Vietmap

Bớt hứa cái miệng lại giùm đi ạ :)) Làm nhiều lên, nói ít thôi mấy anh cấp trên ơi!!! "Anh thấy em tốt, em giỏi", "Anh đề cao em" nhưng lúc đánh giá thì lại vạch lá tìm sâu :))))))) Làm vậy để làm gì?? Nhân viên nghỉ thì hùa, bè phái nói xấu, đặt điều, ăn không nói có nhân viên cũ? Để làm chi vậy?? Lo mà đi trau dồi thêm kỹ năng quản lý, kiến thức giùm đi ạ. Lúc nào tới mùa review lương là "cty đang khó khăn, kinh tế khó khăn cty có kế hoạch thưởng cuối năm cho anh em,..." Rồi đến cuối năm thì thưởng như ban phước, ban ơn :) Xe cộ sang cho sếp thì mua mỗi năm dăm ba chiếc :)))))) Tụi mày vào làm đi, nghèo thì tụi mày ko nghèo đâu, nhưng lương vô sao thì 3 4 năm sau vẫn y chang vậy :))