1.Công ty tự ý vứt đồ của nhân viên vào thùng rác mà không thông báo , hành vi như bọn thực dân cướp bóc khi xưa. nguyên nhân là do nghe đồn có client tới thăm nén bộ phận bên trên nhảy sồn sồn lên. Mà thật ra là client chưa tới lúc đó. Bo tay 2. Lương thị tính bằng phần mềm code , mang thi hay rớt, code rớt theo=> tru luong. decrease salary Kiu giám sát chụp lại báo cáo thi bên trên nói lái giám sát sao bạn khác không bị mà người này bị. => no approval Thật ra họ cũng bị mà họ không rõ họ bik bao nhiêu thời gian bị rớt nên không nói. 3. Lương không cao nhà tuyển dụng nói. Vừa chạy KPI vừa đảo mắt xem mà tính lương tốt chúa không lại tru luong hoặc ở lại bù giờ cho đủ thuong thi từ 30-1 tiếng hơn 2 tieng cung co. 4.Nói chung báo sức khỏe lắm. Thăng tiến internal khó hơn bên tuyển dụng external , nhiều khi họ không giỏi bằng nhân viên đầu , ma tuyển dụng bên ngoài lương cao hơn là từ thăng tiến. Có 1 nơi làm việc cùng tốt ai làm đc thì làm mình chỉ riviu xiu