CubiCasa

ăn vô hậu, hắn dí bài khó cho bây để hắn ăn bài dễ tạo ra 3 mũi tên. cái một là quân của hắn ăn nhiều sàn, cái thứ 2 là nhiều sàn thì tính thì tính theo khung giá cao hơn, còn bây không đủ target thì bây lại bị trừ thêm tiền. nên tăng giá sàn thì quân ngoại đạo ăn thì ít mà nhóm lợi ích húp thì nhiều

CÁI ĐỊT CON MẸ TỤI HR, CHÚNG MÀY NGHE TAO NÓI ĐÂY NÀY, AI CŨNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG NHƯNG MÀ TẠI SAO ĐỊT CON MẸ CHÚNG M LẠI LÀM ĂN THẤT ĐỨC NHƯ RỨA? CÁI ĐỤN MẸ CHÚNG M TÍNH LƯƠNG THÁNG MÔ THÁNG NẤY ĐỀU SAI ? KHÔNG CÓ 1 THÁNG TRỌN VẸN NÀO CÓ THỂ NÓI LÀ ĐỤ MẸ CHÚNG MÀY ĐÚNG ĐI ? THÁNG LỒN ĐÉO NÀO CŨNG THIẾU HỤT SÀN LÀ SAO ? MỖI THẰNG MẤT 1 SÀN THÌ K VẤN ĐỀ GÌ NHƯNG MÀ ĐỤ MẸ CHÚNG MÀY CẢ TRĂM THẰNG MẤT 1S THÌ NÓ LÀ 1 VẤN ĐỀ ĐÓ? CŨNG LÀ CON NGƯỜI NHƯ VẬY SAO MÀ CÓ THỂ HÀNH ĐỘNG NHƯ KIỂU 3 CHÂN 4 CẢNG RỨA ???? TAO NGUYỀN RỦA CÁI LOẠI CHÚNG MÀY RA ĐƯỜNG RẼ NGÃ 6 BỊ TỤI DÂN TỔ TÔNG VỚI CẢ BỊ XIÊN BẰNG PHÓNG LỢN. BIẾT LÀ ĐỤ MẸ CHÚNG MÀY AI CŨNG CÓ THAM VỌNG NHƯNG MÀ ĐỤ MẸ CHÚNG M CÓ NGHĨ ĐẾN MẤY NG THỨC KHUYA DẬY SỚM LÀM ĐỂ CÀY K ? TỤI LỒN CHÚNG M CHỈ BIẾT TỔNG KẾT XONG TÍNH RA LƯƠNG THÔI VẬY CŨNG ĂN CHO MẤY SÀN CỦA ĐỒNG HƯƠNG, CÁI LỒN MẸ CHÚNG MÀY. CON CHÚNG MÀY K BỊ TẬT THÌ ĐỤ MẸ SAU NÀY CHÁU CHÚNG MÀY CŨNG BỊ THÔI, ĐỊT MẸ BỌN HR !

Sai lầm khi tin quảng cáo tuyển dụng, tệ nhất trong mọi nghề. Tệ hơn công nhân trong các nhà máy xí nghiệp, tệ hơn shiper, tệ hơn grab, tệ hơn nghề mỗi khi thất bại người ta thường nghĩ tới là lái xe. Hỡi các đồng chí nam thanh nữ tú, chúng ta còn trẻ chúng ta đừng để tương lai như mấy anh già 30 bị đào thải. ở nước ta từ 30-35 là doanh nghiệp bắt đầu tìm cách đá đít rồi, vậy chúng ta còn 10 năm nữa để cứng nghề nghiệp trong một lĩnh vực nào đó. làm cái này ra ngoài ai nhận, vẽ autocad còn có tính ứng dụng vào công ty khác, còn cubicasa là độc quyền riêng nó. trả lương mạt không thể tưởng tượng nổi, bình thương chê doanh nghiệp địa phương năm củ thấp không thèm làm, vào đây thì kín ngày được bao nhiêu. chẳng thà chấp nhận teo tóp body để đánh đổi lấy lương cao như lập trình hay thiết kế đồ họa đi, đây ít hoạt động thể chất, nát người nát máy mà được nhiêu. thời gian đến đoạn đào thải không còn nhiều, đừng đốt thanh xuân vào đây, đường để đến đoạn con khóc vợ kêu mẹ ốm mà vẫn chưa lo được cho họ. Chào thân ái và quyết thắng, chúc cubicasa việt nam mau sập vì lý do tiêu thụ sản phẩm do bóc lột nhân công giá rẻ ở nước thứ 3, điều mà chính phủ hoa kỳ đang cấm

đ* mẹ con l*n tính lương sai nhè đ*o có ai đúng, thiếu 5 10s ko nói thiếu lần 100 sàn bọn tao ngồi check lại hết à, sao mày ng* gì ng* dữ thế. cty ngày đ*o nào cũng đòi target target, giờ bắt tao ngồi check lại đống đó ai chạy target cho tao

Mấy bạn biết sao tháng nào mình cũng tính sai lương cho mấy bạn k ?? Đúng z mình cố ý gửi bảng số liệu chậm đó r đùng phát có lương luôn,để lỡ các bạn có kiện thì tháng sau mình ung dung ngồi phè phỡn làm bảng recheck nè, chứ lên cty ngồi ko người ta nói chết, phải lấy cớ đi làm chứ, Phận culi thì an phận làm ik, đừng có thắc mắc nhiều nha, tháng nào cũng nghe chửi tính sai lương mệt ghê á

CHỪNG NÀO CÓ BẢNG LƯƠNG CỦA THẦY VẬY CÁC HR

chừng nào tính công sức bằng diện tich và độ khó vậy, cùng 3 sàn đó có bài nhoáy 45 phút xong, có bài mấy tiến lòi trĩ lận

Sao team building lại có kiểu ko làm đc 1 năm là phải ở nhà làm vậy, đứa nào chả muốn được xả stress, cùi bắp quá vậy, mấy chỗ khác kí hđ rồi là cũng được hưởng đủ chính sách đây kí rồi thì vẫn bị phân biệt ko đủ điều kiện. cty mấy trăm người team building ko tới 100 người. quá tệ !!!

sao giờ chưa thấy bảng tổng kết gì hết vậy ?

Làm admin làm kh dc thì nghỉ cụ đi đừng để việc cá nhân ảnh hưởng công ti mà khiến trễ lương sai lương admin như cdb t í ?