Ngày làm 12h lương 6tr 7tr nha đi làm xa 8h_20h tối không OT, tuyển telesale sàn sữa, ngành này không cần học hành có bằng thpt là đc, còn không thà đi bán quần áo còn hơn làm cty như này được cái mã thôi à, bóc lột được mấy bé sv mới ra trường, đăng bài tuyển marketing 1 đằng lùa vô phòng pv làm telesale hết, pv 2 3 vòng như tuyển giám đốc vậy á. Viết 1 cái email phản hồi cũng không xong. Dạng cty bên thứ 3 như này như đa cấp vậy mn nên biết ai vô làm được nó sẽ cắn chí mạng 1/2 lương của mn chứ làm gì có lương 20tr như quảng cáo. Thà tuyển dụng trực tiếp vs doanh nghiệp thiếu gì.
0
1
0
Thì rõ ràng mô tả lương cứng là 6 7tr còn ăn hoa hồng nữa mới lên 15 20tr chứ đòi lương cứng 20tr ở đâu ra má? không bằng cấp thì chịu thôi, còn vụ phỏng vấn thì như phỏng giám đốc thiệt, bị thừa thãi
Mình vừa vô công ty được 01 tháng, quan điểm riêng của mình là công ty thiết kế rất đẹp, sịn sò, có 1 số quy định cần tuân thủ theo vì là công ty Global. Công việc mình ứng tuyển là Sales sữa ,có chạy KPI nhưng bù lại thu nhập rất xứng. Trộm vía là tuần nào mình cũng có tiền thưởng nóng 500,000. Mình vừa nhận lương cũng được khá khá. Bạn nào cần thu nhập có thể thử làm ở đây
4
0
0
Mình t2 này cũng đi pv sale sữa, bạn cho mình xin ít review về cv được ko? Cám ơn bạn nhiều
Phỏng vấn xoay quanh câu hỏi cũng đơn giản, nhưng cần chi tiết và rõ ràng về định hướng công việc và giao tiếp trôi chảy á bạn, theo mình thấy thì pvan cũng bt á, tuy nhiên qua nhiều vòng process trong 1 buổi
bạn ơi cho mình hỏi, giờ giấc làm việc và lương thì có như lúc pvan nói kh ạ
bạn có phải làm ca đêm không ạ
1: Booking - internal % cơ hội thăng tiến còn bé hơn mỗi lần tôi gacha. External dễ có chức cao hơn, nhưng đa số không biết làm gì cả. - Team Leader: có người tốt người xấu, gặp người xấu, lạm quyền thì bạn chỉ có thể cam chịu. Dù có report lên cũng không ai quan tâm, trừ khi liên quan đến tiền! - Trải nghiệm cá nhân: mình đang under team lead tên là Võ Vãn Việt Hùng (Jasper Vo), anh TL này chỉ có bằng c3 thui, nhưng có niềm đam mê được làm tiến sĩ, và thích được nâng bi. “Đôi khi anh TL này cũng thích chỉ trích, đánh giá người khác nữa, trong khi bản thân có mỗi bằng c3 thui” Đúng như các review khác, nếu bạn bị ghét, thì bị đì đến chết như là điều hiển nhiên. “Mong người như vậy sớm gặp karma ✨” - Tips & Trick: để tồn tại thì mình recommend các bạn học qua một khóa diễn viên! Thảo mai đúng lúc, nâng bi đúng chỗ và hãy lowkey thui :3, không nên OT nếu bạn có nhiều job, vì thà bán vé số còn nhiều tiền hơn là OT. - Summary: công việc rất nhẹ nếu bạn đã quen, system sida nên bạn có thể tận dụng lỗ hỏng để đạt KPI mà không ai biết. Việc nhẹ nên hoàn toàn có thể có thêm job kiếm thu nhập thêm.
13
1
0
Xui cho bạn rồi. Ở sàn booking không có TL hay Agent nào ưa Jasper Vo cả! Jasper Vo top 1 gay lord =)))
Booking có tổng bao nhiêu agent với bao nhiêu teamlead bạn ơi
Tầm 30 TeamLead, và 600 Agents!
Có nhầm ko bạn ơi, dự án booking thôi mà đông vậy ạ?
