Vietmap

Lừa đảo, chuyên tuyển fresher vào giao task rồi quỵt tiền nhé

Công ty làm việc thiếu kinh nghiệm chuyên môn và không chuyên nghiệp

Công ty siêu rẻ tiền luôn nha. Bạn output tệ là do bạn, chứ ko do ai hết (kể cả sếp đòi bạn làm theo và bạn làm theo và nó fail). Còn lương lậu thì cứ úp mở rất là mệt. Nếu muốn lên trình trải nghiệm cảm giác lên trình trong 2 3 tuần thì các bạn cứ vào, áp lực nhiều nhưng mà nhớ đọc ở trên. CHÚ Ý : RẤT RẺ TIỀN

Bà mẹ tao nói cái công ty gia đình làm chán chết mẹ luôn, nát từ trên xuống dưới, toàn ăn hại, né gấp đi mấy con

Bớt hứa cái miệng lại giùm đi ạ :)) Làm nhiều lên, nói ít thôi mấy anh cấp trên ơi!!! "Anh thấy em tốt, em giỏi", "Anh đề cao em" nhưng lúc đánh giá thì lại vạch lá tìm sâu :))))))) Làm vậy để làm gì?? Nhân viên nghỉ thì hùa, bè phái nói xấu, đặt điều, ăn không nói có nhân viên cũ? Để làm chi vậy?? Lo mà đi trau dồi thêm kỹ năng quản lý, kiến thức giùm đi ạ. Lúc nào tới mùa review lương là "cty đang khó khăn, kinh tế khó khăn cty có kế hoạch thưởng cuối năm cho anh em,..." Rồi đến cuối năm thì thưởng như ban phước, ban ơn :) Xe cộ sang cho sếp thì mua mỗi năm dăm ba chiếc :)))))) Tụi mày vào làm đi, nghèo thì tụi mày ko nghèo đâu, nhưng lương vô sao thì 3 4 năm sau vẫn y chang vậy :))

Người nói sự thật!!! Càng làm lâu càng thấy mấy khứa HR âm điểm, chi phí tạm ứng công ty như công tác, tiếp khách,vv dù đã có hoá đơn chứng từ đầy đủ mà cũng phải đi double/triple/penta check với người này người kia??? Cơ sở vật chất hư hỏng báo mãi cũng không thấy sửa, tới lúc sửa thì cứ phải giờ hành chính lúc mọi người đang làm việc, trong khi cuối tuần có hẳn 2 ngày. Nhân viên thì người làm bục mặt không thấy tăng lương, người thì không phân bổ công việc ngồi ăn lương trên trời làm job ngoài =)) Cấp trên thì có vẻ không có kế hoạch dài hạn, nghĩ ra bất chợt cái gì thì làm cái đó, không thật tế, hay vẽ ra những suy nghĩ viễn vông không đúng với tình hình thật tế. Trang thiết bị cơ bản cho công việc thì không thấy đầu tư đúng mức, ví dụ đơn giản nhất là hệ thống mạng và điện, có mỗi mấy chuyện đơn giản nhất nhưng làm hoài không xong. Thiết bị nhà người ta đi lên tới vũ trụ rồi, thiết bị vm lắp cho khách lỗi lên lỗi xuống, lắp xong phải ở với khách cả tiếng đồng hồ vì khôn g có tín hiệu, nói chung cái team QA, QC thiết bị nên xem xét lại. Còn điều chưa cuối cùng là văn hoá daily, không biết khứa nào đã đẻ ra trò này, áp dụng máy móc lý thuyết vào thực tế, làm cái điều phiền hà với vẩn nhất là report và daily, à hồi xưa còn có trò logwork nữa, không biết phía trên có biết dùng nó để làm gì không nữa, khá buồn.....cười

Đang làm ở đây mà dô viết bậy viết bạ khác nào ẻ vào chén cơm mình đang ăn không mấy đứa?

Có hay không việc team dev tự tạo code VM Live xong tuồng ra ngoài đem bán với giá thấp hơn cho các đại lý và tiền chảy vào túi riêng ? Quản lý quá lỏng lẻo!

