Tưởng chế độ tốt mà dạo này nhân viên nghỉ nhiều như lá rụng
1
0
0
Ở ngoài nhìn vô thì ham, bên trong thì thấy thúi hoắc
Đố các bạn ở Zema biết mình thiếu gì :)) Đó là k có thưởng lễ 30/04 1/05 và giỗ tổ hùng vương :)) nhưng hoàn toàn k có thông báo cho nhân viên , biết là doanh nghiệp có quyền k thưởng nhưng mà cần phải thông báo chứ k phải thích làm gì làm .
0
0
0
Nay giám đốc kd của các bạn còn có mấy bài diễn thuyết dài đằng đẵng cảm động gớt nước mắt và mùi mẫn hứa lèo nữa không ?
0
0
0
Đcm tự dưng nay nhận đc cái tin thưởng 120k/người nghe mắc cười thật sự Trc đó cắt cơm cắt đồ rồi, nay thưởng lại tí mà làm cái giọng điệu như đc ban ơn vậy *Khinh bỉ*
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cắt thưởng cắt chế độ đã rồi cho 1 bữa đi ăn mà làm như ban ơn. Nghe mà mắc cười
0
0
0
Đỉnh cao của nịnh thần , chúa tể bợ đít Khi bạn qua thử việc và nhận KPI 100% thì bạn sẽ phải đóng quỹ 100k/ tháng và tiền dùng để mua bánh kem sinh nhật cho các bạn trong phòng nhưng PKD chỉ có khoảng 50 bạn nhân viên x 100K là gần 5tr 1 tháng tiền quỹ =)) và quỹ này chỉ có 2 người biết là thư ký và trưởng phòng content =)) Một ngày đẹp trời khi bị nhân viên đòi sao kê tiền đó sử dụng mục đích gì thì bùm chị TP tự ý lấy tiền của NHÂN VIÊN TOÀN PHÒNG KINH doanh mua quà cho SẾP mà không nói trước với nhân viên :))) Mọi khoảng chi của tiền quỹ rất mập mờ và k ai biết được , các bạn lương thấp nhưng vẫn bị thu 100k/ tháng =)) trong khi bánh kem chỉ có 300K x 50 nhân viên/ năm = 15tr thì tiền quỹ vẫn dư 45tr không ai biết đi đâu =))
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quỹ này đợt gần đây mua quà này kia ông giám đốc Văn lấy mua quà nịnh hót
3 bà TP chả có quyền gì can thiệp quỹ đâu bạn ơi. Quỹ này chỉ có thư kí và phó tổng biết
Ừ đúng, bà TP. TRANG đâu có quyền can thiệp đâu :)) bả chỉ lâu lâu mượn tiền quỹ mấy trăm ngàn dùng cho việc gì thì có trời mới biết, chắc là đi du lịch Nha Trang :)) Xem qua bản thu chi quỹ toàn thấy c Trang mượn tiền mà tới h chưa trả hết :)) Quỹ đen này k khác gì cây ATM cho bọn blđ muốn rút lúc nào thì rút
Công ty có quy định là nghỉ trước lễ hoặc sau lễ thì sẽ bị trừ 2 ngày công. Ok luật thì luật đã vào công ty thì phải chịu. Nhưng chị TP content Trang (trước là trưởng phòng kinh doanh cũ) trốn đi chơi dịp lễ nhưng vẫn full công k bị khiển trách mặc dù đang làm sai quy định công ty , trong khi nhân viên về quê thăm gia đình xin nghỉ thì được trừ hẳn 2 ngày công. Ai kiếp trước mang nghiệp nặng lắm mới gặp bà này làm lead, vô phước mà thoát được bả coi như là tránh được kiếp nạn , trả hết nghiệp quả.
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mặc định lương là đc chuyển 2 lần 1 tháng :)) bạn nghĩ việc cho dù bạn lương 1tr cũng đc chuyển 2 lần mỗi lần 500k hoặc tháng đó 300k thì bạn sẽ đc trả hẳn 300k mỗi lần Vâng cty lương được chia hẳn 3 lần trả Đi làm cực khổ 1 tháng 26-30 ngày đùng 1 cái công ty trả lương 3 lần tính ra mỗi lần nhận chưa tới 3 triệu :) Còn nếu bạn đi làm ngày 01,02 hàng tháng thì chúc mừng là ngày 20-30 tháng s bạn mới có lương có nghĩa là bạn đi làm phải mất gần 2 tháng mới lãnh được tháng đầu :)
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Này khối văn phòng có bị ko bạn
Muốn được minh bạch trong tiền quỹ. Tiền quỹ Văn giám đốc mua quà sinh Nhật nịnh sếp ko thông báo nhân viên.
1
0
0
Mình cũng chung thắc mắc sao làm giám đốc lương cao không tự mua quà tặng sếp mà lấy tiền nhân viên
Ông GĐ Kinh doanh Văn tự lấy quỹ của nhân viên mua quà nịnh hót Sếp Tổng
0
0
0