Hết mùa rồi, giờ ngồi không ăn vài tháng lương rồi submit trước mùa năm sau thôi =) Duyệt OT lẹ giúp em nha anh chị ơi để em còn tiền ăn nữa.
6
0
0
OT là xương là máu các anh, các anh muốn lên chức nên các e chịu đói tí nhé. A chơi thắng ván này lên chức rồi trả OT các e sau
Ông nào đi job với anh mà cần OT thì găp anh nói một tiếng để anh approve chứ không chơi trò đăng đàn lên đây chửi nhan.
Có chửi gì đâu anh T? Ai mà chẳng cần OT, anh duyệt hết đi cho tụi em nhờ. Cảm ơn
OT là xương là máu các anh, các anh muốn lên chức nên các e chịu đói tí nhé. A chơi thắng ván này lên chức rồi trả OT các e sau
Ông nào đi job với anh mà cần OT thì găp anh nói một tiếng để anh approve chứ không chơi trò đăng đàn lên đây chửi nhan.
Có chửi gì đâu anh T? Ai mà chẳng cần OT, anh duyệt hết đi cho tụi em nhờ. Cảm ơn
Em thấy doanh thu của firm gần 1 nghìn tỷ, phí kiểm toán cũng cao. Không biết ngoài lương tháng 13 thì có year bonus không vậy anh chị.
8
0
0
Có thêm sữa chua em nhé
Nói chuyện như một tấm chiếu mới trải vậy em, doanh thu nó mấy ngàn tỉ thì cũng đâu nói lên được phúc lợi có tốt hay không đâu em. Lỡ toàn doanh thu ảo thì sao, nghi lắm nha, chả biết ai kiểm toán bctc của Deloitte VN nữa, hay chắc toàn cook the book không quá.
Đ.ịt mẹ mấy ba mấy má partner, director, doanh thu cao làm ơn trả OT dùm con đi các ba các má, còn cái con mẹ Hà Thu Thanh nữa, bớt đi chém gió xạo l.ồn dùng tiền mua ba cái giải best place to work để lùa gà đi, nhìn ngứa cả mắt
Best place to work and spread the covid. Mùa covid năm trước năm nay đều bắt nhân viên đi làm, thậm chí bắt đi khách hàng chui từ vùng dịch. Đến khi có người trong văn phòng Hcm bị thì bắt đầu bài ca truyền thông quan tâm đến sức khoẻ của nhân viên, đạo đức giả hết thôi
Có thêm sữa chua em nhé
Nói chuyện như một tấm chiếu mới trải vậy em, doanh thu nó mấy ngàn tỉ thì cũng đâu nói lên được phúc lợi có tốt hay không đâu em. Lỡ toàn doanh thu ảo thì sao, nghi lắm nha, chả biết ai kiểm toán bctc của Deloitte VN nữa, hay chắc toàn cook the book không quá.
Đ.ịt mẹ mấy ba mấy má partner, director, doanh thu cao làm ơn trả OT dùm con đi các ba các má, còn cái con mẹ Hà Thu Thanh nữa, bớt đi chém gió xạo l.ồn dùng tiền mua ba cái giải best place to work để lùa gà đi, nhìn ngứa cả mắt
Best place to work and spread the covid. Mùa covid năm trước năm nay đều bắt nhân viên đi làm, thậm chí bắt đi khách hàng chui từ vùng dịch. Đến khi có người trong văn phòng Hcm bị thì bắt đầu bài ca truyền thông quan tâm đến sức khoẻ của nhân viên, đạo đức giả hết thôi
Hết mùa rồi cùng dự đoán xem năm nay ai lên Me Ne Zơ lào: G2: bạn nữ của ...? G3: Bánh tráng Bò tơ Chineese? G4: đệ ruột đồng chí X hay bị réo tên trên đây? G5: Chubby girl? Zai đẹp Sing?
