Cty benefit tệ, lễ tết k có thưởng gì sất, chỉ có tháng 13 và thưởng cuối nâm bèo bọt. OT thì lúc đ nào cũng có và tất nhiên éo có tiền nhé =)) Bên IT ng vào thì ít ng ra thì nhiều, thiếu ng nên phải thuê outsource rất đông. Thêm nữa đi qua 4 5 cái cty IT lớn nhỏ ở HN, chưa thấy cty nào HR lởm khởm bố đời như ở Tech. Quy trình thì đ có, giờ hẹn thì cao su, hỏi han thắc mắc thì lên giọng bố đời, toàn mấy con ranh con hoc kinh tế đ hiểu chúng nó nghĩ mình là ai =)) Các bạn trẻ muốn rèn luyện trong môi trg toxic này có thể thử.
2
0
0
Cái vấn đề toxic này tôi nghĩ nó là toàn xã hội rồi chứ chả riêng công ty nào. Chắc do ngày xưa các cụ được dạy phải giữ một phần cái toxic đấy ở trong và tìm cách xử lý, còn bây giờ các bạn trẻ không được dạy dỗ cẩn thận nên nó xòe hết ra ngoài chăng. Kiểu như là code mà cứ không xử lý được là quăng exception mà không có try catch :))
OT trả đủ mà bác :) chỉ là process chờ đến lúc nhận là nửa năm - 1 năm sau nhận lại hết mà bác :) cứ làm xong việc mà OT là 1 năm sau cũng sẽ nhận được lại thôi :) cứ làm đi lo gì mà sợ
