Công ty ổn, lương tăng đều hàng năm. Dĩ nhiên là các chú phải pass review định kỳ, thể hiện có tiến bộ và chịu khó. Kỷ lục tăng lương của công ty là lần up 50% cho ông lead phòng IS, thi thoảng cũng có các ông khác dc up 30% rồi 20% làm được việc + thể hiện tốt sẽ dc up. Về tác phong công ty: tuỳ chủ thế nào công ty như thế. Chủ ở đây phong cách quân luật thép, chú nào theo dc thì chuyên nghiệp lên nhiều, ra ngoài ko phải ngại. Ko theo dc thích các kiểu công ty trẻ trung sôi động thì có thể out, vì ở lâu kiểu gì cũng khó chịu tự ra đi. Ra đilàm rồi tự học là kĩ năng quan trọng, ko phải đợi đến cầm tay chỉ việc mới làm. Cứ nhiệt tình hỏi han anh em, chả mấy ai xấu tính dấu nghề. Cơm công ty: tệ quá mà đắt nữa. Vote đổi quán hoặc ăn ngoài hoặc mang cơm đi ăn.