Khi bạn không có tiền, không có gia thế, không phải là một thiên tài....thì làm việc chăm chỉ, bán sức lao động tại Big4 sau 1-2 năm khi vừa ra trường là một quyết định tốt đó chứ!
0
4
0
Đã không có tiền rồi mà lại còn làm big phò thì lấy gì cho vào lỗ mồm , lấy gì nuôi bố mẹ hả bạn
Review nhảm nhí, dislike
Đã không có tiền rồi mà lại còn làm big phò thì lấy gì cho vào lỗ mồm , lấy gì nuôi bố mẹ hả bạn
Review nhảm nhí, dislike
Cho em hỏi có anh chị nào đang làm ở phòng FAS hay consulting hay ko cho em xin review môi trường làm việc/ exit ops vs lương bổng ạ
4
0
0
Bí mật em nhé :)
Thôi em vô đi rồi em biết, hỏi chi trên này. Phòng nào cũng tởm như nhau thôi em à.
Bí mật em nhé :)
Thôi em vô đi rồi em biết, hỏi chi trên này. Phòng nào cũng tởm như nhau thôi em à.
Chung cư Splendor Gò Vấp đã bị cách ly, cty mình nhiều người sống tại đây mà Deloitte vẫn cho đi làm là lây hết cả cty đó nhé!
14
0
0
Nhầm rồi bạn ơi, chung cư Felix sát bên, cùng trên đường Nguyễn Văn Dung luôn, tuy nhiên cả khu đó vẫn rủi ro lây nhiễm cao
Năm ngoái có người là F1 mà còn không cho work from home, cho lên công ty làm đi lang thang khắp công ty. Thì bạn nghĩ xem vụ này có gì hề hấn với công ty đâu. Mục tiêu của công ty chỉ là bắt mọi người làm như trâu như chó thôi, tính mạng nhân viên đâu quan trọng bằng client. Nên kêu ca chỉ vô ích.
thông tin cho mọi người phòng ngừa thôi mà, căng thẳng nhau làm gì
Dịch hay không dịch cũng đi làm thôi nha bạn :))
Vừa lắm, vái cho sau Tết này vài người trong công ty về quê ăn Tết rồi bị nhiễm, lên lây hết cho nguyên công ty cho nó vui. Tới 31/3 đi vô trại cách ly tập trung ăn Tết trong trỏng luôn.
Đám Deloitte chúng mày bị covid chết mẹ hết đi
Năm mới chúc toàn thể công nhân viên Deloitte từ Bắc ra Nam bị nhiễm COVID-19 cúm tàu made in China tập thể.
Nhầm rồi bạn ơi, chung cư Felix sát bên, cùng trên đường Nguyễn Văn Dung luôn, tuy nhiên cả khu đó vẫn rủi ro lây nhiễm cao
Năm ngoái có người là F1 mà còn không cho work from home, cho lên công ty làm đi lang thang khắp công ty. Thì bạn nghĩ xem vụ này có gì hề hấn với công ty đâu. Mục tiêu của công ty chỉ là bắt mọi người làm như trâu như chó thôi, tính mạng nhân viên đâu quan trọng bằng client. Nên kêu ca chỉ vô ích.
thông tin cho mọi người phòng ngừa thôi mà, căng thẳng nhau làm gì
Dịch hay không dịch cũng đi làm thôi nha bạn :))
Vừa lắm, vái cho sau Tết này vài người trong công ty về quê ăn Tết rồi bị nhiễm, lên lây hết cho nguyên công ty cho nó vui. Tới 31/3 đi vô trại cách ly tập trung ăn Tết trong trỏng luôn.
Đám Deloitte chúng mày bị covid chết mẹ hết đi
Năm mới chúc toàn thể công nhân viên Deloitte từ Bắc ra Nam bị nhiễm COVID-19 cúm tàu made in China tập thể.
Bạn nào làm bên financial advisory chưa? cho mình xin review team này? Đang định apply không biết thế nào, nhưng thấy vtri này đăng tuyển có vẻ lâu
2
0
0
Đăng tuyển lâu là có vấn đề, không nên mất thời gian với mấy job như vậy.
