Sota Tek

Rất được đó bạn, có anh An là một bầu trời kiến thức, công ty gần đây có vẻ có rất nhiều dự án về blockchain.

Thế sắp bi đuổi việc chưa bạn, đang đinh apply vào team test mà sợ thế.

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Thì bọn tester ở đây cục súc chứ sao? Tuyển vào rồi chúng nó lên đây chửi cả manager nên chả ai dám vào nữa. Mấy thế hệ test manager kéo nhau đến rồi lũ lượt kéo nhau đi hết!!. Chưa từng thấy công ty nào như vậy cả. Hay cho intern làm lead với manager cho đỡ cục súc nhỉ ? Có ông gì cứ toàn so sánh với Fsoft nhưng xin thưa là Fsoft có chương trình đào tạo đàng hoàng, bài bản , chuyên nghiệp cho Fresher cho chứ đéo có chuyện bị chửi cục súc như ở đây nhé !!

Bài test đầu vào của chương trình Fsoft Fresher khó vãi chưởng. Intern chỗ này không cần kinh nghiệm, không cần tiếng anh, không cần kiến thức, không cần train gì cả vẫn vào được thẳng dự án nhé :))

Dev thì ổn, đi thi lập trình vác về mấy giải thưởng khá là oách cho công ty . Còn đội test thì thậm chí người nhà của sếp còn bị lôi ra chửi kìa, huống chi là Manager :))

Có Dev ở trên gọi các bạn Tester là "bọn". Theo mình thì bạn ý đã không tôn trọng người khác thì mọi điều bạn nói đều là "đạo lý"

Khổ. Mình mới vào được mâý tuần. Còn nhận xét cục súc xuất hiện từ đó từ rất lâu rồi chứ đạo lý gì?? Mình có bảo phải thay đổi đâu ? Hãy cứ duy trì nếu như cảm thấy đó là điều đúng đắn nhé :))

Cảm nhận công ty chỉ phù hợp với những ai có tư tưởng Work Hard chứ không phải Work Smart. Có nghĩa là bạn cứ ngồi văn phòng càng lâu càng tốt, làm càng nhiều càng tốt là mặc định sẽ được đánh giá cao mặc dù chất lượng những gì bạn làm chả ra gì !!

Tớ cũng là tester mới vào công ty một thời gian ngắn, lúc đầu cũng tham khảo review trên này và cũng có một chút băn khoăn lúc nhận offer từ các bạn nhân sự, nhưng rồi nghĩ lại ở đâu cũng có người nọ người kia, cho tới hiện tại thì vẫn hài lòng với công việc ở đây: đồng nghiệp vui, công việc tốt, văn phòng đẹp, môi trường ổn.

Ổn ở đây là chẳng qua các bạn nhờ những đứa có kinh nghiệm tác động lên khách hàng . chém gió với họ để lấy dự án, chứ một tập thể mà học vấn và kinh nghiệm thuộc dạng làng nhàng, trung bình nhưng lúc nào cũng cho mình cái quyền đi lên án người khác, cục súc với dev, chửi cả những người đã tuyển dụng mình, đã train cho mình khiến họ phải ra đi thì điều này thể hiện sự xuống cấp về đạo đức và ý thức trầm trọng !! Công ty tăng trưởng nhưng tăng trưởng theo kiểu rủi ro chứ không phải bền vững !

Công ty gia đình nên chủ yếu nhân viên là vợ chồng con cái họ hàng bạn bè người quen của mấy ông founders. Nếu muốn tìm kiếm môi trường có quy trình chuyên nghiệp bài bản , có cơ hội thăng tiến thì không nên vào đây !!

Có 1 vài test đầu vào, khá cơ bản. Sau đó là pv kĩ thuật với 1 tech lead + founder trong cty. Nghe mấy bạn khác bảo có 1 vòng với HR nữa (cùng 1 buổi luôn chứ ko phải đi lại nhiều lần) nhưng mình thì không gặp. Nhìn chung là quy trình khá nhanh gọn nhẹ nhàng.

