Thiết nghĩ công ty nên thay bộ phận QA bằng bot hoặc đại loại vậy, vừa tiết kiệm chi phí hơn, vừa hiệu quả hơn, QA ko hề có kỹ năng, bắt lỗi như 1 cái máy, nếu thay bằng BOT sẽ chuyên nghiệp hơn và đặc biệt đỡ gây ức chế, chuyên canh me bộ phận nào đạt kpi, có thưởng là tìm cách bắt lỗi vô lý thu tiền về cty, công sức ngta làm cả tháng QA chỉ chờ có thế và nhảy vào lụm lại, QA sai thì âm thầm xoá cái sai, còn phát hiện người khác chút nhầm lẫn thì vào cắn, đặc biệt là bạn G QA, bạn QA này tuy tuổi đời còn nhỏ, năng lực tư duy vấn đề ngang học sinh tiểu học nhưng được cái mạnh miệng vì thực tế có ai dám làm gì bạn đâu QA muôn năm
Công ty có bọn HR làm ăn mất d*y. Nói chuyện thì chốt mồm qua loa. Động đến lợi ích thì bắt đầu câu chữ. HR công ty này đứng về sếp đ*o cân bằng lợi ích giữa cty với người lao động. Vào đây nó coi nhân sự cty như xúc vật. Nên tránh xa, đặc biệt là con Hường và con Dung HR. Toàn học thói mất d*y của con HRD Oanh
Cho em hỏi vị trí DVKH Trực tiếp thu nhập chính thức nằm trong khoảng bao nhiêu ạ, em cảm ơn trước ạ
Công ty nát tuyển quanh năm, chỉ giỏi đi lùa gà mấy đứa non non để dễ bào
Cty này ổn ko ạ? Thấy tuyển Telesale quanh năm, cho e xin review đi ạ
Lại 1 kỳ lễ ko được nghỉ đủ ngày để về với gia đình Sếp thì lên mạng nói đạo lý động lực, ý chí, quyết tâm Dời ngày chốt số và không hoàn thành KPI đúng hạn là vấn đề chiến lược và phương pháp Kd, chứ kéo dài thêm thời gian để hoàn thành KPI thì đâu hay ho gì còn ảnh hưởng tâm lý nhân viên. Đủ cam kết ko đi làm thì bảo ko vì team. vậy gia đình thì sao ? Thẳng ra là đ*o ai muốn làm lễ đâu ạ
ae nào muốn ứng tuyển DVKH KT hay team hỗ trợ trực tiếp thì làm ơn né HCM ra nha, leader HCM cực kỳ xàm ch*, chưa kể đặt dưới quyền quản lý của M. Thuyết, trưởng phòng dvkh thì càng xàm ch* hơn, bị ô giám đốc Hải dí cho KPI khó, ko làm được ko dám trút giận gđ đi trút giận nv, bắt nv đi này đi nọ, Thuyết và Hải là 2 thằng hãm ch* hãm mèo nha ae
Công ty có con HR tên là Thùy Dung, con này rất mất dạy khi gọi nhân viên nào đó xuống lay-off sẽ có bài ép người ta viết đơn nghỉ việc, nếu không viết thì nó dọa sẽ tìm cách phong sát người đó khỏi ngành! Eo ơi, sợ quá cơ, chỉ là 1 con chuyên viên HR quèn mà cũng đòi phong sát người khác cơ đấy! Bố sợ mày quá cơ! Ăn ở kiểu đó thì nó ko có hậu đâu, vận vào con vào cháu mày đó con Dung mõm !
Đi pv 4 tiếng. Hr tỏ vẻ trịnh thượng, khinh thường người có gia đình nói muốn tuyển mấy e trẻ hơn mặc dù mình mới sn 99, 2 người hỏi sâu cuộc sống cá nhân của mình mặc dù mình cũng k muốn nói, muốn lảng đi rồi, xong nói mấy chị thương người lắm. Mình đi pv chứ có đi xin lòng thương của ai đâu. Nói chung trải nghiệm quá tệ, mình đã chuẩn bị chu đáo hồ sơ, trang phục, đọc kỹ profile công ty, tôn trọng cty nhưng đến pv chỉ để cho nta khinh thường. Quá buồn.
Anh/chị cho em hỏi em đi PV telesale ở tân bình hơn cả tiếng mà vẫn fail ta, có khi nào HR bên đây chạy số không á ?