16
0
0
Bạn Tr, D, Th giỏi xứng đáng lên mà. Bạn Đ thì t không biết, hình như bạn này từ local sang nhỉ? Ơ thiếu G1 à, năm nay không có suất nào lên Sen? G3 còn ai nhỉ, nghỉ gần hết lứa S3 bây giờ rồi
Đề nghị nói thẳng tên để các Deloitter vào đây cho những cái nhìn nhận xét có xứng đáng hay không nào.
Chứ có ai nói ko xứng đáng đâu?
Chứ có ai nói là có ai nói ko xứng đáng đâu
Trần Ngọc Tiến senior 3 group 3 năm nay có lên man không nhỉ?
Lứa 93 ai ở lại đều đã lên Manager hết rồi mà, Tiến lên Manager từ năm ngoái rồi
Cha Tiến này tính ra cũng có tài cán con mẹ gì đâu, chả qua cha này thì được cái ng* si hưởng thái bình, sếp và clients nói sao nghe vậy, cha này nhìn mặt hiền hiền vậy thôi chứ tâm địa cũng ghê phát khiếp chứ giỡn, nhớ hồi đó có đi một job với ông này, trong team có đứa intern làm dở, thái độ kém, đúng lí là bị chém nhưng ông nội này cho nó pass lên A1 và còn nói câu khá sốc:"Công ty đối xử với anh đéo ra gì thì anh đây cũng đéo cần gì phải đối xử tốt với công ty nên anh cho nó pass luôn", ông nội này vốn xuất thân từ finance đâu phải từ kế kiểm nên về technical các mảng về audit hay accountant cũng yếu chết mẹ,
Gì ghê vậy anh Tiến, thâm còn hơn d.ái chó nữa, ghê như anh ai chơi lại, kế hoạch làm sụp đổ Deloitte tiến triển tới đâu rồi anh?
Bạn Tr, D, Th giỏi xứng đáng lên mà. Bạn Đ thì t không biết, hình như bạn này từ local sang nhỉ? Ơ thiếu G1 à, năm nay không có suất nào lên Sen? G3 còn ai nhỉ, nghỉ gần hết lứa S3 bây giờ rồi
Đề nghị nói thẳng tên để các Deloitter vào đây cho những cái nhìn nhận xét có xứng đáng hay không nào.
Chứ có ai nói ko xứng đáng đâu?
Chứ có ai nói là có ai nói ko xứng đáng đâu
Trần Ngọc Tiến senior 3 group 3 năm nay có lên man không nhỉ?
Lứa 93 ai ở lại đều đã lên Manager hết rồi mà, Tiến lên Manager từ năm ngoái rồi
Cha Tiến này tính ra cũng có tài cán con mẹ gì đâu, chả qua cha này thì được cái ng* si hưởng thái bình, sếp và clients nói sao nghe vậy, cha này nhìn mặt hiền hiền vậy thôi chứ tâm địa cũng ghê phát khiếp chứ giỡn, nhớ hồi đó có đi một job với ông này, trong team có đứa intern làm dở, thái độ kém, đúng lí là bị chém nhưng ông nội này cho nó pass lên A1 và còn nói câu khá sốc:"Công ty đối xử với anh đéo ra gì thì anh đây cũng đéo cần gì phải đối xử tốt với công ty nên anh cho nó pass luôn", ông nội này vốn xuất thân từ finance đâu phải từ kế kiểm nên về technical các mảng về audit hay accountant cũng yếu chết mẹ,
Gì ghê vậy anh Tiến, thâm còn hơn d.ái chó nữa, ghê như anh ai chơi lại, kế hoạch làm sụp đổ Deloitte tiến triển tới đâu rồi anh?
