Zalo

Zalo

Sản phẩm
301-500
182 Le Dai Hanh District 11 Ho Chi Minh
2.4
122 reviews
Viết Review công ty Zalo

Đăng hình ả:nh cho mọi người cảnh giác băng nhóm m:a:f:i:a tộ:i phạm trong dòng tộc thằng N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g (N:g:h:ĩ:a 9 ngón) học Bách Khoa làm bên team Ocha của S:ea Group. B:ô:n H:o:à:n:g là chú ruột của N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g và N:g:ọ:c H:o:à:n:g (chị ruột của N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g và làm bên viện k.sát). Hìn:h 5, 6 là B:ô:n H:o:à:n:g và băng nhóm ma:f:i:a tội ph:ạm đang tụ tập trong một buổi tiệc. B:ô:n H:o:à:n:g là người đeo dây chuyền ngồi kế áo đen ở dãy sau. Hì:nh 7 thì không những B:ô:n H:o:à:ng mà rất nhiều thành viên trong dòng tộc họ H:o:à:ng của thằng tộc trưởng N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g đều có quan hệ với người bên các băng nhóm tội phạm có tổ chức ở Nam Định. H:ình 8, 9, 10 là ngay cả N:g:ọ:c H:o:à:n:g cũng có quan hệ thân thiết với bên băng nhóm m:a:f:i:a. Những người rối loạn nhân cá:ch chống đối xã h:ội đều có xu hướng trở thành tội phạ:m, có di truyền qua gen giữa các thế hệ, môi trường sống lúc nhỏ trong gia đình và ưa thích diễn trò bịp bợm thao túng người khác. Nên lưu hì nh về máy gấp. Bên nhân sự nên check lại trong toàn bộ network về tình trạng N:g:h:ĩ:a H:o:à:n:g cho băng nhóm tiếp cận nhân sự tìm cách bị:p bợm thao tú:ng moi móc thông tin. H1: https://yourimageshare(.)com/ib/kYACy7xX4u H2: https://yourimageshare(.)com/ib/k1fe0b8rf1 H3: https://yourimageshare(.)com/ib/NQNgAW47EJ H4: https://yourimageshare(.)com/ib/QS2Br0fQ9O H5: https://yourimageshare(.)com/ib/DPHDdArKMW H6: https://yourimageshare(.)com/ib/HSiSKNmjw2 H7: https://yourimageshare(.)com/ib/OObHgDHZnA H8: https://yourimageshare(.)com/ib/VePhJPBve8 H9: https://yourimageshare(.)com/ib/oaDkax4H5K H10: https:yourimageshare(.)com/ib/mrceaPvsWG

Thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a khi trước làm bên team Ocha của Sea Group là tộc trưởng trong một dòng tộc có đa số người là dân anh chị tội. ph.ạ.m có tổ chức trong các băng nhóm xã h.ội ngoài Nam Định. Khi còn học NEU, thằng này đã từng đi tù do có làm ăn với x.ã h.ội đ.en. Thành viên trong những gia đình t.ội phạ.m như vầy thường chiếm tỉ lệ cao mang khuynh hướng có nhân cá.ch chốn.g đ.ối xã h.ội di truyền qua các thế hệ. Chủ yếu là do sống ở môi trường toxic trong gia đình từ nhỏ và do gen di truyền từ các thế hệ trước trong dòng tộc truyền lại cho đời sau. Những thành viên mang nhâ.n cá.ch ch.ốn.g đố.i x.ã hộ.i này cũng mang khuynh hướng có sở trường thích th.ao tú.ng giật dây người khác. Những kẻ ưa thích tha.o tú.ng gi.ật dây người khác thường rất xả.o quyệ.t, giỏi diễn trò 2 mặt lừa gạt người khác, khéo léo xây dựng lớp mặt n.ạ tinh vi đóng vai người tốt làm cho người khác mất đi cả.nh giác rồi mới ra tay. Thằng H.o.à.n.g V.ă.n N.g.h.ĩ.a này là một minh chứng rất rõ ràng trong dòng t.ộ.c tộ.i p.hạm nhà nó. Nên cẩn thận thằng này với đám tay chân đàn em của nó. Không để bọn này biết quá nhiều thông tin về các mối quan hệ xung quanh trong cuộc sống.

Vừa nhận tin là sẽ không có tăng lương. Không biết các department khác thế nào..

Mấy đứa đừng lo, anh sẽ training tử tế. Vô team sẽ được đào tạo kỹ năng tecnical bá đạo y như thời anh làm cty outsource. Tin anh đi =3

xin range lương và các level ở zalo ạ

Đang có chuyện gì hot à các thím?

Pass các vòng tech rồi còn vòng cuối thì được ngồi nghe quảng cáo với dạy đời bởi ông quản lý cao nhất bộ phận, chắc tối qua vợ cho quỳ gối cả đêm nên sáng ra hơi cay. Trước khi đi pv cũng đã mò profile các kiểu rồi, giờ đã hiểu tại sao mấy công ty startup của anh ta đều phá sản và phải quay lại đi làm thuê cho zalo.

Vụ IPO xịt rồi à các bác? Bảo là hoãn đến tháng 4 năm nay mà đến giờ chưa thấy công bố gì?

Đi phỏng vấn frontend mà hỏi từ socket, scribe cho đến automation test. Dev ở công ty này toàn full stack à các bác?

Thằng COO (đã có vợ con) bao nuôi bồ nhí (đã có chồng) trong cty còn cất nhắc thăng chức cho bồ nhí. Ai trong cty đều biết cả. Thằng nào có vợ tên T đột biến thành con tuần lộc rồi hehe