Splus Software Vietnam
Ổn đấy chứ. Phải hôn cả nhà. Đi đâu cũng zay hà.
0
0
0
Nói túm lại đã đi làm thì đâu cũng vậy. Mình đi làm nhiều chổ nhưng chổ này ok hơn.
0
0
0
Đọc revew thấy ng* vãi. Người tử tế thì nhận thấy cty tốt. Ngươi lười nhác thì chê bai
0
0
0
Làm đây zui mà mọi ngươi. Lâu lâu uống trà sữa miễn phí
0
0
0
Thấy chế độ tốt. Dịch vẫn tăng lương.
0
0
0
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn. 1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? ) 2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì. 3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi h ay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế. 4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ?? 4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ? 5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
6
3
0
Đúng là HR hãm thật bữa đi PV có hỏi gia đinh có mấy người ???
Chúng nó hỏi gia đình để xem dễ chèn ép không đó, gia đình không thuộc hộ nghèo là chúng cho tạch hết vì méo chèn ép bóc lột được. SơnCEO tiền ít mà đòi hít lòn thơm. Mày muốn lấy Dev ra làm trò đùa thì hậu quả bọn mày sẽ gánh nặng đó S à
Tại mày như mày nè. Ba mẹ chẳng ra gì để ra loại như mày nên hỏi. Ăn nói thiếu giáo dục
Đúng là HR hãm thật bữa đi PV có hỏi gia đinh có mấy người ???
Chúng nó hỏi gia đình để xem dễ chèn ép không đó, gia đình không thuộc hộ nghèo là chúng cho tạch hết vì méo chèn ép bóc lột được. SơnCEO tiền ít mà đòi hít lòn thơm. Mày muốn lấy Dev ra làm trò đùa thì hậu quả bọn mày sẽ gánh nặng đó S à
Tại mày như mày nè. Ba mẹ chẳng ra gì để ra loại như mày nên hỏi. Ăn nói thiếu giáo dục
Đúng là HR hãm thật bữa đi PV có hỏi gia đinh có mấy người ???
Chúng nó hỏi gia đình để xem dễ chèn ép không đó, gia đình không thuộc hộ nghèo là chúng cho tạch hết vì méo chèn ép bóc lột được. SơnCEO tiền ít mà đòi hít lòn thơm. Mày muốn lấy Dev ra làm trò đùa thì hậu quả bọn mày sẽ gánh nặng đó S à
Tại mày như mày nè. Ba mẹ chẳng ra gì để ra loại như mày nên hỏi. Ăn nói thiếu giáo dục
Công ty này được cầm đầu bởi một thằng lưu manh, cướp của chuyên lừa đảo là Sơn3ky. Ae không thuộc hộ nghèo thì đừng Apply vào đây vì nó chỉ muốn bóc lột ae thôi. Cái ngày công ty chó đẻ này sập cũng sẽ rất gần
3
3
0
Công ty chó đẻ phỏng vấn chỉ cần Hr hỏi hoàn cảnh gia đình có thuộc hộ nghèo, có dễ bóc lột không thì biết đậu hay không chứ không cần biết code hay không. Bọn mày nên để Hr nó code mẹ nó luôn chứ tuyển người vào mà ăn cut DEV chứ hút máu chưa đủ hả
Làm ng* bị đuổi tức tối hả.
Công ty chó đẻ phỏng vấn chỉ cần Hr hỏi hoàn cảnh gia đình có thuộc hộ nghèo, có dễ bóc lột không thì biết đậu hay không chứ không cần biết code hay không. Bọn mày nên để Hr nó code mẹ nó luôn chứ tuyển người vào mà ăn cut DEV chứ hút máu chưa đủ hả
Làm ng* bị đuổi tức tối hả.
Công ty chó đẻ phỏng vấn chỉ cần Hr hỏi hoàn cảnh gia đình có thuộc hộ nghèo, có dễ bóc lột không thì biết đậu hay không chứ không cần biết code hay không. Bọn mày nên để Hr nó code mẹ nó luôn chứ tuyển người vào mà ăn cut DEV chứ hút máu chưa đủ hả
Làm ng* bị đuổi tức tối hả.
Nộp CV xong vào đây nghe review mấy anh sợ vãi @@~
3
3
0
Mình đã từng PV, chỗ này không nên vào nhé. mấy 5* đều là review ảo để tăng rate thấp thôi.
Đóng nhiều vai nhưng bản chats chỉ có 1. Văn phong cũng có 1. Ngu như bò
Mình đã từng PV, chỗ này không nên vào nhé. mấy 5* đều là review ảo để tăng rate thấp thôi.
Đóng nhiều vai nhưng bản chats chỉ có 1. Văn phong cũng có 1. Ngu như bò
Mình đã từng PV, chỗ này không nên vào nhé. mấy 5* đều là review ảo để tăng rate thấp thôi.
Đóng nhiều vai nhưng bản chats chỉ có 1. Văn phong cũng có 1. Ngu như bò
đã interview ở đây và có ấn tượng k tốt về ông Tuấn gì đó. nhìn thái độ kiểu xem thường người khác và láo cá.... ai có ý định interview nên suy nghĩ lại đi!!!! tốn thời gian thôi. Có thêm anh Nguyên gì đó toàn bốc phét, đôi ba câu là thấy trình nói láo và bốc phét còn hơn cả số tuổi của a ấy!
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước giờ đi PV thấy công ty này chán nhất mình từng gặp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước giờ đi PV thấy công ty này chán nhất mình từng gặp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước giờ đi PV thấy công ty này chán nhất mình từng gặp