Không nhầm đâu bạn, có số liệu cả. Mình có đếm bằng tay đâu mà bạn lo =)))
Mình nghĩ vầy nè, ng ta cũng phải có gì đó ng ta mới lên làm TL, bạn có ăn học đàng hoàng mà mãi ko lên thì bạn cũng phải tự hiểu chứ ha. Hê hê Còn nữa nha, nếu đã là một doanh nghiệp lớn, người ta phải biết bạn làm gì á, chả qua bạn ko đáng để nói đến thôi. Tỷ lệ thăng chức thấp để ngăn ko cho mấy thằng như bạn lên TL á, chứ 50-50 như tài xỉu thì cty ng ta sập rồi uwu
Ko biết là m có bằng hay ko, chứ cái kiểu nói ch lôm côm mat day, shaming giới tính ( một thứ chả liên quan công việc ) thì t đoán chắc m cũng phải ăn vài cái thư cảnh cáo rồi nhỉ. Tao khẳng định, là một ng làm outsource, đ có cái cty outsource nào ok cả, nhưng nó chỉ ở cái mức độ không hợp thôi, chứ chả đến cái cỡ này. Nói chuyện là thấy ng* dốt, chắc đám đồng nghiệp của m cũng chả coi m ra cái gì đâu. Tao thấy mấy thằng hay rv cty như vầy thường là mấy thằng thất bại, quậy phá, bất tuân, và luôn có tư tưởng tự luyến, tự cho là cái gì cũng biết. Ngu lắm con ạ, chả có doanh nghiệp nào mở ra mà ko có cách quản lý nhân viên đâu, chả qua m chỉ là một thằng vô lại và sớm bị đào thải vì sự ngông cuồng, nên ng ta ko thèm quan tâm m thôi
Thật sự là làm ở đây agent rất khó lên làm TL hơn là tuyển dụng bên ngoài. Bạn là người ngoài apple vào thì cũng dễ hơn dù không có chuyên môn gì cả. Sao công ty lại có thể loại ăn nói lếu láo không biết điều thế này. Nói người khác tự luyến thì mình cũng đang kiểu đó chứ sao. Tự hào quá LGBT ơi có gì mà tự hào dữ vậy. Không có kiến thức mà còn cãi cùn, nịnh bợ để làm ăn lương cao xấu hổ.
Tao thấy sao nói vậy thôi. Thằng Hùng làm TL mà không có tâm, thích kiếm chuyện soi mói với agent. Đứa nào ở lấy tên tao comment đừng để tao tìm ra nhé.
Lót dép hóng 🤣🤣🤣
Có thấy luận điểm của mình mâu thuẫn k? - Người ta phải như nào mà không cần bằng cấp 3 vẫn leo lên đầu bạn làm TL được. - Còn cái đứa có bằng đại học mà phải lợi dụng lỗ hổng hệ thống để đạt kpi, phải lowkey nâng bi đúng lúc chỉ để “tồn tại” rồi đưa tips cho ngta thì khả năng phải cỡ nào - Hiểu tại sao mà tỉ lệ thăng tiến thấp ko? Tránh mấy th thiếu khả năng như bạn đó. Chứ ng mà có khả năng ngta thấy tỉ lệ thăng tiến cao lắm - Nghỉ việc chơi game gacha tiếp đi, ở cty tăng tỉ lệ chọi, ko có tí giá trị thặng dư nào, vô tích sự, thấp kém, hèn hạ, nhu nhược, ngưu đầu mã diện, dạ dày bốn ngăn, hao cơm tốn gạo, đầu tôm, tiểu nhân, dân trí thấp, vô ơn, vô lại, vô lễ, vô giáo dục, vô hạ hạn.
Acknowledged
Hay quá bạn ơi 👍👍
Bên mình có job ở Vũng Tàu, lương không cao nhưng mà cũng không thăng tiến được, được cái TL mìn có bằng đại học. Nếu bạn muốn có thể về đó làm cho mình, mình sẽ đảm bảo bạn sẽ đc vị trí cao hơn, ví dụ như tầng 6 chẳng hạn.
