Công ty làm ăn chán đời - lương thưởng không rõ ràng - quản lý hạch sách nhân viên. Ví dụ: qly xin nghỉ suốt ngày. Lúc ốm lúc đau lúc nhà có việc. Tháng 5-7 lần. Nhân viên xin nghỉ thì hạch sách không cho. Làm khó làm dễ. BONUS là mới nghe được vụ không phải do năng lực tốt mà được làm quản lý. NHÂN LÚC CTY KHỦNG HOẢNG THÌ ĐÒI NGHỈ NẾU KHÔNG ĐƯỢC LÀM LEADER. Chúa hài. Chưa thấy cty nào như này - Đội nhân sự chán(nhất là bà VA) - cảm thấy có sự thiên vị văn phòng ĐN. Ngoài HN thiệt thòi hơn nhiều thứ - đi làm ngột ngạt. Chán đời.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em đang làm ở cty này bác. Bác nói lại chuẩn vl. Chỉ có 2 ông sếp và đội leader người hát người khen hay thôi. Sau lưng nhân viên cười mệt ỉa. Nhân viên làm lâu năm chuẩn bị nghỉ hết rồi
