AEON

Công ty người ta thì tặng quà tặng vàng mừng lọt Top 1 nơi làm việc của VN. Công ty mình cũng được giải nơi làm việc này nhưng mà cấp châu á cơ. Ăn mừng bằng việc phát cho cái dây đeo thẻ, chứng minh mình nơi làm việc đẳng cấp châu lục. Thế mà có cái căn tin đóng 1 năm nay chưa mở lại. Tiền ăn trả vào lương thì 25k. 25k thời buổi này ăn được cái gì ra hồn để chiều đứng tiếp 4-5 tiếng nữa không trời. Tiền thì ko để lo cho nhân viên, đi decor ba cái *** trên căn tin để chụp hình. Ủa chi vậy, chị ăn no rồi chị cần chụp hình. Chứ tụi NV quèn như tụi em, tới ăn còn phải suy nghĩ, thì sức mẹ đâu mà chụp hình

Lũ phỏng vấn IT cặn bã và xạo chó. Tụi mầy làm công ty to thì có quyền sỉ nhục ứng viên à.

Mang tiếng công ty Nhật mà có những quy định vô lý éo chịu được - Phải gửi balo, túi xách bên ngoài, chỉ được cầm mỗi cái Lap vào,sổ tay cũng không được vô, bộ chúng mày sợ bố mày mang mã tấu hay hàng nguội vào hay gì - Văn phòng thì bé như cái lỗ mũi, ngồi chen chúc nhau, lối đi vào văn phòng thì phải đi qua cái kho đầy mùi ẩm mốc, làm được 1 ngày chạy mất dép

Công ty có Chị HR thì mị dân, tổ chức ba cái lớp học tẩy não để mong muốn nhân viên cống hiến nhưng lương vẫn bèo. Cấp bậc thì lên theo kiểu “Phòng HR lên, đè phòng khác xuống”. Văn phòng thì chật VL, ngồi chen chúc đến thở cũng phát mệt. Phòng họp thì bên Hành chính nói ko được book phòng nguyên ngày, nên bên HR book mẹ nó luôn 3 năm, tất cả các phòng, tụi bay làm card gì được. Giải gì top top 100 gì gì đó thì chắc là mua cmnr chứ tới chính tụi HR con cỏn con còn chửi chị HR GM :v

12g trưa gần 1g gọi điện thoại, cty người ta rào đón "giờ nói chuyện có tiện k?", đằng này nhảy vô phỏng vấn thẳng luôn. Bà hr mới đầu nhìn cty gần nhất làm hơn 1 năm hỏi sao em nhảy việc nhiều thế, xong nhìn xuống cty cũ hơn làm hơn 4 năm lại hỏi tiếp sao làm chỗ đấy lâu thế??? Hỏi tại sao nghỉ cty cũ, nói nó đóng cửa rồi, nhảy chồm chồm lên "trời, sao đóng cửa? đóng cửa thiệt hả? đóng cửa hồi nào?" ủa cty tui đóng cửa chứ cty bà đóng cửa à? Xong tiếp "sao em đi làm mà cty đóng cửa ghê vậy?" Ủa má tới tháng hả má? Có tên cty đó tự google tìm CEO mà hỏi, tui điều hành cty chắc? Hỏi mức lương cũ, nói XX, xong đòi phiếu lương, phiếu ngân hàng cho bằng được (đang nói điện thoại thôi chứ còn chưa phỏng vấn chính thức đâu nha). Hỏi mức lương mong muốn nói XX + 5 triệu. Trả lời bên này range cao nhất là XX-2 triệu thôi em. Ủa k nói từ nãy luôn đi mẹ, có ai nhảy việc muốn lương thấp hơn à? Còn hỏi phiếu lương làm cái giống gì vậy?

Mọi người cho em hỏi cái ngày hội tuyển dụng aeon thì có cái gì ạ? e, sắp đi ngày hội tuyển dụng ở Hải Phòng Em cảm ơn

Văn phòng cũ nát chật chội Hệ thấp sập xì không chịu mua account mới Lương bổng deal đúng bằng bảng lương cũ( bắt nhân viên đưa bảng lương cũ) Sếp trưa mới vô cty, tuyển lắm lắm là trợ lý Thiếu sáng tạo, khuôn phép, phong cách quản lý yếu kém truyền thống

Các bác đã từng làm nhân viên hoặc đí phỏng vấn aeon cho em hỏi, em có hình xăm nhỏ ở tay có đc nhận ko ạ :D

Mình thấy cty to mà nôi trường, văn hóa ko tốt thật. Vp siêu chật, ồn ào. Nhân viên thì ko support mà toàn chửi nhau rất thô lỗ và dí nhau kèm muôn lời dọa nạt để làm việc. Vô đó ai cũng cứ phải dòm chừng nhau ko dám nói gì bậy bạ. Tuyển intern ko trả lương mà toàn sai vặt như thay nước bình hoa, dọn rác hộc tủ hay lấy xe đẩy đẩy hàng. Sếp Nhật ngồi canh me chat Skype nhiều phát là nhắc nhở vcl. Nói chung là cty ko tốt là do con người cả, chứ lương này nọ nói sau đi chứ chả buồn nói

Hẹn phỏng vấn 10h, đến nơi nhân viên báo sếp đi đâu rồi, hẹn chiều quay lại phỏng vấn. Chiều mình quay lại gặp 1 chị phỏng vấn tóc ngắn, phỏng vấn các kiểu cũng bình thường, cuối cùng chị ấy hỏi em ở Phú Yên hả? Dạ chị. Chị ấy: "Chị nói thật nha những người miền Trung chị ko muốn nhận đâu vì tính cách họ hay làm theo ý mình, chị không phân biệt vùng miền nhưng chị ko thích người miền Trung". Oke fine, mình có hỏi chị ấy về 1 số phúc lợi của Công ty, xong chị ấy bảo "Khi nào đậu đi rồi hẳn hỏi" Hẹn hôm sau có kết quả nhưng cả tuần rồi cũng k liên lạc. Mà có đậu mình cũng ko làm. Không hẹn gặp lại!!