Nói chung nếu bạn là dân IT, thuần đi lên vì thực lực thì né gấp Thứ 1: người đánh giá bạn chỉ có line manager và line manager còn không biết sprint, plan,.. Thứ 2: target và KPI task không rõ ràng, giao task giao miệng và không có bằng chứng cụ thể. Khi bạn làm xong sẽ không có feedback rõ ràng mà là mỗi ngày một ý, bạn phải đoán. Đúng thì không có quà, nhưng sai thì bị phạt lew lew Thứ 3: nền tảng low-code nên các software ở đây bạn không cần code. Cho nên tư duy quản lý là không có tài liệu hệ thống, không có tài liệu config. Muốn gì vô mò
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của