HR bên đây như lừa đảo, bắt ứng viên điền thông tin xong hen lần lượt rồi không báo kết quả cho ngta. Mn né cty nhé
0
0
0
Mình thấy ở dưới chê giám đốc research đang làm quá vậy là không công tâm, mình là nhân viên chỉ và mình thấy chỉ rất giỏi, tư vấn chiến lược cho brand team rất tốt. Là người có tâm và có tầm. Còn giỏi hơn người trước đây.
1
0
0
Dạ thưa. Có seeding nên dùng não, ko nên dùng tay gõ bàn phím, nghĩ sao mà so sánh với người trước.
Hr không chuyên nghiệp, để ứng viên chờ lâu, hẹn cho đã tới nơi chờ đợi tốn thời gian rồi cho leo cây lấy lí do bận đột xuất? Chưa bao giờ đi phỏng vấn ở công ty nào mà hr lại có thái độ chán tới vậy
0
0
0
Lương cao là ưu điểm duy nhất. Còn lại là drama theo ngày. Quy trình lviec ko có hoặc có như không, rối rắm và chất chồng. Rất nhiều sự giả tạo và xiên vẹo.
0
0
0
Mình thấy nhiều review về chị Tân, mình không biết chị khó với mn như thế nào nhưng với mình thì thế này ạ: - Mình phỏng vấn với leader xong và được leader nhận việc. Sau đó là PV với chị Tân. Chị có khắc khe vì đòi hỏi nghiêm túc, mình ok. Vì phỏng vấn onl nên mình chủ động vào zoom trc. Chờ tầm 1-2 phút chị vào. - Chỉ hỏi chuyên môn, khó khăn, điểm mạnh, yếu và đến lúc lương, chị hỏi tại sao mình chọn mức lương đó? Mình trả lời đúng nhu cầu, đúng thực trạng mn đang gặp phải (kể cả chị) nên được đồng ý. Chị cười và khen mình tràn đầy năng lượng... - Sau khi nhận việc, chị yêu cầu bổ sung hồ sơ, mình thiếu 1 số mục nhưng chị vẫn châm chước. Lúc đến ký offer chị khen mình rõ ràng, viết sạch sẽ và chỉn chu. Đại loại mình ko thấy chị quá khó tính hoặc chị đã sử đổi sau khi nhận được góp ý. - Trong quá trình làm việc, mình hay nt nói chuyện, chị cũng trả lời vui vẻ, hài hước chứ ko quá khắc khe, khó chịu... Đó là cảm nhận của mình về chị HR này ạ.
1
1
0
Ôi team nào vào seeding đỉnh thế nhỉ
Chắc lại seedung quá lố, ko ai vô cớ review công ty mà chỉ đích danh 1 người như vậy
Cho mình xin review về phòng Tuyển dụng của Ecopharma với ạ. Nghe review Mrs. Tân sao ớn dữ vậy
1
0
0
Mrs tân là bà chúa ở đây, ko bik còn làm ko, tiếc cho thương hiệu lớn lại có nhân sự như vậy
Đã từng dập bà Tân HR (người Bắc) vì lối tư duy vua chúa và hạ thấp người khác. Bà này bả hay hỏi mấy chuyện rất cá nhân của ứng viên sau khi bả nắm rõ nhược điểm và chuyện cá nhân thì bả đem ra để so sánh mình với người khác Ai phỏng vấn với bà Tân HR thì cẩn thận, được thì cứ dập bả tới luôn, mình đã ngồi phản biện với bả rồi, do mình phản dame gắt quá nên bả đòi out liên tục, mình bắt bả phải ngồi nghe mình phản dame tiếp một hồi mới buông cho bả chạy :)))
1
0
0
chính xác là thế
Bà Tân HR mở miệng ra là bằng cấp, không biết chị ăn học tới đâu bằng cấp cỡ nào nhưng ngay cả phân biệt rác hữu cơ - vô cơ - tái chế chị còn không biết và không phân biệt được, chị học cái gì trong trường vậy?! Hold on, tấm bằng của chị là bỏ vào thùng rác vô cơ nhé chị!
1
0
0
Trời ơi tui mới pv hồi sáng đây! Cái bà đó ngồi nch mà chẳng tập trung vào lời ứng viên nói gì hết. Nói chuyện cứ kiểu khinh khỉnh sao đang làm cty chức vụ cao mà nhảy sang đây vậy em. Rồi cty chị có book KOL sao sáng hạng A mà em kb à, vậy là chưa tìm hiểu đủ về cty đâu nhé! Xin lỗi chị em search hết rồi mà thấy sao hạng A đâu chị gái.
từng phỏng vấn ở đây, Hr Tân không biết giờ còn làm ở đây không, thật sự rất tệ, đến offer thì vội vàng yêu cầu nhận việc ngay nhưng khi ứng viên đề nghị các nhận rõ ràng qua mail hay văn bản 1 bản offer cho chuyên nghiệp thì ko có, lúc đó thì lại khó chịu và trở mặt như trở bánh tráng cancel offer với ứng viên. Chưa gặp Hr nào như vậy luôn. Sau đó mình có gửi 1 bức thư chia sẽ đến email GĐNS bên đó Mr Nhân thì phải, nhưng rất tiếc lại không nhận được sự phản hồi nào. Mặc dù trước đó òng Phỏng vấn mình được được tiếp xúc với Mr Nhân - GĐ nhân sự. Nói chung 1 trải nghiệm chẳng tốt đẹp gì, ko biết nay Hr Ms Tân còn làm ở đây không?
0
0
0