Đăng tuyển lâu là có vấn đề, không nên mất thời gian với mấy job như vậy.
được gần giữa mùa rồi, các bác vẫn còn sống chưa :))))
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vô tình tìm và đọc được những review trên trang này. Nhân viên của Deloitte chất lượng kém thế này sao, ban đầu chỉ nghĩ chỉ một vài em nhân viên công ty này là trường hợp cá biệt thôi, ai ngờ đâu tệ toàn cả công ty. Đi tới công ty người khác làm việc thì ồn ào mất trật tự. Hứa chỉ đến có một tuần để làm việc, ấy mà sang tới 2 tuần sau cũng có team kéo đến quấy rầy.
6
2
4
Vì chị n g u b m ra dc ấy, KH dell gì n g u v l
Bớt ảo tưởng đi con đ.ĩ rẻ tiền, mày nên biết tụi tao là big4 trong khối audit, vắng mợ thì chợ vẫn đông, nhiều firm còn phải xếp hàng, nâng phí lên để mời tụi tao kiểm mà còn chưa được chứ ở đó mà dọa cắt hơp đồng.
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị ơi quấy rầy là sao chị. Chị làm kế toán mà chị không biết quy định về kiểm toán báo cáo tài chính sao. Kiểm 1 tuần là do công ty chạy doanh số, book lịch san sát nhau, có khi 1 tuần kiểm 2 công ty. Chưa kể công ty mà số sách lộn xộn, nhiều, không chuẩn hóa, nhiều phần hành, các phần hành chi tiết hàng trăm khoản mục nhỏ thì tất nhiên sẽ kiểm lâu. Còn nếu nó ồn thì chị nói Leader, ko được thì bảo Manager, chứ lên đây chửi làm gì
Đứa ở trên phát biểu ngu, lên đây nói để cho thiên hạ thấy chúng mày thối nát như thế nào chứ.
Vì chị n g u b m ra dc ấy, KH dell gì n g u v l
Bớt ảo tưởng đi con đ.ĩ rẻ tiền, mày nên biết tụi tao là big4 trong khối audit, vắng mợ thì chợ vẫn đông, nhiều firm còn phải xếp hàng, nâng phí lên để mời tụi tao kiểm mà còn chưa được chứ ở đó mà dọa cắt hơp đồng.
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chị ơi quấy rầy là sao chị. Chị làm kế toán mà chị không biết quy định về kiểm toán báo cáo tài chính sao. Kiểm 1 tuần là do công ty chạy doanh số, book lịch san sát nhau, có khi 1 tuần kiểm 2 công ty. Chưa kể công ty mà số sách lộn xộn, nhiều, không chuẩn hóa, nhiều phần hành, các phần hành chi tiết hàng trăm khoản mục nhỏ thì tất nhiên sẽ kiểm lâu. Còn nếu nó ồn thì chị nói Leader, ko được thì bảo Manager, chứ lên đây chửi làm gì
Đứa ở trên phát biểu ngu, lên đây nói để cho thiên hạ thấy chúng mày thối nát như thế nào chứ.
KH mùa này cook mấy files rồi anh? Danh tiếng anh thơm lẫy lừng tới tận Q7 chỗ bồ anh làm rồi.
