HM nên sa thải tất cả dàn lãnh đạo tập đoàn hiện tại. Đều cùng 1 ruột với Dogter D. Thay vì chúng hỗ trợ, giúp đỡ công việc các bệnh viện. Thì chúng chỉ ra thêm những quy định trên mây, lố bịch. để áp đặt. trong khi nhân viên dưới các bệnh viện trực ngày trực đêm, cày bục mặt kiếm tiền để nuôi dàn lãnh đạo ăn hại và ra quy trình quy định để hành, gây khó khăn trong công việc, chứ không có hỗ trợ giúp đỡ được gì. HM 2 năm trở lại đây nát như tương cũng vì bọn bất tài vô dụng này.
4
1
2
Thời gian vừa qua, bọn lãnh đạo tập đoàn ban hành những chính sách, quy định nhằm bịt miệng, cấm cản nhân viên nói lên ý kiến. Sợ lan truyền những tin tức không tốt của chúng. có mấy cái quy trình cùi mà chặn không cho tải, chỉ xem online, rồi thực hiện kiểu gì? bảo là an ninh mạng, mà laptop xài win không có bản quyền, là bảo mật dữ chưa? zalo cả nước xài, cả sở y tế cũng xài và chỉ đạo qua zalo, mà cấm. xài teams thì phải bỏ tiền ra mua. những quy định rất trên mây làm kéo tập đoàn đi xuống. có thể phía tài chính thấy là kết quả kiểm toán tốt, nhưng số đó không nói lên được những vấn đề các bệnh viện phải đánh đổi, và về lâu dài là sụp đổ hệ thống. CEO thì đổi tới đổi lui 1 năm 3-4 người toàn bất tài.
HM có nhiều thành tựu, giải thưởng, lợi nhuận tăng mà mấy má ơi
@Hạnh Phúc: chỗ nào 1 năm đổi 3-4 người vậy thím? Hạnh Phúc kém thì đúng nhưng mấy site Hoàn Mỹ khác toàn CEO giỏi nhé.
Các chỉ số tài chính tốt, báo cáo có kiểm toán PwC hẳn hòi. Các bệnh viện đều đạt thứ hạng cao trong bảng xếp hạng 83 tiêu chí tại mỗi địa phương. Kết quả tài chính, lượng bệnh năm sau cao hơn năm trước. Thêm việc chứng nhận ACHSI và nhiều tổ chức uy tín thế giới, giải thưởng quốc tế. Còn muốn gì nữa?? Ăn nói phải chính xác, đừng hàm hồ quá
Thì nó đang nói Hạnh Phúc mà mấy bạn ! @Tram : nói % tăng trưởng của Hạnh Phúc đi
@Chị Trâm: Sao có bv this bv that vậy chị, vậy năng lực từ CEO tự thân bv hay tác động từ HMC? Nếu vậy sao HP chớt quớt vậy ạ
Hạnh Phúc thì nát bét từ thời Thục Anh rồi. Bọn con giời ạ.
