tôi thấy cty chả có gì hay ho hết. lương thấp ao với mặt bằng, cv đơn giản ko áp lực. dev ko giỏi về tech, toàn năng lực trung bình, giải quyết vấn đề cũng chung bình. nên vào nếu chưa có chõi nào tốt hơn.
7
1
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Thấy cũng khổ mấy bé intern, lương 2tr còn vặt thêm 200k "thuế". Chả hiểu tiền đó là thuế gì, có thực sự đem nộp thuế không?
Reply cho bác trên, khi đã làm hợp đồng thời vụ (ctv hoặc thử việc) mà lương trên 1tr4 là phải đóng thuế 10% rồi bác nhé. Cái này là luật nhà nước, nếu bác k phải đóng tức là cty đã trả hộ cho rùi. Sau này các bạn ctv hoặc thử việc lên chính thức, tổng lương dưới 9tr/tháng sẽ được hoàn 10% thuế kia nha~
bạn thử việc lâu chưa
Cái này là đúg luật nhà nước rồi, ở đâu cũng vậy
Bác trên nói thuế 2 tr phải đóng thuế? Xem lại luật đi bác. Dưới 9tr/tháng k phải đóng thuế nhé
Khi chưa ký hợp đồng chính thức thì là lao động vãng lai, phải đóng 10% thuế là đúng rồi. Sau đó, khi ký hợp đồng là nhân viên chính thức thì cuối năm hoàn thuế sẽ dc hoàn lại số tiền này. Lương trên 9tr (giờ là trên 11tr) thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân là khác, ko liên quan đến 10% khi thử việc nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tuyển fresher kiểu gì hống hách người ta mới ra trường hỏi toàn thứ kinh nghiệm mọe. Không cho ứng viên có hội nói chung là phèn
