Mình mới nhận được offer của VNG. Bên HR cứ dựa vào 6 tháng lương cuối năm nếu performance tốt để deal lương. Nhưng suy nghĩ lại thấy 6 tháng lương đó là bù qua cho những ngày OT không biết mặt trời là gì. Với lại còn phụ thuộc vào team có đạt KPI, có theo đúng sếp, có được vô project ngon, .... hay không. Nên thôi vậy.
1
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của