Công ty công nhận có nhiều điểm trừ thật xong vì chúng ta có thể thấy một số ưu điểm nhue trừ tiền OT, các dự án nát, quản lý lẫn tech kém lương thì rẻ mạt. Điều đó cũng xứng đáng không vào công ty mà
0
0
0
Sống có đức đừng trừ tiền OT nhân viên là được
0
0
0
Công ty nhiều chính sách ưu đãi khi ứng viên appy vào làm. Ký mức lương 5tr7 khi làm nhân viên chính thức OT được trả tiền tuỳ thuôc vào tiền dự án
0
0
0
Toàn dự án nát rồi bắt OT trừ tiền. Địt mẹ thối nát luôn
0
0
0
Dm anh Tun*. Dự án thì nát bét cứ dít OT lại còn trừ tiền OT. Thương e mấy đồng lương ít ỏi để có tiền ăn đi ạ :( mé công ty phèn thật.
0
0
0
Sao công ty bảo ngày lễ có tiền,2-9 có được đồng nào đâu? :))) công ty bịp vl
0
0
0
Đọc 1 vòng rw cảm thấy 1 số bạn lớn rồi nhưng cư xử quá tệ. Các bạn đem Cty ra nói này nói nọ nhưng các bạn đã quên rằng, ngay từ đầu các bạn đã lựa chọn làm ở Tinh Vân. Khi các bạn đã học hỏi ở Tinh Vân đủ để bay đi nơi khác lại quay sang nói xấu công ty mà k cảm thấy biết ơn khi cty đã cho bạn 1 công việc. Bạn chấp nhận với các chế độ của cty thì ở lại làm , không chấp nhận thì rời đi. Đọc những dòng cmt các bạn chửi cty và lăng mạ sếp thật sự nghe không nổi, thử vắt tay lên trán xem những dự án các bạn đã làm thực sự đã có trách nhiệm? Sau cùng ai là người chịu trách nhiệm cho những sai sót, chểnh mảng của các bạn. Những ngày tháng qua làm ở Tinh Vân bản thân mình thấy công ty chưa từng chậm lương, môi trường làm việc cũng thoải mái, ngày nhiều chính sách ưu đãi nhân viên hơn,. Mình mong rằng các bạn nên dừng những lời lẽ đó lại và thử nhìn nhận lại những điều mình đã viết đã làm. Tôn trọng sếp của mình là những điều tối thiểu trong môi trường làm việc.
0
0
0
Địt mẹ thằng Bùi Thành Tùng óc cho
0
0
0
Đã đi làm rồi thì đều là người có học thức mà sau cách hành văn của một số thành phần bất hảo này nó kém vậy.
0
0
0
Thằng đầu buồi rẻ rách chuyên ăn chặn tiền OT súc vật trong cách quản lý. DEV thì giao task vớ vẩn , leader thì yếu kém bảo thủ. Toàn dự án nát Skype nó đây : tungbt83
0
0
0