Em chào anh chị. Em có một số thắc mắc về chế độ của firm muốn nhờ anh chị giải đáp. 1/ Em được biết lương khởi điểm A1 là ~8m net. Vào mùa bận nếu cộng OT, perdiem thì tổng thu nhập được khoảng bao nhiêu. 2/ Lộ trình thăng tiến và mức lương của từng cấp độ như thế nào ạ. Em nghe đồn Sen ~25m có thật không vậy anh chị. 3/ Hai năm rồi Deloitte mới tuyển fresh lại, có phải do nghỉ việc nhiều hay do intern không được giữ lại. Em định apply kỳ fresh mà đọc review thấy cũng hơi lo ạ. Đang mùa bận mà làm phiền anh chị quá. Em mong hết mùa bận thì sẽ được nhiều anh chị giải đáp ạ. Em cảm ơn.
12
0
0
Em muốn lương cao thì học tập theo anh Đinh Ka Hát nhé, vô đây chỉ cần tuyệt kỹ bưng bô bợ đ là dc em nhé, vô phước cho em nếu trúng phải Gờ Rúp Phò :v
Tuyển fresh do nghỉ nhiều quá thôi em, thiếu từ A1 tới Sen. Nên e vào sẽ được tạo điều kiện làm vượt cấp các phần hành của A2 hay làm cả báo cáo. Nếu e vượt qua được sẽ là một bước tiến dài cho sự nghiệp của em Lương 25 triệu là S3 HP lận nha em Group 2, 5 là hai group đáng vào nhất nha em Group 2-1 (2 trừ 1) và 5-1 thì e nên né, vì hai Group này drama, chém staff Group 3 thì e nên biết tiếng phổ thông, sẽ có bảo kê tự động từ team Chinese clients nha Đi làm thì em nên report thường xuyên tiến độ cho Senior, hỏi các anh chị, hỏi coach về technical Còn lại nằm ở may mắn, khả năng thức khuya, sức cày của em Giỏi chưa chắc được ghi nhận đúng mức, dở thì em phải có soft skill để có thế lực chống lưng. Thực tế thì có người yếu technical vẫn được rate cao nha, nên e cứ tự tin đi Chúc em may mắn nhé
Cuộc sống bên ngoài nó không giống lúc đi học em nhé
Năm ngoái DTT đuổi hết intern bên tax đó em, cẩn thận chút với DTT em nhé.
Bác trên nói chuẩn vl, đúng là dở thì phải có soft skill để có người chống lưng =)) người ta gọi là "vận dùng hài hòa linh hoạt sáng tạo" đấy =)))))))))))))
Hé hé, vào cái cộng đồng xạo l.ồn này đứa nào mà chả có kĩ năng soft skill để sinh tồn dù có giỏi hay không. Soft skill nói mẹ ra là kĩ năng bưng bô, ăn c.ặc giỏi chứ cái gì nữa.
Em muốn lương cao thì học tập theo anh Đinh Ka Hát nhé, vô đây chỉ cần tuyệt kỹ bưng bô bợ đ là dc em nhé, vô phước cho em nếu trúng phải Gờ Rúp Phò :v
Tuyển fresh do nghỉ nhiều quá thôi em, thiếu từ A1 tới Sen. Nên e vào sẽ được tạo điều kiện làm vượt cấp các phần hành của A2 hay làm cả báo cáo. Nếu e vượt qua được sẽ là một bước tiến dài cho sự nghiệp của em Lương 25 triệu là S3 HP lận nha em Group 2, 5 là hai group đáng vào nhất nha em Group 2-1 (2 trừ 1) và 5-1 thì e nên né, vì hai Group này drama, chém staff Group 3 thì e nên biết tiếng phổ thông, sẽ có bảo kê tự động từ team Chinese clients nha Đi làm thì em nên report thường xuyên tiến độ cho Senior, hỏi các anh chị, hỏi coach về technical Còn lại nằm ở may mắn, khả năng thức khuya, sức cày của em Giỏi chưa chắc được ghi nhận đúng mức, dở thì em phải có soft skill để có thế lực chống lưng. Thực tế thì có người yếu technical vẫn được rate cao nha, nên e cứ tự tin đi Chúc em may mắn nhé
Cuộc sống bên ngoài nó không giống lúc đi học em nhé
Năm ngoái DTT đuổi hết intern bên tax đó em, cẩn thận chút với DTT em nhé.
