VAS Steel (An Tường Hưng)

Khỏi dài dòng. Mình liệt kê các ưu và nhược điểm của nhóm cty vas (ngành thép) này: 1. Ưu điểm - Không nợ lương nhân viên dù trong bất kì hoàn cảnh nào - Công ty áp dụng công nghệ khá tốt - Phù hợp với các bạn thích ổn định, ngại tranh đấu, sếp kêu gì làm đấy 2. Nhược điểm - Chính sách nhân sự, phúc lợi không rõ ràng. Hôm trước đi làm, hôm sau bị cho nghỉ lúc nào không biết. Bởi vậy nên những người có năng lực cũng ngại cống hiến và dần ra đi - Khối lượng công việc nhiều, phúc lợi tăng ca không tương xứng - Công ty đang đang đi thuê văn phòng. Tới hết giờ hành chính thì bên toà nhà cắt máy lạnh. Những ai làm việc tăng ca sau 18h hoặc chiều thứ 7 thì xác định là hành xác: không có điều hoà - Công ty khá là gắt về các thủ tục hành chính và phong cách trình bày văn bản. Phải thực hiện đúng quy định. Sai thì bị phạt: trừ lương. - Giờ đi làm từ 8h-17h. Sáng chấm công trễ bị trừ lương. Chiều về sớm bị trừ lương. Lương tính theo giờ công thực tế chấm công. - V ăn phòng làm việc không thoải mái, không được ăn uống trong giờ làm việc, tại bàn làm việc. Tuy nhiên, mình vẫn không hiểu tại sao các sếp lại được ăn uống, dùng cơm trong phòng họp (mặc dù công ty cấm không được ăn uống tại nơi làm việc) - Công việc khá là áp lực. Áp lực từ deadline đến line manager và đến từ sếp tổng. - À quên, đây là công ty gia đình nữa nhé. Đó là một số đánh giá chủ quan của mình. Mình làm việc một thời gian, thấy không phù hợp với cách làm việc, định hướng nghề nghiệp và cách đối xử với nhân viên nên mình thôi không làm nữa. Anh/ chị nào có góp ý gì thêm không nhé. Cảm ơn./.