cầu) thì chị này cũng tr khảo và nói kiểu "trời sao in dữ vậy", rồi nghi ngờ em in sai, suýt nữa thì trách em, em tường trình chứng minh rồi chị ấy mới không trách không chửi em đó, em in ra em nhai nuốt hay sao á? Rồi máy hỏng tự chạy giấy ra chị ấy cũng chửi bạn em lớn tiếng dù kh phải lỗi của ai hết. Còn nhiều cái nhưng em kh dám nói ở đây, rất sợ ảnh hưởng đến những người ở lại

Ngày xưa đi làm đã thấy không phù hợp rồi, giờ lên đây thấy công ty này bị chửi nhiều quá kkk

Làm ở đây xong mình từng bị hoài nghi nhân sinh, hoài nghi chính mình, hoài nghi về nơi làm việc tốt có thật sự tồn tại trên đời kh... Khi bất kì sự việc j kh tốt xảy ra, ví dụ như mâu thuẫn, nhưng người ở trên sẽ phủ đầu = nhiều cách khác nhau, chốt lại 1 câu : ở đâu cũng sẽ như v th. Có ai từng làm ở đây xong ra chỗ khác thấy hoàn toàn khác biệt kh?? Tự trả loi luôn. Mình nhé. Cảm ơn chính mình vi mình đã kh ở lại thêm…

A quang trồi lên quậy đục nước tiếp đi a quang ưi !!!!!

mình đọc hết các riviu ở đây và thực sự là những thông tin này có đúng và sai nhưng mà đa số là đúng . nội bộ hỗn loạn nhân viên ức chế cũng do cách qly dỏm mà ra . mong là những qly cấp cao hơn có thể nhìn thấy thực tế này mà xử lý ngay từ những người đag gây ra vấn đề chứ kh phải là chỉ đuổi những nhân viên có mâu thuẫn

Công bằng mà nói thì môi trường cũng tạm đi, nhưng mụ ly trương hãm trong vấn đề giao tiếp là điều ai cũng biết. Ở đây cứ mang mác ma na gờ là muốn làm gì thì làm muốn nói gì thì nói xong rồi cấp trên ko thèm quan tâm đúng sai mà chỉ đuổi nhân viên quèn.

Thông tin tới các bạn sắp apply nói vào trọng tâm lương tháng 13 thì không có nhận đủ ăn Tết đâu nhé Từ Tết 2023 chia nhận nhiều đợt do công ty khó khăn sau dịch Rồi qua tới Tết 2024 áp dụng quy định tách hẳn ra nửa nhận trước Tết và phân nửa nhận vào tháng 9 Nói thưởng tháng 13 là công ty muốn thì thưởng chẳng phạm luật gì mà lúc thu hút ứng viên toàn đem cái đó ra nói hoa mỹ Lạm phát rồi đi làm cả năm rồi về nhà ăn Tết với cha mẹ mà còn không cho người ta được trọn tiền thưởng. Hay muốn lấy cái tiền thưởng đó cột chân nhân viên sợ sau Tết nghỉ