Trung Nguyen International

Công ty này có truyền thống mỗi năm 1 lần thay 1 dàn quản lý mới. Có khi không phải tìm mới mà tuyển người cũ quay lại làm việc tiếp. Ở đây mới nửa năm nhưng quản lý ra vô không khác gì cái chợ. Tuy nhiên do công ty được lãnh đạo bởi một con người không có trình độ nên giải thể chỉ là chuyện sớm muộn. Tuyển ai vô cũng vậy thôi không thay đổi gì được. Đến mấy người quản lý cấp cao từ mấy doanh nghiệp khủng cỡ Ms. Teresa về còn không đỡ nổi cái tư duy trời ơi đất hỡi của bà TGD, sau đó bị đuổi khéo trong nhục nhã. Nhiều Manager khác cũng bị đuổi ngang với những ly do trên trời rơi xuống. Có thể nói TNI không còn tiên dược nào trị nổi, không nhân sự nào cứu nổi. Trừ khi chị Thảo tự nhận ra cái kém cỏi của bản thân, sau đó chị nhường chức lại cho người khác. Bản thân chị chỉ cần ngồi trên đưa ra tầm nhìn và mong muốn của chị, rồi đàn em bên dưới sẽ làm theo. Chứ từ hồi vô làm tới giờ, chưa thấy chị make được cái decision nào ra hồn. Cứ công việc nào mà chị trỏ tay vô chỉ đạo là chỗ đó hư h ết, chẳng được cái tích sự gì. Nói thẳng ra chị là nguyên nhân khiến công ty thất bại. Người ta nói muốn phát triển phải tự biết xét lại bản thân, biết tiếp thu ý kiến bên ngoài. Nhưng ở đây chị Thảo là nhất, chị Thảo biết hết, chị Thảo luôn đúng!!! Nếu có vấn đề gì xảy ra, chị đổ hết cho người khác là xong, như cách chị đổ cho chồng cũ chị bị tâm thần nên chị mới thế này thế kia, chứ chị đâu có sai??? Nói tới đây tự thấy nhục nhã, hồi xưa vào công ty cũng từng nghe người khác review về con người này, nhưng bản thân mù quáng không tin vì nghĩ rằng thiên hạ xấu mồm đồn bậy bôi nhọ 1 người phụ nữ giỏi giang nghị lực. Giờ thì thấy 3 chấm quá... Khuyên chị thật lòng, chị còn muốn công ty phát triển, chị đừng giữ chức TGD nữa. Chị còn giữ chức ngày nào, công ty còn thua lỗ triền miên ngày đó. Còn em xin vĩnh biệt và đời này không mong có cơ hội hợp tác lại với chị. Bái bai!!!