Đi ăn đám cưới anh em nhảy vô bàn luận khí thế về công ty này nên tôi cũng tò mờ. Từng làm việc với anh quản lí vừa chuyển qua cty này từ atahoudatahoudatahoudatahoudatahoudatahoudatahousâthouse. Tôi vào thì anh ceo này đã rời đi. Nói chung ai đang làm tại data house cấm đề cập đến ceo cũ ko thì mấy sếp feedback ko hợp văn hoá cty làm ảnh hưởng tinh thần ceo mới, ko theo mỹ. Anh quản lí mới qua cty này là người giỏi có tài có tâm chắc chắn ko theo một người ceo tệ. Bên data house chơi thế này thì nhục quá. Cty bự ko giữ đc người trả lương tệ hơn. Chắc đang bấn loạn nhân viên tiếp tục theo ceo cũ. Có vẻ hết hè ít nhất cũng 50 người sẽ rời đi (ko có việc làm dự án cứ làm nhẹ nhẹ lương cũng trung binh nhưng hỏng cả sự nghiệp), ngày xưa thời trước nghe nói ceo cũ quyết liệt hơn làm nhiều dự án lớn mở chi nhánh sài gòn, bình dương. Thế hệ giờ an nhàn quá. Chẳng gì mới đu theo philips myanmar thì ăn uống gì. Thôi anh em data houses chuẩn bị tìm bến đỗ mới…
0
0
0