Bác trên nói chuẩn vl, đúng là dở thì phải có soft skill để có người chống lưng =)) người ta gọi là "vận dùng hài hòa linh hoạt sáng tạo" đấy =)))))))))))))
Hé hé, vào cái cộng đồng xạo l.ồn này đứa nào mà chả có kĩ năng soft skill để sinh tồn dù có giỏi hay không. Soft skill nói mẹ ra là kĩ năng bưng bô, ăn c.ặc giỏi chứ cái gì nữa.
Đọc sách The Big 4 - Bốn đại gia kiểm toán càng ngưỡng mộ các vị Tổ nghiệp bao nhiêu thì đọc review trong đây càng nản bấy nhiêu. Kiểm toán từ một ngành tạp vụ không có tiếng nói trong xã hội. Kể từ khi ông William Deloitte dùng tài điều tra của mình để phanh phui gian lận sổ sách trong ngành đường sắt Anh và các vụ khác của các vị Tổ trong Big4 mà định hình nên ngành này được xã hội trọng vọng. Giờ kiểm toán đi khách hàng thì ngồi ru rú trong phòng, không dám nói chuyện với khách hàng chứ nói gì điều tra. Không dành thời gian tìm hiểu quy trình kinh doanh thì làm sao mà biết khách làm đúng hay sai, toàn raise những AJE cutoff, reclass xàm xí cho có. Xong thì cook file hay như viết luận văn cho đạt chỉ tiêu doanh số. Năng lực chuyên môn thì kém mà ngụy biện thì giỏi. Nên giờ Báo cáo kiểm toán như tờ giấy A4 đọc cho vui chứ chả có ý nghĩa gì. Đúng là thời mạt pháp của ngành này.
30
0
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hóng chị Hoàng Lan Tôn Gúp Lít Đờ và đệ tử guộc anh Đinh Ka Hát vô phản cmn biện, những Ai Đồ của giới trẻ.
Một review trung lập đúng đến đáng sợ, lời nói ngắn gọn, súc tích, đanh thép, đi vảo ruột người đọc một cách không thể chối cãi với bất kì lời lẽ phản biện nào. Nó cho ta thấy hiện nguyên hình Big4 hiện tại cũng chỉ là những tập đoàn lừa đảo chuyên nghiệp sống khỏe nhờ vào truyền thông đ.iếm và sự lỏng lẻo của pháp luật đối với trách nhiệm pháp lý của audit.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có không em, hay trong lúc giận dỗi em đặt điều nói xấu firm vậy, mừng cho Deloitte đã sút bay một đứa ăn cháo đá bát như em hí.
Trời ơi người ta góp ý chung cho ngành Kiểm toán, chứ có đụng chạm gì đến Deloitte đâu mà ông Trung ổng giật mình vậy ta?
Kêu đúng tên thì lên tiếng thôi có gì mà lạ đâu
Ê Hà Thu Thanh vô phản biện gì đi kìa, dù gì cũng là chủ tịch hồi đồng thành viên mà im phăng phắc thế con mụ già, hay chỉ giỏi đi chém gió, thị sát la hét đuổi staff vì đéo giỏi liếm l.ồn mụ như thằng Trần Hải Nam.
