Mình up CV lên tìm việc, mình bật chế độ tìm việc được 3-4 ngày bên CSKH gọi hỏi là có nhu cầu tìm việc nữa không, mình kêu có và vẫn đang tìm và hiện tại vẫn đang phỏng vấn vài công ty nhưng chưa ưng, xong bạn ấy kêu mình tắt chế độ tìm việc đi với thái độ gắt gỏng. Mình không biết mình làm gì sai luôn ạ, mình hiện tại đã xoá CV, mong cty đừng dùng CV em làm tài sản riêng nhé. Mình cũng sẽ feedback cho người quen stop dùng TopCV
Trần Khánh techlead sang bên này không biết có làm đc trò trống gì không mà ng* quá, như thằng junior
bếch nguyên 1 team tech từ citigo sang, kb kết quả sao rồi chưa thấy ae tech review nhỉ
tuyền techman từ citigo sang ko biết sang bên đó đã soi đc bảng lương của cả cty chưa, vào skype, fb đọc trộm tin nhắn các thứ chưa
Toàn tổ chức hoạt động ba xàm Cái hoạt động cần thiết nhất lúc này là tổ chức test sàng lọc covid, trước khi cho nhân viên làm chính thức thì chả thấy động tĩnh gì Trong khi các công ty khác khi cho nhân viên đi làm thì cho test hàng tuần (tuần 2 - 3 lần)
Chiu Hr hẹn 3 ngày trả kq phỏng vấn, xong biệt tăm biệt tích. Lúc đầu thì săn đón, sau ấy thì phũ phàng chả thèm nhắn lại kết quả . hzzz mang tiếng topcv mà làm việc chả chút chuyên nghiệp gì cả
Ưu điểm: - Môi trường khá thoải mái, đội dev trẻ thường từ 95-2000, không có drama (Đội dev thôi còn đội khác mình không biết :D). - CTO và PM có tâm, đầu tư cho việc growth-up nhân sự cấp dưới, cầu tiến, chịu khó lắng nghe - Có phương pháp đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch (ít nhất thì tăng lương hay k tăng đều có lý do rõ ràng) - Văn phòng mới, đẹp, checkin sang chảnh. Nhược điểm: - Phần lớn PM khá trẻ và đi từ Tech lên nên kỹ năng về quản lý chưa thực sự tốt. - Công ty đôi khi expect cao hơn scope của 1 bạn Dev (Ví dụ phải hiểu cả tư duy của marketing, bán hàng, vận hành dịch vụ) - Công ty chỉ cấp máy tính cho 1 số vị trí quản lý hay DevOps, còn như mình phải tự mua.
Mình đã làm sales ở TopCV xin phép review một cách khách quan như sau: *** Ưu điểm: - Môi trường, rất trẻ, năng động, mọi người rất nhiệt tình, vui vẻ hòa đồng - Có quy trình đào tạo khá bài bản, test liên tục - Hoạt động teamworks, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau - Có nhiều hoạt động văn hóa trong công ty, thi đua, ăn uống tổng kết công ty - CEO và đội ngũ BOD trẻ nhưng có tâm, tài năng *** Nhược điểm - Lương base hơi thấp, đóng bảo hiểm cũng mức cơ bản thui nên mới vào thu nhập ko cao, nhưng với sales thì làm lâu thu nhập tốt - KPI khá căng, chạy doanh số khá áp lực - Công ty hay thay đổi chính sách - Với sales thỉnh thoảng có sự tranh chấp khách hàng, một vài drama nội bộ
Môi trường trẻ trung năng động, cực kỳ phù hợp cho những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Lãnh đạo phóng khoáng, khuyến khích đổi mới sáng tạo.