Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Pensilia

Là một nhân viên mới đang thử việc, khi đọc mấy bài này tui cũng hoang mang Hồ Quỳnh Hương lắm, tuy nhiên đợt vừa rồi cùng tham gia ngày hội văn hoá (team building) tui mới thấy thực sự các sếp công ty rất dễ thương, cấp quản lý hoà đồng. Hiện tại, tình hình thị trường khó khăn, mà công ty vẫn đầu tư con người, khi sa thải hàng loạt, thì lại tuyển dụng thêm, và mỗi ngày các lãnh đạo, quản lý dành thời gian để hướng dẫn dạy từng li từng tí. Tui thích nhất là cách cuối ngày mọi người cảm ơn nhau, tặng sao cho nhau, giúp thấy được lòng biết ơn và tình người. Còn những gì tiêu cực mà mọi người thấy thì chắc là góc nhìn và ở đâu cũng vậy, hãy suy nghĩ mình đã làm được gì, và dừng đòi hỏi khi chưa làm được gì thì đi sớm để cho người khác được vào. Vài lời đóng góp, mặc dù mới thử việc, không biết qua được thử việc không như tui bắt đầu thích công ty này.

Khi mới vào làm, cũng nghe các anh chị cũ đưa ra nhiều câu chuyện drama, rồi khuyên nên làm việc này, nên làm việc kia nếu không bị la, mà mình nói ủa công ty có quy định công ty, mình làm theo mắc gì bị la. Và thực tế vừa rồi đi chơi teambuilding với công ty, mà đáng ra nhân viên chưa vào chính thức sẽ không được đi, đằng này tui thấy bảo vệ, tạp vụ và ngay cả sinh viên thực tập đều được đi chơi vui, rồi cảnh các sếp tham gia cùng nhân viên, cũng bị trầy vi tróc vẩy, cũng bị xô xuống nước, xuống xình mà miệng các sếp vẫn cười tươi. Có thể do áp lực của thị trường mùa này các sếp căng thẳng thôi, bây giờ bán xôi cũng căng mà. Nên phải hiểu và chia sẻ, đi làm mà muốn mình được còn nơi mình làm không được thì chắc khó quá, về mở công ty cùng trải nghiệm là hiểu. Hy vọng mình đồng hành tốt cùng công ty.

Ở công ty này đi làm rất chill, cho đi nhà hàng vs resort rất nhiều, teambuilding VN có nước ngoài có đủ. 2 sếp lớn thì thương nhân viên dù có hay la thiệc, đồng nghiệp thì có hơi chướng nhưng vẫn rất hỗ trợ nhau lúc cần. Nếu chịu được áp lực thì sẽ nhận được quả ngọt. Kiếm tiền có bao giờ dễ dàng đâu mà

Lúc mới vào thấy mấy đứa làm chung bị la quá trời cũng rén, trộm vía làm được hơn 1 năm mà sếp chưa bao giờ la. Về sau mới biết làm đúng là sẽ ko bị la, mấy đứa hay bị la là do sếp chỉ rồi mà vẫn làm sai. Công ty đầy đủ chế độ phúc lợi, hợp đồng lao động đàng hoàn, lương thưởng cũng rõ ràng theo năng lực, không như 1 số cty cùng ngành trên thị trường. Sếp quan tâm nhân viên lắm nha còn tạo điều kiện cho nhân viên đi học nâng cao nghiệp vụ các kiểu (tốn cũng nhiều tiền á). Môi trường thì đồng nghiệp khá oke và ko có drama cung đấu nhiều. Làm ở đây thích nhất ở chỗ được trải nghiệm dịch vụ của cty, dịch vụ rất xịn luôn (không nói quá đâu mà là sự thật tại máy móc công nghệ tiền tỷ không à),thay vì tốn chục củ để làm thì cty cho nhân viên trải nghiệm ko tốn đồng nào luôn nha mấy ní. Chung quy lại thì thấy sếp có tâm, quan tâm nhân viên, ít có công ty nào được như vậy. Góc nhìn của 1 đứa nhân viên quèn

Đi làm công ty nào cũng vậy, là nhân viên văn phòng thì nên tập trung hết việc theo KPIs, chứ làm chưa xong, kéo giờ, đến giờ đứng dậy sao mà hiệu quả. Công ty này còn hiền với nhân viên, chứ mình làm sale BĐS làm từ T2 - CN, cả tháng không bán được căn nào. Phải tự bỏ tiền chạy quảng cáo luôn. Mùa này có việc có tăng ca là may rồi… chứ nhiều khi nơi khác không có ca mà tăng. Hãy tự đặt mình vào vị trí của họ xem.