26
0
0
Đi job với bạn này, mà Sen không cứng không dữ sẽ bị bạn lấn át ngay. Thế lực của bạn trong G2 cũng cỡ thế lực một bạn S3 trong G3. Từ hồi staff đã có từ Sen lên MIC bảo kê rồi Bạn mình từng làm lại wps do bạn này làm. Bạn làm risk base mà Sen thì không bảo được, vì bạn sẽ lí luận bằng được. Nên hai người bảo nhau tự làm lại cho rồi Làm audit nhiều lúc phải risk base do deadline, người ít, phí thấp, khách hàng khó tính không support nhiều. Bạn này hay một điểm, là dù ai cũng biết bạn "nấu cơm" nhưng theo mình biết thì bạn chưa làm hỏng job, trễ deadline. Thời đại này ứng dụng được tốt quy tắc 80/20 thì tốt thôi
Vãi đ đồng chí Khóa Hành, đồng chí này ỉ có Hoàng Lan Tôn với TBT bảo kê nên mạnh nhỉ, chuyên thượng đội hạ đạp, bus di s cấp trên để dc HP à :)))))))))))))
Hiển nhiên nó cook mới không bị banh job chứ làm đàng hoàng thì banh mẹ job rồi, vì thằng này làm gì có năng lực kế, kiểm để nói chuyện với khách hàng, chả qua người ta không thích dây dưa với cái sự cãi cùn của nó, cãi lộn với đứa ng* chả khác nào 2 thằng ng* cãi nhau nên người ta kệ mẹ nó thôi, thằng này cũng là một trong những thành phần nói chuyện đạo lý toàn sống như c.ặc, gặp khách hàng với đám man thì như rùa rụt cổ, test ra vấn đề hỏi nó nói chuyện với khách hàng thì nó có đi hỏi đâu toàn cook lại mấy cái issue đó hoặc ỉm luôn, thằng này chỉ được cái mồm nổ, dựa hơi đám man chèn ép mấy đứa nhỏ hơn thôi.
Vãi nồi 80/20, làm bịp bợm lừa đảo thì nói mẹ ra đi chứ cần gì đạo lý, cả cái cộng đồng Deloitte chúng mày và cái đám big4 audit ai từng làm mà chả biết tụi bây làm láo, thằng nào cũng toàn nhồi job, chạy job, cạnh tranh phá giá fee audit nên làm gì có cái khái niệm quality, chúng mày có thấy trong cuộc đời này quantity có đi kèm với quality mà phí thấp không, mày có hiểu cái quy tắc 80/20 là gì không mà nói như đúng rồi vậy. Staff kiểm ra issue thì cái đám client ho một tiếng, dọa cắt hợp đồng thôi thì từ man đến partner sợ tụt quần rồi, gì chứ integrity, transparency, cái đám tụi bây đừng có diễn hài, diễn tuồng trước bàn dân thiên hạ chứ, toàn là mấy chúa hề hạng bét.
Ủa thằng ĐKH nó là Sen mấy vậy mấy bác
@Ex Deloitte nặng lời vậy bạn. Bạn dạy cho các em 80/20 là gì đi. Bạn bị ai chém ai ép nghỉ mà lời lẽ căm thù ghê thế :))
Ủa bạn ẩn danh ở trên ơi, sao bạn biết người ta bị chém, bị ép nghỉ hay vậy bạn, ồ vậy ra làm việc ở Deloitte ai mà có bình luận cay cú đều là bị chèn ép, bị chém à. Vậy mấy bình luận tiêu cực ở dưới cũng do bị chém, ép nghỉ hả bạn
@Hóng ing mình nói đến bạn ấy vì lời lẽ bạn trả lời hết sức nặng nề, độc địa khi trả lời một còm khác với giọng văn bình thường chả bênh vực vô lý. Bạn đừng hòng nhét chữ vào mồm mình nhé
@Hóng ing ko bị chèn ép, bị chém mới cay cú. Chẳng lẽ lại vì rate cao, OT ngập mặt nên cay cú phỏng
Nặng nề độc địa mà họ có nói đúng không, em tính đăng kí intern vô ạ
@Hóng ing mình nói đến cách bạn kia trả lời, không nói bạn nói đúng hay sai. Bạn muốn vào intern thì mạnh dạn thi vào, xem review thấy văn hóa big nào phù hợp hơn thì vào
Vậy toàn bộ những gì họ nói là đúng hết đúng không ạ, hóa ra công ty mình là tổ chức lừa đảo chuyên nghiệp chuyên lừa gạt, mị dân để lùa gà à. Vậy cho em hỏi vào đây ngoài kĩ năng cook số em còn học được nhiều kĩ năng khác không ạ.
