Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC

- Dự án code lởm, cốt chỉ để cho xong tính năng hoặc fix bug hiện tại. Đến lúc làm phase sau thì nhìn đống đấy không khác gì chọc vào mắt. - PM thiếu chuyên môn quản lý. Sếp không bảo vệ được nhân viên để họ phải chịu bất công. Nhân viên (1 số) soi mói lẫn nhau, ngay cả trong 1 team. - HR bày ra những chính sách ngặt nghèo, vô lý để húp tiền của những người "không có ý định làm lâu dài". Nói chuyện với nv lúc nào cũng dùng giọng bề trên, nv sai, chị đúng hết. - Chính sách đãi ngộ chả có gì nổi bật, thậm chí còn nợ bảo hiểm khiến nv nghỉ việc phải khổ như đi xin. Vậy các bạn có lý do gì đặc biệt lắm để apply vào đây vậy?