Auto extend thử việc 3 tháng. Công ty không trân trọng nhân sự cho lắm, người ra người vào quanh năm. Fresher thì đã có lò mổ từ trường đại học đưa lên, không tuyển fresh bên ngoài. Ai tầm level middle trở lên sẽ bị làm khó bởi phong cách quản lý cảm tính, thiếu chuyên nghiệp. Sếp luôn tìm cách copy của người giỏi hơn và bắt nhân viên thực hiện, khi triển khai gặp khó khăn thì lại xoay và quay bài. Nói chung là bán thân chứ không bán giá trị.
2
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của