Ơ kìa, sao vậy ẩn danh, sao không dám luận đúng sai vậy, thì cứ nói thẳng ra đi, nếu đúng thì thôi, còn sai thì đưa ra lý do tại sao sai, dẫn chứng tại sao sai, chứ có gì đâu mà ngại, nói trên đây đâu ai tra được ai với ai đâu, tụi bây tự tin tập đoàn lớn không sợ chết, vắng mợ chợ vẫn đông, thiếu mày thì vẫn có thằng khác làm mà, cần gì sợ.
Đi job với bạn này, mà Sen không cứng không dữ sẽ bị bạn lấn át ngay. Thế lực của bạn trong G2 cũng cỡ thế lực một bạn S3 trong G3. Từ hồi staff đã có từ Sen lên MIC bảo kê rồi Bạn mình từng làm lại wps do bạn này làm. Bạn làm risk base mà Sen thì không bảo được, vì bạn sẽ lí luận bằng được. Nên hai người bảo nhau tự làm lại cho rồi Làm audit nhiều lúc phải risk base do deadline, người ít, phí thấp, khách hàng khó tính không support nhiều. Bạn này hay một điểm, là dù ai cũng biết bạn "nấu cơm" nhưng theo mình biết thì bạn chưa làm hỏng job, trễ deadline. Thời đại này ứng dụng được tốt quy tắc 80/20 thì tốt thôi
Vãi đ đồng chí Khóa Hành, đồng chí này ỉ có Hoàng Lan Tôn với TBT bảo kê nên mạnh nhỉ, chuyên thượng đội hạ đạp, bus di s cấp trên để dc HP à :)))))))))))))
Hiển nhiên nó cook mới không bị banh job chứ làm đàng hoàng thì banh mẹ job rồi, vì thằng này làm gì có năng lực kế, kiểm để nói chuyện với khách hàng, chả qua người ta không thích dây dưa với cái sự cãi cùn của nó, cãi lộn với đứa ng* chả khác nào 2 thằng ng* cãi nhau nên người ta kệ mẹ nó thôi, thằng này cũng là một trong những thành phần nói chuyện đạo lý toàn sống như c.ặc, gặp khách hàng với đám man thì như rùa rụt cổ, test ra vấn đề hỏi nó nói chuyện với khách hàng thì nó có đi hỏi đâu toàn cook lại mấy cái issue đó hoặc ỉm luôn, thằng này chỉ được cái mồm nổ, dựa hơi đám man chèn ép mấy đứa nhỏ hơn thôi.
Vãi nồi 80/20, làm bịp bợm lừa đảo thì nói mẹ ra đi chứ cần gì đạo lý, cả cái cộng đồng Deloitte chúng mày và cái đám big4 audit ai từng làm mà chả biết tụi bây làm láo, thằng nào cũng toàn nhồi job, chạy job, cạnh tranh phá giá fee audit nên làm gì có cái khái niệm quality, chúng mày có thấy trong cuộc đời này quantity có đi kèm với quality mà phí thấp không, mày có hiểu cái quy tắc 80/20 là gì không mà nói như đúng rồi vậy. Staff kiểm ra issue thì cái đám client ho một tiếng, dọa cắt hợp đồng thôi thì từ man đến partner sợ tụt quần rồi, gì chứ integrity, transparency, cái đám tụi bây đừng có diễn hài, diễn tuồng trước bàn dân thiên hạ chứ, toàn là mấy chúa hề hạng bét.
