Đã bảo bao nhiêu lần là ra cái quyết định giảm lương đi không nghe cứ AOP với KPI, ng* không đỡ được, cái giống đàn bà cãi chồng cứ tỏ ra mình hay mình giỏi thì ra ngoài là mất cả tình lẫn tiền, công ty khác người ta giảm lương cũng 50% cả gần nữa năm chả sao, vui vẻ thì tất nhiên không vui vẻ nhưng người ta thông cảm được, không loạn khủng khiếp như công ty này, công ty này đúng 1 ngày gãy luôn.
3
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của