Widosoft

Làm được gần 1 năm trời ở đây và biết được vài điều, kĩ năng của cả cty đa số là tạm hoặc yếu, làm việc thiếu tư duy bao gồm ông CEO, chuyên giải quyết vấn đề bằng cách thảo mai là đầu tiên còn solution thì luôn tới rất trễ, quy trình làm việc thì khá củ chuối, dự án thì ít cũng như cái lương mà bên đó offer được vậy, nhân viên cũ thì toàn mấy ông kĩ năng tạm fresher - junior chả có ai nổi trội cả đến giờ chắc còn vài ông, còn lại đa số là fresher mới ra trường, tội mấy thằng nhỏ vô đây khó phát triển mà còn bắt làm toàn cái gì cao siêu không hà, mới ra trường mà bốc lột thấy kinh, rồi hay phải bị ăn chửi khi ông CEO lên cơn nữa chứ, nhiều đứa ko dám nghỉ vì sợ cái Nha Trang thiếu job, thất nghiệp nên cắn răng mà làm, mấy ông làm lâu năm cắn răng lâu năm kết quả 1 năm tăng lương 500k còn nhân viên là người nhà thì lương nó khác hẳn, khuyên mấy bạn mới ra trường thì đừng để bị dụ rồi vô đây nát, nó bốc lột xong là đá đít thẳng đấy, cty nhân lực thì ít mà ko biết đường giữ resource chỉ b iết dụ sv mới ra trường xong sút thôi