Tbestpro

Ưu điểm: - Lương cứng so với mặt bằng chung ổn. Áp lực KPI nhưng cũng nhiều cơ chế để thưởng nên thu nhập khá cao. (với điều kiện phải làm thực sự hiệu quả đạt KPI trở lên nhé) - Thưởng lễ tết ok. (lễ từ 1tr trở lên, tết từ 1-3th lương trở lên) - Trả lương đúng ngày. Hầu như hiếm khi trả muộn. Nếu muộn có thông báo và chỉ muộn 1- 2 ngày. - Cơ sở vật chất tốt. Nhược điểm: - Công ty không đóng bảo hiểm, chỉ hoàn tiền cho nhân viên tự đi đóng. - Không ký hợp đồng lao động gì nên không có gì ràng buộc cả. Nên xác định có thể bị đuổi bất cứ lúc nào và đuổi là nghỉ luôn trong ngày nhé. Mình xin nghỉ vẫn phải báo trước nếu muốn nhận đủ lương đúng ngày. Kèo này không cân lắm :v - Sếp hãm, sếp hãm, sếp hãm. Điều quan trọng phải nhắc lại 03 lần. - Công ty chạy sản phẩm đểu, rẻ tiền.