Anh Tr ơi đừng hổ báo nữa, anh đừng tưởng ở cái nơi nào cũng như cái xó Debitch của anh, ở đó anh có thể viết mail đ* m* đ* mie staff được, chửi client được, chứ lên đây anh chẳng là gì đâu :) cái ngữ như anh ngon thì ra ngoài mà làm, chứ ở đấy bắt nạt staff làm gì
Bác trên nói đúng vãi. Ông Tr này ỷ mồm to, máu liều, thích ức hiếp chửi mấy đứa mới vô. Ông này thậm chí chém luôn lee của ổng cho thằng nhỏ bị hold. Làm lor mà đã ko bảo vệc được lee mà còn chém. Làm công ty danh tiếng mà mang văn hóa đầu đường xó chợ, du côn vào. Mà cái group của ổng là vậy, năm nào sếp ko đạt KPI, cần lên chức thì sẽ chém 1 2 đứa để bù hụt KPI. Năm nào tốt, hoặc mấy em gái xinh tươi thì cứu hết. Mấy e Intern nên xin vào G5 hoặc G2, yêu thương nhau hòa đồng chuyên nghiệp hơn nhé
Em không ngờ cái cộng đồng Deloitte của mình tởm đến ghê người như vậy luôn đó ạ, hóa ra staff chỉ là mấy con chốt thí dọn đường cho các sếp, khốn nạn thế mà sao cái Deloitte đéo phá sản chết hết đi nhỉ. Sống làm chi cho dơ bẩn xã hội.
Hài nhất là staff cooking WP từ đầu mà bày ra quy trình review EQCR 3~4 cấp như thiệt. Kiểu như rang bắp mà ra cà phê í. Mà vẫn bán được với giá cà phê thượng hạng thì quả là đại tài ha.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hóng chị Hoàng Lan Tôn Gúp Lít Đờ và đệ tử guộc anh Đinh Ka Hát vô phản cmn biện, những Ai Đồ của giới trẻ.
Một review trung lập đúng đến đáng sợ, lời nói ngắn gọn, súc tích, đanh thép, đi vảo ruột người đọc một cách không thể chối cãi với bất kì lời lẽ phản biện nào. Nó cho ta thấy hiện nguyên hình Big4 hiện tại cũng chỉ là những tập đoàn lừa đảo chuyên nghiệp sống khỏe nhờ vào truyền thông đ.iếm và sự lỏng lẻo của pháp luật đối với trách nhiệm pháp lý của audit.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có không em, hay trong lúc giận dỗi em đặt điều nói xấu firm vậy, mừng cho Deloitte đã sút bay một đứa ăn cháo đá bát như em hí.
Trời ơi người ta góp ý chung cho ngành Kiểm toán, chứ có đụng chạm gì đến Deloitte đâu mà ông Trung ổng giật mình vậy ta?
Kêu đúng tên thì lên tiếng thôi có gì mà lạ đâu
Ê Hà Thu Thanh vô phản biện gì đi kìa, dù gì cũng là chủ tịch hồi đồng thành viên mà im phăng phắc thế con mụ già, hay chỉ giỏi đi chém gió, thị sát la hét đuổi staff vì đéo giỏi liếm l.ồn mụ như thằng Trần Hải Nam.
Anh Tr ơi đừng hổ báo nữa, anh đừng tưởng ở cái nơi nào cũng như cái xó Debitch của anh, ở đó anh có thể viết mail đ* m* đ* mie staff được, chửi client được, chứ lên đây anh chẳng là gì đâu :) cái ngữ như anh ngon thì ra ngoài mà làm, chứ ở đấy bắt nạt staff làm gì
Bác trên nói đúng vãi. Ông Tr này ỷ mồm to, máu liều, thích ức hiếp chửi mấy đứa mới vô. Ông này thậm chí chém luôn lee của ổng cho thằng nhỏ bị hold. Làm lor mà đã ko bảo vệc được lee mà còn chém. Làm công ty danh tiếng mà mang văn hóa đầu đường xó chợ, du côn vào. Mà cái group của ổng là vậy, năm nào sếp ko đạt KPI, cần lên chức thì sẽ chém 1 2 đứa để bù hụt KPI. Năm nào tốt, hoặc mấy em gái xinh tươi thì cứu hết. Mấy e Intern nên xin vào G5 hoặc G2, yêu thương nhau hòa đồng chuyên nghiệp hơn nhé
Em không ngờ cái cộng đồng Deloitte của mình tởm đến ghê người như vậy luôn đó ạ, hóa ra staff chỉ là mấy con chốt thí dọn đường cho các sếp, khốn nạn thế mà sao cái Deloitte đéo phá sản chết hết đi nhỉ. Sống làm chi cho dơ bẩn xã hội.
