VAS Steel (An Tường Hưng)

Công ty mang tiếng là công ty lớn nhưng lúc nào cũng drama. Đặc biệt là phòng nhân sự là trùm hại người và hại nhau. - Thời mà năm 2017 là có bà Đào Thị Kim Phụng là trùm hại người luôn, bà này khỏi nói là tay trong của sếp chuyên méc và chuyên đồn chuyện của người khác ra ngoài. bà này thân thi không sau nhưng một khi trở mặt là chị ấy chơi sao lưng ghê lắm. Mọi người mà co chuyện gi thì nên giấy không nên nói với pả vì pả trùm môi tin rồi đứng đằng sau đồn hại người ta. Thời đó pà đó là Top 1 luôn đó. - Thời nay có thì Nghi sơn có nhân sự chợ búa. Không biết nói sau Tốt nhất là né đi các bạn, chính sách chế độ bèo bọt, nhân viên mà đóng BHXH 3.900.000 thua cả công nhân ở SG.

Chủ (Huỳnh Thị Quỳnh Thư) là 1 con đàn bà vô cùng biến thái và chó đẻ, luôn tạo và bịa chuyện đồn khắp nơi để hại người khác. Dưới con đàn pà này là có thêm 1 con khác tiếp tai hại người. Có thêm con hầu được 2 con đàn pà này tạo ra để hại người khác. Nên khi mọi người làm ở đây thì nên cân nhắc lại. Có giỏi cỡ nào thì cũng bị đuổi.

Công ty bốc lột sức lao động, lương bèo, hay cho người khác nghỉ không lý do, hoặc cho nghỉ ngang, không biết trước sau. Nhân viên toàn hại nhau và chém giết lẫn nhau ko ai vừa ai. Lãnh đạo thì mượn tay các TP/PP, NV đuổi việc người khác sao đứng vòng ngoài. Không biết nghe lời là bị đuổi ngay ko cần biết lý do.

Cái bạn bên dưới review là chính xác đó. - VP có 3 lầu và làm việc khá yên tĩnh không được làm ồn thì sẽ bị mắng vốn, nặng có thể bị lên đường. - Không được mang được mang đồ ăn và thức uống vào nếu sếp thấy sẽ lặp biên bản. - BGD thì được ăn trong phòng họp..... - ĐI làm khá mệt mõi vì phải chạy theo máy chấm công, trễ 1 phút trừ lương 1 phút. - Lương thì bóp họng, việc thì nhiều 1 người làm việc của 3 người. - Môi trường hãm hại lẫn nhau dù chung phòng. 1 người sống đến máy chục bộ mặt. - Công ty hay canh NLĐ hết HĐLD thì cho nghỉ. Thai sản cũng ko tha đâu =))) - Chính sách chế độ rất bèo, sinh nhật mà 100k ?? - Công ty đóng BH chỉ có 3tr9 với nhân viên, chuyên viên là 4tr mấy .... => Với thông tin này hãy thật cân nhắc ...

Công ty như lol, tiền quyết toán KPI mấy quý rồi đéo trả. Công ty tạo nhiều chiện để quịt tiền nhân viên ...

Khỏi dài dòng. Mình liệt kê các ưu và nhược điểm của nhóm cty vas (ngành thép) này: 1. Ưu điểm - Không nợ lương nhân viên dù trong bất kì hoàn cảnh nào - Công ty áp dụng công nghệ khá tốt - Phù hợp với các bạn thích ổn định, ngại tranh đấu, sếp kêu gì làm đấy 2. Nhược điểm - Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi - Khối lượng công việc nhiều, phúc lợi tăng ca không tương xứng - Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương. - Giờ đi làm từ 8h-17h. Sáng chấm công trễ bị trừ lương. Chiều về sớm bị trừ lương. Lương tính theo giờ công thực tế chấm công. - V ăn phòng làm việc không thoải mái, không được ăn uống trong giờ làm việc, tại bàn làm việc. Tuy nhiên, mình vẫn không hiểu tại sao các sếp lại được ăn uống, dùng cơm trong phòng họp (mặc dù công ty cấm không được ăn uống tại nơi làm việc) - Công việc khá là áp lực. Áp lực từ deadline đến line manager và đến từ sếp tổng. - À quên, đây là công ty gia đình nữa nhé. Đó là một số đánh giá chủ quan của mình. Mình làm việc một thời gian, thấy không phù hợp với cách làm việc, định hướng nghề nghiệp và cách đối xử với nhân viên nên mình thôi không làm nữa. Anh/ chị nào có góp ý gì thêm không nhé. Cảm ơn./.