Địt mẹ Tinh Vân đầu buồn quấn rẻ
0
0
0
Thực ra thì ngoài lương k quá cao thì mọi thứ còn lại cũng chấp nhận được. Trc khi nghỉ thì cũng đã làm dc một con dự án tuy hơi nát nhưng vẫn học hỏi dc thêm về skill :)))
0
0
0
Công ty quá oke. Nhưng vẫn 1 sao
0
0
0
Công ty và môi trường đồng nghiệp thân thiện. Mọi người giúp đỡ nhiệt tình
0
0
0
Bố đéo thích nghỉ đây, vẫn đi làm huýt sao đấy? Bọn mày cũng chỉ code làm công ăn lương tao trả. Bất bình thì viết nghỉ phép mang ra bàn tao để tao ký. Mấy thằng nghiệt súc con sâu của Tinh Vân
0
0
0
Thằng đb Tùng TSO rác rưởi óc chó. M có thời gian lên đây đọc review sao không dành thời gian viết đơn xin nghỉ việc đi. Rác rưởi xã hội.
0
0
0
Địt cả nhà THẰNG ĐẦU BUỒI BÙI THANH TÙNG rẻ Rách.. Đjt cả nhà mày chêt
0
0
0
Làm được 1 thời gian thì mình rút kinh nghiệm như sau. Ưu điểm : đi sớm về muộn xin phép cũng oke, thìn thoảng cx được đi ăn, có bánh kẹo free Nhược điểm: - Quản lý và cũng như techlead của công ty là kém thậm chí gọi là tồi tệ. PM hay lead đều làm tác phong chạy được là được không có tầm nhìn xa - Chính vì làm kiểu nham nhở đó, đa phần các dự án hầu như fail hết, thậm chí đề bù. Vì điều này nên thưởng các b không có như lúc pv cam kết - Công ty đúng kiểu tư bản, làm được thì làm không làm được thì nghỉ. Khỏi cần giữ lại - Vì tầm nhìn ko giữ người, nên khi có dự án thì tuyển ồ ạt -> quản ký yếu kém nên pv toàn các mem chưa biết trình ra sao kiểu 50-50 nên tỷ lệ fail dự án cũng cao - Dự án fail thì dí nhân viên đi OT, kèm theo đó là lúc gần tính bảng lương thì sẽ trừ tiền OT. Điều này là 99% nhé. Đọc nhiều bài review thì cái này là đúng - Ngày lễ ngày nghỉ và một số dịp thì tiền thưởng các bạn sẽ không có như HR đã cam kết. Điều này mình từng trải, ví dụ như t ết dương, 2-9, v.v - Warning: 1 quản lý mà khiến đại bộ phận nhân viên TSO thấy khó chịu phải nói tới anh Bùi Xuân Tùng. A lừa dối nhân viên ngay từ lúc pv đầu vào. A hứa không cho đi onsite mà ai vào a vẫn cho đi Cách làm việc cũng như thái độ với mọi người cực kỳ tệ. Đi lm lúc nào mặt cũng cau có thâyd khó chịu, nhân viên nghỉ thì không rep lại mail hay phản hồi. Thực sự thấy cách làm của anh thấy rất tệ, bằng một thế lực nào đó mà làm giám đốc thì bn e rất thắc mắc Tổng Kết: Không khuyến cáo mọi người vào đây làm, Tinh Vân đã không còn mạnh hay hot như xưa nữa
0
0
0
ĐM. cuối tuần vẫn phải OT khách dí, thằng l*n Tùng vẫn lên công ty săm soi xong lại đi vụt cầu lông. Loại chó má mày đã soi bọn onsite rồi ở công ty mày cũng soi. Đéo giúp được cái con mẹ gì luôn. Cẩu súc vcđ
0
0
0
Không làm được thì nghỉ, giỏi thứ 2 viết giấy đặt bàn lên việc của tao. Tao sẵn sàng ký, mấy con sâu công ty
0
0
0