Transaction Technologies
Cty tào lao,gọi phone hỏi mức lương xong hẹn phỏng vấn,vô làm bài test xong director ra phỏng vấn bảo mày dở quá tao k trả mức lương này được,nói chuyện cực kỳ khinh người,xong bảo giờ m muốn lương nhiêu để t cân nhắc cho m thử, mức đó tao k trả,rồi chê lên xuống kiểu như nói ứng viên ng* quá biết có nhiêu đó,nói chuyện mà như mình mình giỏi ai cũng ng* hết,nếu vào làm chắc kiểu khinh lắm.Ai pv né ra vì cty mà director nói chuyện thiếu tôn trọng ứng viên,xem thường kinh nghiệm và kiến thức ứng viên,nếu là director thì nên biết tạo thiện cảm về sau để cty có danh tiếng tốt,pv thì nên nói chuyện kiểu trao đổi chứ k phải vậy
3
0
0
lúc trước mình cũng đi pv công ty này, nay thấy đăng tin tuyển dụng mới nhớ. ông pv thái độ cực kỳ không tốt. hỏi thì toàn đánh đố, mình k hiểu kêu giải thích cho mình thì không chịu. về lương thì chưa pv xong mà ổng biết mức mình deal là ổng chê trình em k tới mức đó rồi, dù mức mình deal đã thấp
lúc trước mình cũng đi pv công ty này, nay thấy đăng tin tuyển dụng mới nhớ. ông pv thái độ cực kỳ không tốt. hỏi thì toàn đánh đố, mình k hiểu kêu giải thích cho mình thì không chịu. về lương thì chưa pv xong mà ổng biết mức mình deal là ổng chê trình em k tới mức đó rồi, dù mức mình deal đã thấp
lúc trước mình cũng đi pv công ty này, nay thấy đăng tin tuyển dụng mới nhớ. ông pv thái độ cực kỳ không tốt. hỏi thì toàn đánh đố, mình k hiểu kêu giải thích cho mình thì không chịu. về lương thì chưa pv xong mà ổng biết mức mình deal là ổng chê trình em k tới mức đó rồi, dù mức mình deal đã thấp