Hài nhất là staff cooking WP từ đầu mà bày ra quy trình review EQCR 3~4 cấp như thiệt. Kiểu như rang bắp mà ra cà phê í. Mà vẫn bán được với giá cà phê thượng hạng thì quả là đại tài ha.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh chị ơi, cho em hỏi kiểm toán tư nhân có phải mấy con kí sinh dơ bẩn ăn tiền doanh nghiệp không ạ? Em nghe một số người nói vậy.
2
0
0
đúng rồi đó, chuyên đi xào xáo chứng từ,
đúng rồi đó, chuyên đi xào xáo chứng từ,
Nghe bảo mùa này anh Đinh Ka Hát lại dính phốt tiếp à
8
0
0
Có gì hot về quán quân breaking the limit thế? Hồi đó em có đi job với anh này lúc ảnh còn là sen 1, em ngưỡng mộ ảnh lắm, gặp ai anh cũng chém, cũng chửi, mà với man thì ảnh hiền như cún ấy, nói gì cũng vâng dạ, mà ảnh cook file hay lắm, nhờ ảnh giúp em cook file mà em mới sống sót qua mùa.
=)) nghe nói cook nhiều quá đến tai partner
Vậy mà có cu nào bình luận ở dưới kêu Hoàng Thị Lan Anh chém đúng kìa, vào phản biện hộ tao cái.
NXC, thằng khuyết tật nào mà nghe quen thế nhờ
Có gì hot về quán quân breaking the limit thế? Hồi đó em có đi job với anh này lúc ảnh còn là sen 1, em ngưỡng mộ ảnh lắm, gặp ai anh cũng chém, cũng chửi, mà với man thì ảnh hiền như cún ấy, nói gì cũng vâng dạ, mà ảnh cook file hay lắm, nhờ ảnh giúp em cook file mà em mới sống sót qua mùa.
=)) nghe nói cook nhiều quá đến tai partner
Vậy mà có cu nào bình luận ở dưới kêu Hoàng Thị Lan Anh chém đúng kìa, vào phản biện hộ tao cái.
NXC, thằng khuyết tật nào mà nghe quen thế nhờ
Em cảm ơn anh/ chị đã chỉ bảo cho em cách ở lại ,em đã tìm được người có thể giúp em chống lưng. Nhưng anh/chị lại cho em hỏi thêm một điểu nữa là khi em bú 'ciu' anh chống lưng cho em thì 'ciu' của anh ấy không lên nổi mặc dù em đa rất cố gắng .Anh/Chị nào có bí quyết gì để có thể giúp 'ciu' có thể lên không ạ
14
0
14
Thì chứng tỏ là anh đó bị yếu sinh lý nha em. 1 là em cho anh đó dùng thuốc kích thích, 2 là rm chuyển sang chơi cái khác của ảnh để ảnh thương em. Như là em thọt tay vào ngoáy lỗ nhị của ảnh chẳng hạn.
Hoặc là anh đó chỉ thích cảm giác mạnh thôi em, em lựa lúc đông người mà sờ soạng rồi kích thích cho ảnh thử xem.
Cách nhanh nhất là em tìm người khác thôi . 5 phut là xong việc ngay
Người em bú là anh Đinh Ka Hát à
ĐKH bị liệt dương hả em, người béo thế nếu có bị thì cũng dễ hiểu thôi.
ĐKH bị li.ệt d.ương hả em? Người béo thế thì cũng dễ hiểu thôi.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Tình hình sao rồi em? Anh đó có lên được chưa?