1.Công ty tự ý vứt đồ của nhân viên vào thùng rác mà không thông báo , hành vi như bọn thực dân cướp bóc khi xưa. nguyên nhân là do nghe đồn có client tới thăm nén bộ phận bên trên nhảy sồn sồn lên. Mà thật ra là client chưa tới lúc đó. Bo tay 2. Lương thị tính bằng phần mềm code , mang thi hay rớt, code rớt theo=> tru luong. decrease salary Kiu giám sát chụp lại báo cáo thi bên trên nói lái giám sát sao bạn khác không bị mà người này bị. => no approval Thật ra họ cũng bị mà họ không rõ họ bik bao nhiêu thời gian bị rớt nên không nói. 3. Lương không cao nhà tuyển dụng nói. Vừa chạy KPI vừa đảo mắt xem mà tính lương tốt chúa không lại tru luong hoặc ở lại bù giờ cho đủ thuong thi từ 30-1 tiếng hơn 2 tieng cung co. 4.Nói chung báo sức khỏe lắm. Thăng tiến internal khó hơn bên tuyển dụng external , nhiều khi họ không giỏi bằng nhân viên đầu , ma tuyển dụng bên ngoài lương cao hơn là từ thăng tiến. Có 1 nơi làm việc cùng tốt ai làm đc thì làm mình chỉ riviu xiu
4
1
1
Dạ cho em hỏi em muốn xin vào mảng Booking ở chi nhánh q12 á mà
Nyc em cũng làm concentrix mà ko biết mảng gì, nên em hỏi xíu là nếu khác mảng có dễ bị chạm mặt ko, hoặc cùng mảng thì booking có nhiều người ko có biết mặt nhau hết ko
Ai trừ lương m, lên đây r m tưởng thích nói gì thì nói hả, nói xạo cũng vừa vừa má
Đồ thì người ta nhắc cả tháng không dẹp, tới sát ngày kh ai nhận thì ngta dục thôi, sống đ*o có trách nhiệm hay ý thức mà hay lên đây kể xấu quá
Bạn ơi. Client về đến đít rồi. Thông báo cũng đã từ rất lâu còn bày đặt đ*o dọn. Người ta vứt thì gào mồm lên. Nếu đồ thật sự quan trọng với bạn thì nên đính mẹ vào người đi nhé. Chứ sao lại để ở công ty mấy ngày đ*o thèm cất vậy. Lên group chửi 1 lần xong giờ lên đây chửi nữa sao. Bị OM TL dí nên cay zái sao. Chính bạn cũng không phải vừa vặn gì. Ai sồn biết liền. Business của ngta thì ngta phải quan tâm thôi, client về thấy bạn để quần xì trên bàn chắc nó chịu đầu tư tiếp. Thôi rút kinh nghiệm mà qua công ty khác làm nhé. Không phải lúc nào ông trời cũng cho thằng óc ch* vào làm ở "GLOBAL OPERATION" đâu nha. Rớt code thì báo ngta đ*o ai trừ lương. Làm ở đây 2 năm rồi có bị bao giờ đâu. Cái loại này khéo là set code 2 tiếng bỏ đi chơi xong global issue đ*o kịp đổi code nè. Hết giờ là log out, để bù giờ bị chửi chứ ở đó mà bù. Còn đi OT muốn lấy full lương thì mới bù code. Còn ko quan tâm thì cứ nhấc đít mà về. Chứ đăng kí OT 4 tiếng, làm có 2 tiếngaf đòi ăn hết à. Thân ái chào búng zái.
dạ cho e hỏi mảng dịch vụ khách hàng ap du lịch ổn áp k mn sang tuần e đi nhận việc mà mung lung quá
Địa ngục trần gian. Tết tặng đc thùng coca không dám ôm về sợ nhục.
0
0
0
Hút máu người một cách kinh khủng. Không cho đi tolet, data cực kỳ xấu nhưng KPI cao, %bonus thay đổi liên tục, OT không lương thường xuyên, họp liên tục toàn la hét đập bàn, múa tay múa chân. Lương CB cực kỳ thấp, thời gian làm việc cũng rất dài (độ 10-12 tiếng) không đc sử dụng đt, không xứng đáng công sức bỏ ra. Lãnh đạo chia phe nói xấu nhân viên nhưng lại ép nhân viên cam kết không đc nói xấu lãnh đạo, ghét ai là cô lập người đó đến chết… không nên apply, phí tuổi trẻ, bị hút máu, bị bào mòn.
