TOMOSIA

Mình junior 2 năm kinh nghiệm(xin được giấu tên). Lúc phỏng vấn mình đưa ra offer 15tr, nhưng nó đưa ra 14tr trừ ra các khoản thuế này kia còn lại 12tr. Mỗi ngày làm từ 8h-17h30(chưa kể OT 2 tiếng mỗi ngày) lý do là khách hàng cần gấp. Ban đầu sếp và tay sai của ôg rất vui vẻ với mình. Dự án hoàn thành 4 tháng là bắt đầu chuỗi ngày kinh hoàng của mình. Từ thái độ của sếp cho đến mấy ôg kia đều rất lạnh nhạt. Ví dụ như: mình làm như những gì khách hàng yêu cầu nhưng cty tại bắt mình sửa lại 2-3 lần nhưg cuối cùng lại trở về cái cũ mình làm ban đầu. Khi làm được 6th m cảm thấy mức lương thấp, mong muốn được tăng lương thì bảo là công việc không có gì nhiều áp lực không cao Vào buổi tối thì mình nhận được email cty đuổi mình lý do là giảm nhân sự, vậy mà cty vẫn tuyển ng để bù vào vị trí đó =))) Các bạn thấy sự trơ trẽn của cty chưa.