Bellsystem24-Hoa Sao

Mình làm ở công ty thấy cũng được mà ta, môi trường cũng vui vẻ, mấy anh chị sếp cũng dễ, sao thấy mọi người chê dữ vậy ta.

Mình đang chuẩn bị phỏng vấn vào đây dự án Cskh đối tác Viettel, nghe mn kể mình thấy hoang mang quá. Ai cho mình lời khuyên đc không ạ?

dự án SONY. dự án của hội chị em bạn dì, sup là em của quản lý PM nên thích làm thì làm không thích thì nghỉ. 1 tháng SUP dự án SONY có đế 4 5 ngày phép, tháng nào cũng nghỉ đều mấy ngày phép, lịch có để bù giờ nhưng có lịch không có người vì Sup còn bận tụ tập với hội chị em của PM MAI THẢO xem phim ăn vặt và tìm cách ăn chặn của nhân viên. trừ tiền của nhân viên để bù đắp cho các vị trí không đi làm trong SONY nhưng vẫn có tên và có lương hàng tháng, những cái tên mang danh chị em người nhà. Đề nghị ban giám đốc nên xem lại, 1 vị trí dư thừa Sup vì ko làm việc mà tự phong trách nhiệm. Ở đây bạn nào có mail giám đốc công ty cho mình xin nhé, mình gửi cho mail chung toàn ko có phản hồi chắc bị hội chị em của PM này xóa ko đến tai cấp cao

dự án ma. nhân viên thì làm tối ngày, sếp thì cứ thảnh thơi. sup của dự án là vị trí thừa nhất luôn, ko thấy có tố chất công việc gì, đi làm thì ít khi trong dự án, chỉ 1 xíu là lại chạy ra tụ tập với hội chị em của bà PM ở ngoài cười nói, rồi xem phim. Không biết sao Giám đốc công ty lại để cho 1 đoàn thể người nhà làm việc kiểu này, ăn lương công ty, chia công việc nhỏ cho cả đám chị em bạn dì làm. có bà không làm mà vẫn có tên trong dự án sony vần có lương luôn. Còn Sup Sony thì đi làm sướng hơn đi chơi, thấy vào lướt lướt tiktok mạng xong cười. xong lại đi ra ngoài tụ tập. Đúng phân bổ quản lý người nhà nên thấy dự án không đáng để làm việc, không phát triển vì bị ăn chặn hết rồi còn đâu.

Công ty tốt lắm nè, mọi người trước khi apply thì xem xét nha. Phúc lợi: - Sinh nhật: + Năm thứ 1: được hẳn 1 cái gối kê cổ siêu đẹp sản xuất theo lô chắc cỡ 5 chục + Năm thứ 2: dịch nên công ty ck hẳn 100K + Năm thứ 3: được 1 cái Lyyyyy bằng silicon nặng mùi gấp gọn, tiện lợi có thể mang đi đâu cũng được nhưng tới giờ chưa đ*ng tới do không có nhu cầu, này thì chắc cỡ 3 chục + Năm thứ 4: trời ơi, được hẳn 1 cây dù luôn tại dô mùa mưa, này xài được đánh giá công ty 5 sao - Vào ngày lễ 8/3 hay gì hog nhớ nữa mà bữa đó được hẳn 1 trái dừa có bao bọc cẩn thận. - Tới Trung Thu có quà nha mà ai có con mới được, hình như 1 cái bánh trung thu với cái ***g đèn dỏm. - Noel thì được tặng vài cục sicula cũng ngon, ngọt nhưng hog đáng kể - Quà Tết thì lại được tặng hộp quà TẾT của orion, nhẹ ở giá trị mà nặng ở tấm lòng tại được tặng quà bèo còn kêu chụp hình để post group tuyển dụng - YEP thì tổ chức nhưng chỉ dành cho những bạn nào đạt giải trong năm còn kiểu agent quèn thì thôi, Bye.... - Team Building thì hình như được tổ chức đi Đầm Sen (Thế Giới Tuyệt Vời), thời gian trải nghiệm: sáng đi - chiều về - Lương thì siêu bèo, làm 1 năm, 2 năm hay 3 năm lương cũng chẳng tăng chắc tại công ty muốn tập tính tiết kiệm cho nhân viên (Ở các vender khác đều có chế độ tăng lương 6 tháng hoặc 1 năm 1 lần thì ở đây hog có đâu nhennn), lương lúc dô sao thì lúc nghỉ việc cũng y chang như vậy trừ khi bạn được xem xét lên vị trí khác. - Ngoài lương cứng với KPI thì hỗ trợ thêm tiền gửi xe, ai có làm đêm thì được thêm mấy chục ngàn tiền làm đêm nữa. Tháng nào xui xui rớt QA, rớt test thì coi như được mấy triệu lương cứng thôi. Lương đến, lương đi như 1 cơn gió vậy đó... Nói chung, Hoa Sao cắn dữ quá nên tới nhân sự cũng chẳng còn bao nhiêu, hỏi tới thì toàn kêu công ty lỗ này kia nọ, cùng 1 vị trí ở vender khác có thể 7tr nhưng ở Hoa Sao thì 5tr5, 6tr là cùng.