Ủa thằng ĐKH nó là Sen mấy vậy mấy bác
@Ex Deloitte nặng lời vậy bạn. Bạn dạy cho các em 80/20 là gì đi. Bạn bị ai chém ai ép nghỉ mà lời lẽ căm thù ghê thế :))
Ủa bạn ẩn danh ở trên ơi, sao bạn biết người ta bị chém, bị ép nghỉ hay vậy bạn, ồ vậy ra làm việc ở Deloitte ai mà có bình luận cay cú đều là bị chèn ép, bị chém à. Vậy mấy bình luận tiêu cực ở dưới cũng do bị chém, ép nghỉ hả bạn
@Hóng ing mình nói đến bạn ấy vì lời lẽ bạn trả lời hết sức nặng nề, độc địa khi trả lời một còm khác với giọng văn bình thường chả bênh vực vô lý. Bạn đừng hòng nhét chữ vào mồm mình nhé
@Hóng ing ko bị chèn ép, bị chém mới cay cú. Chẳng lẽ lại vì rate cao, OT ngập mặt nên cay cú phỏng
Nặng nề độc địa mà họ có nói đúng không, em tính đăng kí intern vô ạ
@Hóng ing mình nói đến cách bạn kia trả lời, không nói bạn nói đúng hay sai. Bạn muốn vào intern thì mạnh dạn thi vào, xem review thấy văn hóa big nào phù hợp hơn thì vào
Vậy toàn bộ những gì họ nói là đúng hết đúng không ạ, hóa ra công ty mình là tổ chức lừa đảo chuyên nghiệp chuyên lừa gạt, mị dân để lùa gà à. Vậy cho em hỏi vào đây ngoài kĩ năng cook số em còn học được nhiều kĩ năng khác không ạ.
Ơ kìa, sao vậy ẩn danh, sao không dám luận đúng sai vậy, thì cứ nói thẳng ra đi, nếu đúng thì thôi, còn sai thì đưa ra lý do tại sao sai, dẫn chứng tại sao sai, chứ có gì đâu mà ngại, nói trên đây đâu ai tra được ai với ai đâu, tụi bây tự tin tập đoàn lớn không sợ chết, vắng mợ chợ vẫn đông, thiếu mày thì vẫn có thằng khác làm mà, cần gì sợ.
Cho em hỏi sv mới ra trường (sn 98), có bằng ACCA, tiếng Anh tốt thì mức lương ở đây là khoảng bn ạ?
10
0
4
8m nhé em .
Mày có là tiến sĩ có bằng acca cfa xxx thì staff 1 cũng 8 củ thôi :))))))))))))))
Nếu em mới ra trường và có 8 năm kn thì lương 50tr nhé!
ra trường rồi mà vẫn cứ mơ mộng như sinh viên năm nhất thế
Cho em hỏi 8 củ là net hay gross vậy ạ
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
8m nhé em .
Mày có là tiến sĩ có bằng acca cfa xxx thì staff 1 cũng 8 củ thôi :))))))))))))))
Nếu em mới ra trường và có 8 năm kn thì lương 50tr nhé!
ra trường rồi mà vẫn cứ mơ mộng như sinh viên năm nhất thế
Cho em hỏi 8 củ là net hay gross vậy ạ
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Chào mn, em thấy các anh chị em bàn luận xôm tụ quá, vì là 1 lính mới, nên nhờ cả nhà cho em xin 1 chút review về bộ phận business process solution với nhé, đồng nghiệp, sếp, partner, jobs, etc và những chuyện ngoài lề lính mới đều muốn nghe để chuẩn bị gươm giáo ạ ^^. Em xin cảm ơn.
0
0
4
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
hr như cc, có mỗi email thông báo lương tháng 13 gửi cũng đéo ra hồn, nhận thưởng xong thì nghỉ quà tết thì đòi lại cái hộp, bần
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR nào? Bêu rếu lên trên đây, kèm hashtag vô :))
Các bạn bây giờ phải bạo động cách mạng thì mấy đám nắm chùm lông trong công ty này mới biết sợ. Bêu rếu tên tuổi mấy thành phần này lên đây, kèm info cá nhân, địa chỉ, số phone lên hết. Phải triệt đường sống của bọn này.
Làm gì cũng chừa đường lui cho người ta bác trên ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR nào? Bêu rếu lên trên đây, kèm hashtag vô :))
Các bạn bây giờ phải bạo động cách mạng thì mấy đám nắm chùm lông trong công ty này mới biết sợ. Bêu rếu tên tuổi mấy thành phần này lên đây, kèm info cá nhân, địa chỉ, số phone lên hết. Phải triệt đường sống của bọn này.
Làm gì cũng chừa đường lui cho người ta bác trên ạ