Vietmap

Dù tốt hay chưa tốt, Công ty cũng đã từng trả lương cho bạn. Không khắt khe mà nói thì đã từng nuôi sống bạn cùng gia đình bạn. Nếu không may (hay là may ấy nhỉ :D ) mà không hợp nhau, ta chia tay đường ai nấy về thì cũng chẳng nên buông lời cay đắng. Than thở và đổ lỗi cái quyết định dấn thân của mình cho tổ chức vốn đã hành vi không tích cực. Nói xấu, chê bai, dè bỉu và coi thường Công ty cũ thì một cách khắt khe mà nói là một hành vi thiếu trung thành và vô ơn. Mội người có hành vi như vậy e rằng khó mà tồn tại và phát triển ở bất cứ tổ chức nào dù cho năng lực chuyên môn có ở tầm mức nào đi nữa. Giỏi thì sẽ tìm cách để lại di sản còn thái độ tốt mới là bạn đồng hành được. Chưa kể, là đàn ông, việc gì xong nghĩa là xong, nắm được thì buông được. Huống hồ đặt bút ký vào HĐLĐ cũng là chính mình ký chứ không ai ký thay. Ở đây, đứng dưới góc độ đào tạo và phát triển chính bản thân và bản tâm thì việc tự chê bai quyết định của chính mình e cũng không phải là hành vi có ích. Nếu thấy bất ổn vậy chia tay là xong.