HR thì ko sao, BO cũng ko sao nhưng lương quá bèo bọt, cskh ngày 8 tiếng, random ca (6h-23h), chỉ dc 4tr7-5tr. có cho hoa hồng nếu bán hàng nhưng tôi thấy ko đáng kể. nói chung là công ty ko sao nhưng đồng lương quá bèo bọt!

Quy trình phỏng vấn nghiệp dư, văn phòng công ty ọp ẹp, tối tăm, red flag nha

mình được bell tuyển và làm việc tại vị trí sale cho đối tác V, cty hãm từ nhân sự tới đối tác, nhân sự thì lúc nào cũng hậm hực thái độ cáu gắt, nhăm nhe phạt nhân viên, team mình có 4 người, vì bị áp kpi quá mức và không giống với thoả thuận ban đầu khi apply, bọn mình đồng loạt viết đơn xin nghỉ, quản lý khi không tuyển được nhân sự thay thế thì thái độ với bọn mình cực kì, mắc lỗi nhỏ là báo cáo với bên nhân sự, trừ tiền bọn mình, không đủ kpi thì trừ công, mới đầu tháng thì đuổi việc 1 bạn trong team mình với lí do rất vớ vẩn. thái độ quản lý thì bố đời, không tôn trọng nhân viên, áp kpi vô lý, cụ thể là gần gấp đôi so với khi thoả thuận. ai mà được tuyển vào làm cho bệnh viện M của đối tác V thì né vội nhé

Đây là nơi đầu tiên mình đi làm, cũng là nơi hãm chưa từng thấy. Lương thì bèo bọt, teamlead, admin như qq, bố thiên hạ. Họp hàng ngày thì nói hay lắm, toàn trên trời dưới đất. Đi làm phải nhìn sắc mặt teamlead mới dám về. Nhất là mẹ giám đốc Nguyên, như bà cố nội, đồng bóng

Ai thấy các bài post tuyển dụng CSKH TCB lương tháng 8-9tr làm ơn né dùm. Đừng nghĩ cái mác ngân hàng là ngon, mình chỉ đc kí hợp đồng với cty outsource là cty loz này nè. Cái thằng bellsystem24-hoa sao này nó bốc lột sức lao động và tiền lương của các bạn trắng trợn. KPI nó đặt ra là 130 cuộc gọi sẽ đc 500k, tuy nhiên nó sẽ k nói là từ 60-129 cuộc gọi bạn sẽ đc trả nửa ngày công và nếu dưới 60 cuộc gọi thì sẽ k tính công :)))) ngoài ra nếu bạn gọi đủ số cuộc gọi theo quy định thì khi ra bảng chấm công bạn vẫn sẽ bị ăn bớt từ 5-15 cuộc. Ngày tết âm lịch khi teamlead sắp lịch như nào bạn phải đi như thế, nếu bạn k đi bạn sẽ bị trừ x3 lương. Và teamlead thì vô học cực kì, ăn nói tục tĩu, tạo 1 group riêng để tạo điều kiện cho những người xu nịnh đăng kí lịch làm, lịch nghỉ theo ý thích. Chạy nhanh đi còn kịp nhé các bạn.