Mình chỉ biết rằng, đây là nơi dạy cho mình từ đầu, từ khi mình là con số 0 đến hiện tại. Ngày trước mình chỉ là công nhân, chân tay lóng ngóng, không biết làm gì. Trình độ của mình lớp 12. Nơi này giúp mình rất nhiều. Đặc biệt khi dịch bệnh thì BGĐ vẫn trả lương cơ bản, vẫn đóng tiền BHYT và BHXH cho nhân viên. Còn mua bảo hiểm rủi ro cho nhân viên. Trước đây sau khi học nghề xong mình cũng chạy ra ngoài nhận việc, vì được câu với lương cao hơn, nhưng có đi rồi mới thấy, mới hiểu, sau đó mình quay về và gắn bó hơn. KTV làm việc chủ yếu là có khách, có giờ làm là vui, mình đi làm quan trọng lại hiểu quả trong công việc, chứ ngồi đó mà tính toán thiệt hơn. Còn công ty nào cũng của chủ, họ cũng mong muốn mình tốt hơn, nếu mình không làm được thì có thể nghỉ, đi làm mà mình tìm nơi vừa ý mình thì cách tốt nhất là về mở quán bún hay xe bánh mì mà bán là vui nhất. Còn nếu tự tin với khả năng của mình thì thấy không hợp rồi nghỉ đi cho nhanh. Vài lời chia sẻ, của người thâm niên. Tui tự hào về công ty của tui, nó nuôi sống bản thân tui và cho tui sự thăng tiến.

Nghe đâu gần đây có nhiều biến động nhân sự, nên tiện thể lên review cho các bạn sắp có ý định vào làm. Phòng khám cứ quảng cáo là có đăng ký, tuân thủ này nọ, làm ra vẻ uy tín, tuy nhiên cách thức quản lý hết sức gia đình, bảo thủ, lạc hậu và có thể nói là "m*t d*y", hành xử như luật rừng. Chủ thì không phân biệt "chủ" và "điều hành" khác nhau như thế nào, thích thì chửi bới nhân viên, áp đặt những luật lệ không tôn trọng quyền con người, một số điểm "nổi bật" như sau: 1. Thời gian làm việc không rõ ràng, bóc lột sức lao động của mọi nhân viên. Hợp đồng thì ghi giờ nhưng luôn phải làm nhiều hơn, làm thêm giờ thì không được tiền, không bù giờ. Chủ thì luôn miệng nói làm được thì làm không làm được thì nghỉ. Hình như mới tuyển một giám đốc nhân sự, chuyên gia nịnh chủ, không cải thiện được gì còn đẻ ra những chính sách hà khắc, dùng những lời nặng nề để "doạ nạt" nhân viên. Đi trễ thì bị nhắc nhỏ phạt này phạt nọ, còn làm thêm sấp mặt thì không được thêm xu nào. 2. Ra những luật lệ vi phạm đạo đức và quyền con người, như: uống trà sữa là ngu, sẽ xem xét mức độ thông minh bằng lượng đường nạp vào người, cấm lên tiếng phàn nàn về phúc lợi,... Phòng khám dịch vụ, con người là cốt lõi mà quản lý như vậy thì lấy đâu ra động lực cho NLĐ để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, năng lượng tiêu cực sẽ mang theo mọi dịch vụ cung cấp cho khách hàng. Một số nhân viên lớn tuổi cố đấm ăn xôi thì ở lại và chịu cảnh bị chà đạp, còn số trẻ tuổi có tự trọng và chí tiến thủ thì sẽ không thể gắn bó lâu dài được, cứ thử xem turnover rate của công ty hiện tại là biết.

côg ty xàm l**, sếp hãm, công ty gia đình, hr thì bố đời nói chuyện bố láo, bác sĩ thì không coi khách ra gì nuôi bệnh trị hoài không hết đi làm thì trễ 1 phút cũng chửi nhưng về đúng giờ thì đ cho, marketing chạy đ ra khách mà kêu sale tư vấn sai, công ty đ có khách xong chửi sale ngồi không không làm việc, ông bà chủ công ty tối ngày đi học đa cấp thao túng tâm lý xong về dắt mũi nhân viên, lương thì thấp mà trừ tiền thuế thu nhập cá nhân đủ thứ xong bắt quay clip cổ động như đa cấp tóm lại đừng ai vô công ty này làm, một nhân viên đã trải nghiệm 5 tháng tại đây đánh giá

Né gấp ối giồi ôi luôn, gđ nhân sự vô cùng coi thường ng khác khi bạn đang pv, hỏi uv nhưng bấm đt, nhắn tin, thái độ kệch cỗm, tỏ vẻ, mình đáng rất chân thành ko bt sai ở đâu để nv, làm việc lâu dài loại người này thì mệt, tới giờ pv chưa thấy đâu, về thì ko phản hồi

Công ty bốc lột giờ làm việc , k tính tăng ca Con mẹ trưởng phòng hành chính thì ăn nói rất chợ búa và mất dạy … Ngày trả lương 10 tây nhưng lúc nào cũng có lý do trễ :) đã thế còn rất nhiều đầu việc không đúng quy định nữa . Ai đang chuẩn bị vô làm nên cẩn thận với con mụ chợ búa hành chính , rất ư là mất dạy nhé