AEON

12g trưa gần 1g gọi điện thoại, cty người ta rào đón "giờ nói chuyện có tiện k?", đằng này nhảy vô phỏng vấn thẳng luôn. Bà hr mới đầu nhìn cty gần nhất làm hơn 1 năm hỏi sao em nhảy việc nhiều thế, xong nhìn xuống cty cũ hơn làm hơn 4 năm lại hỏi tiếp sao làm chỗ đấy lâu thế??? Hỏi tại sao nghỉ cty cũ, nói nó đóng cửa rồi, nhảy chồm chồm lên "trời, sao đóng cửa? đóng cửa thiệt hả? đóng cửa hồi nào?" ủa cty tui đóng cửa chứ cty bà đóng cửa à? Xong tiếp "sao em đi làm mà cty đóng cửa ghê vậy?" Ủa má tới tháng hả má? Có tên cty đó tự google tìm CEO mà hỏi, tui điều hành cty chắc? Hỏi mức lương cũ, nói XX, xong đòi phiếu lương, phiếu ngân hàng cho bằng được (đang nói điện thoại thôi chứ còn chưa phỏng vấn chính thức đâu nha). Hỏi mức lương mong muốn nói XX + 5 triệu. Trả lời bên này range cao nhất là XX-2 triệu thôi em. Ủa k nói từ nãy luôn đi mẹ, có ai nhảy việc muốn lương thấp hơn à? Còn hỏi phiếu lương làm cái giống gì vậy?