TOMOSIA

sao cty khác lâu lâu mới có review không hay mà cty này cứ dăm ba bữa là có review nhỉ? mng không hài lòng gì lắm à

sdsdsdsdsdsdsdsdsdsds

Đọc thấy nhiều review tiêu cực ghê nên mình xin phép sẽ nêu cảm nhận chân thật nhất cho các bạn đọc (Tập hợp phản hồi từ ae cả ở ĐN và HN) Thứ nhất, về chế độ đãi ngộ mình cảm thấy ổn, không quá xuất sắc nhưng so với khối cty khác thì cũng gọi là hơn rồi các ông ạ, 8/10. Thứ 2, đoàn kết không có, làm việc vui vẻ nhưng để gọi là gia đình như khẩu hiệu thì tôi thấy không nha, nhân sự như mẹ thiên hạ, làm gì có gia đình nào mà có bà mẹ ghê gớm như thế. Team nhân sự cũ của cty này nát thật sự, Đà Nẵng hay Hà Nội như nhau, đặc biệt là Nhân sự Lê ở Đà Nẵng, hách dịch thảo mai thích tỏ ra uy quyền, thật sự mình sợ sự thảo mai với các sếp từ bà này, nói chuyện với intern như nói chuyện vs con, quá ghê gớm. Hà Nội thì hở tí là phạt, ae sống không yên với mấy bà nhân sự. Nhưng gần đây thấy thay máu nhân sự rồi, Hà Nội thay full rồi nên thoải mái hẳn, hết thấy phạt rồi, nhân sự mới cũng hiền lành không ghê gớm có vẻ đang xây dựng lại văn hóa, mong là sẽ thay đổi gì đó tích cực lên cho ae còn Đà Nẵng khi nào mới thay nhân sự vậy? Cái dây nhân sự nghỉ 1 loạt mà không kéo theo ĐN à? Hay do lương, chế độ ĐN tốt quá nên không nghỉ? Chứ nhìn mặt bà Lê đã hết hứng làm việc rồi, nhân sự hiện tại HN 8/10, ĐN 4/10. Thứ 3, văn phòng làm việc xấu, HN 5/10, ĐN 7/10. Thứ 4, team tôi thì làm việc ok nói chung thoải mái làm việc thì phải thay đổi cho phù hợp với nhau nhưng có hiện tượng đẩy việc cho nhau, chối việc, hay đùn đẩy, các sếp đọc được thì mong các sếp cải thiện chỗ này, tinh thần đoàn kết 7/10. Thế thôi, dạo này thấy cũng ổn rồi ae ạ, làm lấy kinh nghiệm thì ok chứ gắn bó lâu dài thì các ông suy nghĩ thêm. Dạo này thay máu vài team nên cũng ok hơn rồi. Thế thôi, các ông cư suy nghĩ đi.

Giờ trưa ồn như cái chợ đầu mối, ăn nói cười hố hố đ để ai yên. Đi làm tưởng đi chùa tụng kinh gõ mõ. ĐN như cái nồi cám heo thập cẩm

Chán giờ, nghĩ lại công ty đúng là như ** ***. Chế độ, lương thưởng. Phí thanh xuân chả học được gì =]]

Đôi lời gửi tới a Lưu CEO ! Các anh em đi với công ty từ những đời đầu, các anh em giỏi cũng đã và đang rời bỏ công ty, vì sao vậy ? Vì cách anh đối nhân xử thế, anh là người giỏi đi du học Nhật này kia nhưng quản lý không tốt, ông Luân thì không giỏi công nghệ làm sao làm CTO đc, COO thì càng không, không làm được là dí bắt anh em làm thay ! Thằng Đạt Hà thì không nói nó nhận quả báo về giá đình rồi ! Anh nên kìm cái tôi xuống lắng nghe nhiều hơn, các cụ có câu "Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong", đừng hão huyền Vi Mạch nữa hãy làm tốt cái mình có, lắng nghe anh em nhiều hơn là áp đặt, hãy sang Nhật mà đi sale đừng ngồi nhà soi mói từng report của nhân viên, thấy vì chạy marathon hãy chạy dự án về !

Đừng lên vào công ty các bạn ơi, gần tết toàn lấy cớ đuổi nhân viên để không phải trả thưởng t13. "Anh sẽ không chấp nhận 2 loại member dưới đây, và công ty sẵn sàng chấp nhận giải quyết sớm để ổn định cho tổ chức và thúc đẩy động lực cho member khác trong công ty. 1. Hết động lực cố gắng phấn đấu và đợi lương tháng 13. 2. Chưa có ý định nghỉ nhưng vật vờ, không có sự cố gắng trong công việc." Gọi nhân viên là ''loại thì'' sếp kinh rồi. Mỗi người sẽ có lý tưởng hay mục tiêu phấn đấu riêng. Ngta k phấn đấu nhưng vẫn hoàn thành công việc thì làm sao kệ cm ngta, còn việc làm cả năm chờ t13 là hoàn toàn bình thường nhé. Còn vật vờ do công ty như l ấy, nên lấy đâu hứng thú làm việc. Ngta cũng muốn nghỉ cmnr chứ ở đấy àm đuổi nhé.

Đúng là miệng đời, đứa nào viết cái review nói chị HR ở dưới đúng là cũng không ra gì hoặc có chuyện cá nhân nào đó lên đây làm tiểu nhân thôi, kiểu này biết đc cho thôi hơp đồng đi là vừa chứ nhân viên kiểu này ghê gớm quá

Không hiểu sao lại có những con người không biết vì 1 chuyện cá nhân gì mà lên đây bôi nhọ nhân phẩm của người khác như vậy, mình là dev đang làm tại chi nhánh ĐN, theo quan sát của mình thì cái anh Managers rất ok và quan tâm đến member, các bạn HR thì nhiệt tình và sẵn sàng support member khi cần thiết. Có những bạn nhân viên khác (đặc biệt là các bạn nữ với nhau) vì những chuyện cá nhân và cái tôi của mình đã lên đây làm những chuyện đối với mình là hơi vô nhân đạo và tàn nhẫn như thế, đặc biệt là review bên dưới. Nếu có gì thì nói chuyện thẳng thắng đi, sao mà đi lên đây núp lùm bịa đặt nói người ta vậy? Hèn

Công ty năng động, môi trường làm việc rất tích cực và rõ ràng. Tất nhiên cũng khá áp lực, cái này đa số các công ty IT đều vậy. Sếp Anh chịu khó lắng nghe anh em dù đôi lúc cũng nóng tính. Nhìn nhận chung thì Sếp và đội hình leader rất giỏi và xông xáo. Sếp Luân sống tình cảm, làm việc năng suất dù đôi lúc khá khó tính. Nhưng rồi trong cty cũng lộ ra 2 nhân vật nổi bật nhất. Hà Nội có anh Đạt. Đà Nẵng có chị mẹ thiên hạ Lê. Ai cũng có người gét kẻ thương, nhưng 2 ac thì trong công ty đa số là họ ghét. 1 anh thì đi lên bằng cái đầu gối và cái mồm 1 chị thì thăng tiến bằng cái bộ phận sinh dục.