VNPAY

- công ty vnpay shop - công ty con của vnpay hưởng chế độ như cty VNPay , địa điểm số 1 thái hà : trưởng nhóm tên Nhung cực kỳ xấu tính , ngoài mặt bảo : " chị thì vui vẻ tạo điều kiện cho các em " . Sau lưng thì bơm đểu , k đồng ý cho nhân viên sang bộ phận khác . - Làm cho em xin đổi sang công ty thành viên thành viên khác nhưng bị từ chối do sếp lớn không đồng ý trong khi phỏng vấn hr ok , trưởng bộ phận ok , nhưng hr phải hỏi lại quản lý cũ vì cùng tập đoàn nên em bị out :)))) - Rất nhiều nạn nhân như em có thể tập hợp thành 1 bài 6 người vì những lý do : Làm khó nhân viên , dìm nhân viên để k được tăng lương nếu xin được sang bộ phận khác , - Còn lại về chế độ ổn , phòng ăn sạch nhưng lò vi sóng toàn gián mà k khắc phục do cô lao công là COCC - Đây là trải nghiệm cá nhân , mng đọc mang tính chất tham khảo ạ , mong công ty sẽ ngày một tốt lên

range lương business analyst ở đây bao nhiêu vậy ạ

Doc review thay buon cho mot the he. Co an co hoc ma noi nhu cut. Muon view nhe luong cao thi nghi me di roi ve xin Tien bo me nhe. Ham l

Lúc pv thấy Sếp và lead pv khá ổn và có cho bài test gửi theo dealine lead yêu cầu gửi qua mail (này tùy vị trí với tùy ứng viên có hoặc không) nhưng lúc pv đa phần không hỏi kinh nghiệm hay chuyên môn gì cũng không đưa ra tình huống giải quyết chủ yếu là nói chuyện và dựa vào đó đánh giá sự nhanh nhẹn của bạn. HR dễ thương .Tuy nhiên khi làm ở đây đặc biệt là lúc mới vào có bạn trong phòng hướng dẫn về văn hóa do sếp chỉ định (bạn này như thư ký riêng của sếp í , thân lắm , nghe bảo mới lên lead và còn nhỏ tuổi)thì nói chuyện ban đầu khá dễ thương có vẻ thật tình, hướng dẫn nhiệt tình, luôn bảo mình chia sẻ suy nghĩ về các vấn đề thắc mắc để dễ hòa nhập nhưng mục đích là đang thăm dò mình để báo sếp .Mình cũng thiệt thà nên bảo cty deal lương 1 năm 1 lần nếu làm tốt có thể 6 tháng deal 1 lần không, mình thấy lúc deal lương không như ý lắm nên nếu được sẽ cố gắng để tăng lương nhanh nhất vậy mà mách sếp mình chê lương thấp các kiểu .Ngay ngày hôm sau là bé đó thái độ vênh váo và nói c huyện kiểu dạy dỗ hẳn không phải hướng dẫn nữa, sếp cũng kêu mình vào họp và hỏi những câu nghe rất là hạ thấp năng lực của mình như: lúc trước em vào cty trước có phải có người quen nào hỗ trợ không, em thực tập rồi thi vào hay ntn, lúc đó xác suất đậu cao không, khả năng vô nhân sự tiềm năng rồi thử việc đều qua hết ah có ai tạch bao giờ chưa,bla bla... Các câu hỏi được hỏi dồn dập như kiểu mình ăn hên vào cty cũ nên giờ qua đây không được đòi hỏi cao rồi bắt đầu chê kinh nghiệm của mình như thế này thế kia không quá phù hợp với cty và cviec nhưng a cho cơ hội nên mới được nhận. Mình cũng không nghĩ nhiều nhưng về sau thái độ của sếp và lead cùng bé kia có vẻ lơ ntn đó, hướng dẫn cũng sơ sài và thường nói bóng gió chê này chê kia không phù hợp với cv, chê không hòa đồng với mn dù mình hướng nội thật nhưng quan hệ với mọi người vẫn ổn dù gì cũng mới có 1 tuần mà sao thân thiết như họ 2-3 năm được,hỏi mình: anh kia chị nọ chơi với em rồi em biết công việc họ chính xác làm gì không, đang quản những công ty hay đối tác nào. Ba chấm thật sự .Rùi giao việc thì cứ bảo không hợp í anh mà hỏi sửa ntn thì nói qua loa rất ư là mong lung không biết ntn là vừa í. Làm được 10 ngày thì gọi vào nói này nói kia chê đủ đường thì mình nói chắc không làm nữa xin nghỉ thì sếp thảo mai hỏi vậy em thấy môi trường ntn, có gì e không hài lòng không, bé kia cũng ở đó rồi ngây ngô là em hướng dẫn chị ổn không ah . Qúa mệt mỏi bảo không và làm cho hết ngày rồi về. Bởi vậy nên các bạn mới vào cũng không nên tin người quá mà chia sẻ suy nghĩ của mình đặt biệt lương bổng dù có bảo chia sẻ đi để hỗ trợ hay khỏi thắc mắc các kiểu. Việc đánh giá tăng lương hay thưởng ở đây đều phụ thuộc sự nhìn nhận của sếp nên việc nịnh sếp là hầu như phải xảy ra ở đây . Còn lương thì trả đúng và có nhiều ưu đãi thanh toán qua vnpay cho nhân viên . Ai phù hợp với môi trường nt này thì vào cũng được còn có năng lực và không thị phi làm rồi về thôi thì chạy nhanh. Ah cty này rất thích tụ tập nhậu và đi bar các kiểu mình lại không uống được cũng không thích đi quẩy nên chắc không hợp thật.

Các bác cho e hỏi làm bên 88 Láng Hạ khác gì với bên 22 Láng Hạ vậy, chế độ và thời gian làm việc có khác nhau không ạ.Thanks!

Các a/c/e bạn dì cho e hỏi vị trí Tester bên này có ổn ko ạ

Gửi bạn HR tên D* H*nh nào đấy, bỏ cái kiểu nhận CV xong không tuyển qua ra public CV của ứng viên để đổi chác đi nhé

Sếp như cc. Nhất là ông Long ở SG và bà Phượng ở Hà Nội. Đéo biết cái gì, toàn ép kpi, lương thấp vl ra còn bắt lm thêm đủ thứ việc. Né gấp

Ưu điểm Phát que thử co vid tận nhà cho nv dù ở quê Phát lương thực rau củ quả mùa dịch tận nhà cho nv Bảo hiểm full gia đình từ người già đến trẻ em Đồng phục, laptop được cấp full limit Hưởng quà, tiền tất cả các dịp lễ: trung thu, mendays, sinh nhật, Tết.. nghỉ mát huỷ do dịch cũng được hưởng cho nv đỡ buồn Luôn quan tâm lắng nghe ý kiến nv từ việc nhỏ nhất như hộp cơm, yep, nghỉ mát.. Hưởng (thụ) và thưởng là cặp từ đi đôi nhiều nhất tại VNPAY Khuyết điểm Các bô lão có “khoảng cách” kiểu người bên kia sông người bên này.. mong thế hệ trẻ sau vô tạo nên môi trường vui vẻ thân thiện hơn nữa để lấn bớt phần trên đi

Các bác cho e xin review vị trí đối soát trong công ty với ạ. Thanks all!!