3
0
0
Làm bên cty nào vậy ạ
Cho em xin thêm thông nhé chủ tus, em mới PV xong mà đọc thấy hoang mang quá
Bạn ơi ko cho đi toilet thì đái mẹ ra sàn lun hả 😥 ỉa 1 bãi thúi lắm sao làm tiếp
1. Về phỏng vấn. Project mình thì phỏng vấn 100% tiếng Anh. Ko cần bằng cấp mục tiêu là để đánh giá khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh follow up conversation và coi thái độ là chủ yếu. 2. Về lương Quảng cáo là 11-12tr nhưng mà khó nha. Nói chung là tùy project và tùy vị trí. Nếu lương cứng thì dao động 8-9 hoặc 9.5m tùy dự án nếu là nhân viên quèn. Đạt KPI thì thêm đc 900+ gì đó. Và tất nhiên là nếu bạn new hire thì tháng đầu sẽ khó cho bạn để đạt KPI. 3. Vượt giờ Khoảng vượt giờ thì ko phải lúc nào cũng có. Nhưng có sẽ tính đầy đủ. Về cơ bản là Ngoài giờ x1.5 Ca đêm x1.5 (từ 10pm -6AM) VD. Bạn làm ca 7PM -4Am thì từ 7-10 là lương thường, 10-4AM lương x1.3 Ngoài giờ x1.5 ; ngoài giờ vào giờ đêm 2.1 Làm thêm vào ngày nghỉ x2 Lễ x3 Nói chung làm tàn tàn thì thực lãnh tầm 8m Nếu trực điện thoại thì thên 1m 4. Nói chung là tùy project mà quy định khác nhau , khó hay dễ tùy quy định client và tùy thuộc vào nhiều yếu tố nhất là Team Lead. Đc cái làm nhân viên quèn ngày hết 9h tiếng là về ko đem việc về nhà 5. Promotion Cái này khó à nha. Cảm giác internal promote lên khó hơn outsource 6. Có kỳ sa thải. Nói chung là lâu lâu sẽ có đợt thanh trừng nếu performance ko tốt cho nên thấy tuyển quài là vậy.
5
0
0
Bạn ơi cho mình xin thông tin phỏng vấn với ạ: nội dung câu hỏi có xử lý vấn đề không, pv mấy vòng và tổng thời gian phỏng vấn tiếng anh khoảng bao nhiêu phút ạ
Người phỏng vấn phát âm có tốt không ạ
bạn ơi cho mình xin hỏi, bạn bên bộ phận cskh về flight ticket phải không ạ
Phỏng vấn đầu tiên thường là về thokngong tin cá nhân, tên tuổi ở đâu, có commit đc ko, có ca đêm, nhà xa thế nào. Section2 là giả lập call, trường hợp. Nói chung là họ check 2 thứ: thái độ và khả năng tiếng anh và liệu bạn có cần công việc này commit đc bao lâu ko Người phỏng vấn thường là team lead nên phát âm ổn dễ nghe. Thậm chí ko nghe đc bạn có thể hỏi lại, nó chỉ là kỹ năng mềm thôi. Tại khách hàng sẽ là người ko sử dụng ngôn ngữ mẹ đẻ là tiếng Anh như Ấn Indo Thailand chẳng hạn khá khó nghe. Cho nên ko cần tiếng Anh quá giỏi chỉ cần giao tiếp và kỹ năng mềm ok có thái độ cầu thị là đc.
Bạn ui bạn còn làm hông? Bạn làm đc mấy tháng òi, mai mình cũng lên pv nè mà thấy cty drama quá
Văn phòng đẹp,sịn sò, phỏng vấn mình thấy rất chuyên nghiệp. Mình ứng tuyển vị trí Sales sữa, phỏng vấn mình thấy hơi khó do mình mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm pv và hoi run, tuy nhiên mình vừa được công ty offer mức lương cứng 7trieu + hoa hồng, thứ 5 tới đi nhận việc
2
1
0
Cố lên bạn rồi bạn sẽ chạy nhanh thôi haha
Bạn rì viu chi tiết PV gì được không ạ, vị trí này có phải customer service hong b
Kh phải CSKH đâu , theo như mình đi PV là mình sẽ sale bán sữa đó bạn , qua kênh Dá Lồ làm từ 8h sáng đến 20h30 tối á off CN nghỉ trưa 1h, mình thấy vị trí đó tuyển dụng quài à.