Mắc cỡ dùm sản phẩm đem bán. Mỗi lần khách chửi thì sếp lại chửi khách ngu. Lỗi thành tính năng hay gì?

Là một dev ở phòng Map nhưng lại làm ở nhánh Môi trường ngoài bắc. Thường bị cho là cán bộ ngầm đi thẩm định công ty. Tôi dev tá lả hết đ*ng đâu dev nấy fullstack mà chả ra stack nào. Đến giờ tôi vẫn không hiểu sao tôi có thể đậu phỏng vấn trong khi tôi trả lời phỏng vấn như mấy thằng ba gai. Nhớ qài, "sao em chọn công ty này mà không chọn công ty khác" - "Tại mấy công ty kia em rớt hết rồi, chỉ còn công ty này thôi". Chả hiểu sao vẫn đậu phỏng vấn với câu như thế, một câu trả lời mà kiểu khi dễ công ty, và rồi cũng được nhận vào làm với lý do là thật thà. Tôi nghe đâu đó nói công ty Vietmap là công ty nhân đạo. Có những lúc khó khăn thì tài chính công ty cần phải hạn chế và cắt bớt các những thứ không cần thiết. Nhưng dù kỹ thuật yếu mà có nền móng vững chắc công ty vẫn cho cơ hội. Các phòng ban khác tôi không rõ nhưng thật sự phòng Map nơi tôi làm các anh chị em rất thân thiết với nhau, không có chút mâu thuẫn hoặc nói sau lưng gì cả đó là điều tôi chắc chắn. Có anh Th giá m đốc phòng Map do 7x nên có hơi generation gap với các bạn trẻ 9x 10x sau này. Đây là công ty khiến tôi ghiền cafe luôn, cũng ghiền trà sữa luôn và tăng 1 hơi 5kg luôn. Trung thu, Tết, Lễ công ty đều có thưởng đều đặn, sinh nhật cũng có quà nho nhỏ, tổ chức mỗi tháng. Dev thì được nghỉ t7 cn và không OT. Tôi được build một chiếc máy tính xịn, lần đầu tiên tôi đi làm mà không phải vác theo đồ đạc lỉnh kỉnh, dĩ nhiên so với các công ty nước ngoài hoặc cty vn quy mô lớn thì điều này cũng bình thường. Tôi được mượn tiền của cty từ 50tr đến 100tr và trả dần vào các lần trừ lương về sau hoặc tự trả như nào đó tuỳ mỗi người. Đây là công ty khiến tôi muốn cống hiến hết mình cho họ. Tuy kỹ thuật còn yếu nhưng tôi đã tử tế trong dự án. Tôi rời đi không phải vì mâu thuẫn cá nhân, cũng không phải vì ghét ai đó hay không phải vì công ty khác trả lương cao hơn. Tôi có tính cầu toàn cao và muốn được handle bằng chính mình, dùng một Platform để phát triển cho các dự án khác thì cũng hợp lý nếu dự án đơn giản có tính tương đồng, nhưng dùng nó để phát triển tự do thì platform không cho phép. Tôi không suggest được về việc phải đổi platform thay vào đó là tự phát triển, vì nó là thứ tôi không handle được nên dự án mới tôi sợ sẽ không giải quyết được gì và làm ảnh hưởng tới sau này, nên tôi quyết định dừng. Một phần là tôi có những dự án riêng của mình cần làm nên không đủ thời gian để xử lý công việc cho cả 2 phía. Thêm nữa là đang stress vì xử lý đám cưới định tạm nghỉ 2 tháng xử lý việc cá nhân rồi quay lại nhưng ngày càng nhiều việc cá nhân mọc ra thêm buộc tôi nghỉ luôn. Thực sự mong có ngày quay lại công ty, nhưng giờ ở xa quá mà công ty không cho remote. Tôi nhớ mọi người ở đó. Review này ai chửi thì cũng chịu thôi có thể do họ chưa tìm được chân ái. Và là cảm nhận mỗi người.