1. Chế độ như cc: Ngày lễ tết k có quà cáp thưởng gì, sinh nhật được quà chắc 50k đổ lại 2. Lương: thấp, lúc chốt thì mức lương khác, xong gần đi làm lại bảo cty này kia bla bla vượt giới hạn, nên deal giảm đi, xong còn chia lương cứng, hiệu suất, chỉ thấy nhăm nhe trừ lương, thưởng dự án tới tay chắc được bát phở 3. Sếp toàn hãm, nhiều ông ăn nói hạch sách, nói ng* như cho '' mà nghĩ mình là nhất. Không học hỏi gì được cũng không nên học vì như vậy ra đường nta đấm cho vỡ mồm bao giờ không hay 4. Không có đào tạo nhân viên, cứ thế ném bắt làm, lúc làm chả có quyền mẹ gì, khó làm việc. Lúc k có việc thì tất nhiên ngồi chơi và bị trừ lương hiệu suất rồi 5. Đã có cơ chế đi làm tính theo giờ lại còn hiệu suất, đi muộn 1phuts cũng bay nửa ngày lương, quên chấm công cũng vậy. Cái này vi phạm PL nhưng mà nó cầm chuôi nên chịu Vào gần 1 năm sống dưới đáy xã hội đi đâu cũng thấy tươi đẹp hơn
0
0
0