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Thì chứng tỏ là anh đó bị yếu sinh lý nha em. 1 là em cho anh đó dùng thuốc kích thích, 2 là rm chuyển sang chơi cái khác của ảnh để ảnh thương em. Như là em thọt tay vào ngoáy lỗ nhị của ảnh chẳng hạn.
Hoặc là anh đó chỉ thích cảm giác mạnh thôi em, em lựa lúc đông người mà sờ soạng rồi kích thích cho ảnh thử xem.
Cách nhanh nhất là em tìm người khác thôi . 5 phut là xong việc ngay
Người em bú là anh Đinh Ka Hát à
ĐKH bị liệt dương hả em, người béo thế nếu có bị thì cũng dễ hiểu thôi.
ĐKH bị li.ệt d.ương hả em? Người béo thế thì cũng dễ hiểu thôi.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Tình hình sao rồi em? Anh đó có lên được chưa?
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Em sắp không ổn rồi, em phải tìm anh chị nào chống lưng hoặc chung bao nhiêu tiền để được giữ lại ạ? Mong anh chị tư vấn giúp, em sợ thất nghiệp lắm.
10
0
2
Thế em lo được tầm bao nhiêu
Hiến thân cho mấy sếp cho mấy partner là được ở lại nha em
Sống thật vậy em, anh thích em rồi đó, vấn đề ở lại hay không quyết định chính vẫn là ở Manager của job em đi em nhé, đừng có tin vô cái logbook của sen viết cho em, xạo l.ồn hết đó, dù cho sen hay staff đi job chung với em có nói em tốt, em giỏi, em hay, em đẹp cách mấy mà em không giỏi bú c.ặc, liếm đ.ít dù là 1 manager thì vẫn bị out như thường em nhé. Em nên kiếm mấy man có thế lực, có số má, làm màu giỏi như THN, LPT, NXC, HTLA, NTN, TBT,... bợ ass là anh đảm bảo em sẽ được giữ lại, anh đảm bảo 100%.
Thô nhưng thật. Bác Ex Deloitte nói đúng còn nói to.
Mấy cuốn logbook nó cũng xạo chó như chính cái công ty đó thôi em. Lũ chó HR cũng không khác gì đám môi giới buôn người, chỉ chọn những ai phù hợp để thỏa mãn nhu cầu sinh lý của cấp trên thôi em à.
Review nhảm, xoá giùm!
Thế em lo được tầm bao nhiêu
Hiến thân cho mấy sếp cho mấy partner là được ở lại nha em
Sống thật vậy em, anh thích em rồi đó, vấn đề ở lại hay không quyết định chính vẫn là ở Manager của job em đi em nhé, đừng có tin vô cái logbook của sen viết cho em, xạo l.ồn hết đó, dù cho sen hay staff đi job chung với em có nói em tốt, em giỏi, em hay, em đẹp cách mấy mà em không giỏi bú c.ặc, liếm đ.ít dù là 1 manager thì vẫn bị out như thường em nhé. Em nên kiếm mấy man có thế lực, có số má, làm màu giỏi như THN, LPT, NXC, HTLA, NTN, TBT,... bợ ass là anh đảm bảo em sẽ được giữ lại, anh đảm bảo 100%.
Thô nhưng thật. Bác Ex Deloitte nói đúng còn nói to.
Mấy cuốn logbook nó cũng xạo chó như chính cái công ty đó thôi em. Lũ chó HR cũng không khác gì đám môi giới buôn người, chỉ chọn những ai phù hợp để thỏa mãn nhu cầu sinh lý của cấp trên thôi em à.
Review nhảm, xoá giùm!
ai còn sống sót không :)) giờ này thì nghỉ làm gì nữa, ráng hết mùa rồi gần đến mùa interim năm sau hoặc nhận bonus rồi nghỉ
2
0
0
Dạo này submit nhiều lắm à?
Dạo này submit nhiều lắm à?