ăn được 1 đồng của mấy con ch* này nó chửi cho ói mẹ cơm ra ace cân nhắc ứng tuyển
0
0
0
cty gia đình toàn ch* đàn, động vào 1 con cả bọn nhảy vào cắn, lôi đời tư để dìm,toàn bịa ra luật vớ vẩn để phạt trừ lương
0
0
0
làm bên này phải có bảo kê ko chúng nó hùa nhau dìm cho chết, có nghe lén qua sim số và check thân nhân nhân sự nhé. Nếu muốn bảo vệ đời tư nên dùng sim số máy phụ và ghi địa chỉ nơi ở fake. Ko nên ghi mấy thông tin cá nhân thật.
0
0
0
đến tận nhà theo dõi và dùng thiết bị nghe lén nhân sự là phạm pháp nhé mấy con ch* (thằng vinh - con trang)
0
0
0
cty gia đình, rất hay chơi bẩn nhân sự, ứng tuyển nên cân nhắc, có bịa lỗi trừ lương, có sự dàn dựng để cố tình trừ 10-20% lương mỗi tháng
0
0
0
cty gia đình, rất hay chơi bẩn nhân sự, ứng tuyển nên cân nhắc, có bịa lỗi trừ lương, có sự dàn dựng để cố tình trừ 10-20% lương mỗi tháng
0
0
0
phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc đc với bọn nó thì ngồi đc lâu chứ ko cũng chỉ 1 vài tháng. Thực tế các đầu việc ở đây ko dựa trên JD, mà dựa trên các mối quan hệ riêng của nhân sự. Một điểm khác nữa là môi trường thích kiểu người luồn cúi, hiền lành, còn bị để ý ngứa mắt cái là cũng bị nghỉ. Nói chung tuyển nội bộ là chủ yếu. Có kinh tế, quan hệ, địa vị thì vào. Quản lý bên này lật mặt khá nhanh nếu đã mất lòng, nghỉ thì chỉ hôm trước hôm sau, cũng rất hay nói xấu nhân sự cũ. Đề xuất lên thì con cháu mới đc ký duyệt chi tiền, còn ng ngoài gần như bị gạt đi hết, kéo dài thời gian, gây khó dễ. Khó chịu nhất là thái độ thay đổi chỉ trong nửa buổi, có nhân sự sáng đi làm chiều đã thấy nghỉ.
0
0
0
Công ty này nhiều drama vậy?
1
0
0
né gấp nha
đến tận nhà theo dõi và dùng thiết bị nghe lén nhân sự là phạm pháp nhé mấy con ch* (thằng vinh - con trang)
0
0
0