Mình apply vị trí sales online, trên JD để công việc làm từ 8h30 - 18h30. Nghỉ phép 14 ngày, thêm bảo hiểm sức khỏe, làm từ thứ 2-7. Phỏng vấn 3 vòng online, phút cuối hẹn phỏng offline 3 vòng trong 1 ngày. Tới nơi đúng giờ và phải chờ 10' vì HR phỏng vấn chưa xong. Đến lượt mình vô thì phỏng vấn vòng 1, HR đeo khẩu trang phỏng vấn, ko biết có bị cảm hay gì không mà thấy mấy HR vòng khác ko ai đeo cả, trong quá trình phỏng vấn cứ đá qua hỏi làm telesales được không, nếu vị trí này ko được nhận. Tiếp đến vòng 2, phỏng vấn với Lead team, bắt chờ 45' vì phỏng từng lượt, ngồi chờ không mời uống được 1 ly nước, hỏi thì HR kêu đã ghi kêu tự chuẩn bị trong JD mang theo nước và bút. Chỗ làm việc rất gắt gao, phải qua lớp an ninh không được mang theo điện thoại và nước vào chỗ làm, đồ phải để ngoài tủ locket hết. Tiếp đến vòng 2 sau khi chờ 45', phỏng vấn lead thì báo thời gian làm việc từ 8h sáng đến 8h tối có làm được không? Còn thời gian để trong JD là thời gian làm đạt đủ KPI mới là m thời gian đó. Thời gian nghỉ trưa là 1 tiếng, tiếp đến là vẫn câu hỏi cũ, NẾU KHÔNG HỢP VỚI VỊ TRÍ NÀY EM QUA LÀM TELESALES ĐƯỢC KHÔNG? Lead kêu với vị trí sales online thì lg mỗi tháng sẽ từ 15-20tr, bạn nào chịu đc áp lực mới làm được. Và hỏi về vị trí pv vòng 3, thì lead báo manager bận ko thể pv vòng 3, và sẽ sắp xếp pv sau. Vậy là mất gần 3 tiếng đồng hồ cho phỏng vấn vị trí 2 vòng, và 2 ngày khi phỏng vấn tại CONCENTRIX, mà nội dung công việc trong JD khác hoàn toàn so với lúc phỏng vấn. Nên bạn nào có ý định phỏng vấn vị trí sales online ở đây thì nên cân nhắc, vì ghi tuyển vị trí này nên phỏng vấn toàn đẩy qua vị trí telesales thôi. Mà vị trí telesales ở đây thì tuyển liên tục vì đa số nghỉ nhiều do ko chịu nổi.
3
0
0
V3 pv hãm cực nha , mình ứng tuyển vô nhân viên sale mà hỏi mấy câu trình độ teamlead/sup đồ đó.
Cho em hỏi có ai từng làm thu hồi nợ không ạ. Giờ giấc làm việc, lương, ...có ổn không ạ ???? Cám ơn mọi người ạ
Cty nhảm lắm nha 😂 telesale là cv không cần bằng cấp mà làm quá lố, vô phải kể khổ nhà nghèo cty mới chịu nhận bị khùng dã man, bộ không nghèo nhà không khó khăn là không được đi làm hả trời, rồi còn không biết 1 cái Mail phản hồi nữa. Lúc pv mình đã niệm có đậu cũng không đi làm rồi tại thấy hãm hãm.
Đợt mình apply trên vieclam24h, nhân sự có gọi điện thoại trao đổi với mình nhưng khi đi phỏng vấn thì khác hoàn toàn. Đăng tuyển CSKH nhưng thực ra tuyển sale, OT không lương, ép KPI, nói lương cứng 7 triệu nhưng không biết được cỡ đó không.
2
0
0
Ehh sao kì zạ, hồi nãy cũng gọi mình báo kh chạy KPI này kia, hẹn mai pv nè, bữa pv bạn mấy vòng á
Bữa phong vấn tui 3 vòng nè