bản chất công ty gia đình ko bao giờ giao việc cho người ngoài, chỉ bổ nhiệm cho người nhà và dành lợi ích cho người nhà
0
0
0
quản lý còn đi thu thập thông tin cá nhân của nhân viên và tạo điều kiện cho nhân sự triệt hạ, xúc phạm, hạ bệ nhau, cực kỳ tiểu nhân và thủ đoạn
0
0
0
đồng nghiệp như loz và ko hề hỗ trợ nhau và thường xuyên đẩy trách nhiệm, đẩy phốt cho nhau, quản lý chỉ rình phạt tiền trừ lương
0
0
0
môi trường drama phù hợp với những thể loại lươn lẹo thảo mai và giành giật lợi ích của nhau, biết cách lợi dụng nhau
0
0
0
môi trường phân biệt đối xử hành xử kém văn hóa
0
0
0
ko phải tự nhiên tao nói chúng m là súcvật đâu, nhất là về cách sống, đã ko muốn quản lý thì đừng có tuyển dụng, mà đã chủ trương cho con cháu làm thì thôi nói ngay từ đầu tuyển làm cái đầu b gì
0
0
0
Làm ở đây ức chế và hãm loz nhất là bởi dàn sếp toàn thấy đi du lịch nghỉ dưỡng ăn chơi, xe sang đậu trước cửa, mà gần như là tháng đéo nào cũng đi rất đều . Việc thì loạn mẹ lên ko ai quản lý. Mà cũng đéo cần biết việc đi đến đâu chỉ ngồi chờ đọc báo cáo. Các sếp lo chơi hơn lo làm. Lương thì rình trừ tiền mà mức lương đã ở đáy xã hội r, mà trừ toàn loanh quanh mấy lỗi tự bịa ra chứ cũng chả đâu vào đâu, cao điểm nhất là mấy thằng trông xe nó nhìn ngứa mắt nó chửi lây cả sang nhân viên trong khi ko ai làm gì nó là đủ hiểu. Thỉnh thoảng lại nhấc máy lên gọi nhân viên sang phòng chửi vì 1 cái lỗi đéo đâu vào đâu kiểu như tự nghĩ ra. Kiểu như đi du lịch về thì quên mẹ mất là nhân viên nào đang phụ trách cái gì. Ngáo ngơ vcl. Xong hứng lên đéo thích ai thì kêu HR vào cho nghỉ.
0
0
0
rất hay gài bẫy nhân sự để trừ tiền lặt vặt nhớ cẩn thận trong quá trình làm việc
0
0
0
tập đoàn vận hành rất ì ạch và nặng giấy tờ, có vẻ định hướng là chờ đợi con cháu đủ lớn, bổ nhiệm vào hết các phòng ban thì mới triển khai các dự án, cực kỳ ngại giao việc cho người ngoài, thế nên rất khó làm việc và cực kỳ ít cơ hội. Bộ máy lãnh đạo hầu như ko thể làm việc với người ngoài mà chỉ có thể làm với người thân, người quen, mang tính chất hợp tác. Xây dựng hệ thống công việc dựa trên các mối quan hệ gia đình. Rất nhiều nhân sự ngồi cố định từ 15-30 năm.
0
0
0