Mình không phải nhân viên chính thức, mình chỉ đi làm onsite nhưng mình cảm nhận môi trường ở đây rất tốt, trình độ dev rất cao, có thể học hỏi đc nhiều thứ, bạn yên tâm vào và làm việc

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

tks bác, mình làm trái ngành nên cũng cần tìm 1 môi trường để học hỏi

Học hỏi thì được nhưng lâu dài thì không nên nhé. Chỉ là chỗ trú mưa rồi sau khi đủ lông đủ cánh thì bay đến những nơi tử tế hơn nhé !! Ngành này thì chỉ sợ thiếu người chứ không có chuyện thiếu việc nhé !!

Công nhận tester ở đây rất cục súc. Kinh nghiệm đã không có lại còn cứ thích vẽ vời thể hiện.!!! Vào là hối hận cả đời đó!!!

Cứ đổ lỗi cho Pinky nhưng thực sự từ khi bà đi, đội test không những không ổn mà còn bị chửi và ném đá nhiều hơn !!! Hồi trước có Test Manager vào được 1 thời gian nhưng chắc không chịu được áp lực nên nghỉ rồi !!

Mấy bố nhét cả những đứa chưa ra trường, chưa tốt nghiệp vào làm tester cho dự án thì làm gì mà chúng nó chả cục sục , bố láo vì đã biết cái đéo gì đâu ??Fsoft ít ra còn đầu tư training vài tháng nên tester của Fsoft hiểu biết , tiếp thu và đéo cục súc như ở đây nhé!!

Nhìn chung thì cũng đang tăng trưởng và lớn mạnh, sắp tới mở rộng thêm cả văn phòng nên cũng chế độ cũng đang dần cải thiện để giữ chân cán bộ công nhân viên cũng như thu hút thêm người mới

Hàng năm có cả trăm công ty IT thành lập, nhân lực càng ngày càng thiếu hụt nên môi trường nào tốt thì sẽ giữ nhân được nhân viên. Ở đây đội Test be bét nhất quả đất vì không có ai dám vào làm Manager để quản lý nên mọi thứ đều tự phát và rất lộn xộn !!

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Bác trên cho em hỏi ! sotatek không có testlead hả bác

Chào các bạn. Nếu các bạn thuộc bộ phận QC, có điều gì chưa rõ thì vui lòng liên hệ bộ phận Nhân sự để được giải đáp. Nếu các bạn là người làm việc, phối hợp cùng với đội QC mà có vấn đề gì đó chưa hài lòng cũng vui lòng liên hệ bộ phận Nhân sự để được giải quyết. Chúng tôi tin rằng khi vấn đề được đưa lên, mọi hiểu lầm sẽ được sáng tỏ, mọi bế tắc sẽ có hướng giải quyết dù có thể không thể là ngay lập tức. Công ty đã mời được 1 bạn Test Manager có kinh nghiệm và chuyên môn tốt để về điều phối và dẫn dắt đội QC. Tuy nhiên, bạn ấy đang trong quá trình bàn giao công việc ở công ty cũ và sẽ gia nhập Sota Tek vào đầu năm tới.

Công ty tư nhân thì muốn làm gì chả được. Thậm chí giới thiệu cho khách hàng vị trí Lead nhưng thực sự cho mấy đứa internship/mới ra trường vào làm . Đi đêm lắm cũng có ngày gặp ma. Rồi có ngày họ bay sang Việt Nam thăm dò kiểm tra thì đảm bảo dự án giải tán hết :))

Test bên này viết testcase bằng tiếng anh k b?

Đây là công ty gia đình nên biết tiếng Anh hay không biết tiếng Anh không quan trọng và vẫn vào được dự án nhé !!

Bạn nói thế nào ý chứ, mình từng làm cùng dự án với em ý thấy được mà. Tỉ mỉ, chăm chỉ một mình test có kêu than gì đâu. Đi họp thấy góp ý cũng ok phết, làm cùng thoải mái có khi còn cười cả ngày. Mình thấy em ý thân thiện, vui tính mà chắc bạn có ác cảm gì với em ý thôi

Khả năng cao là ông a này thích em Hạnh kia mà e ý không thích nên đem lòng hận gây tiếng xấu để mọi người ghét e ý đây mà. Cái văn xe ôm này ngày xưa cấp 1 tôi làm nhiều rồi, ông anh còn non và xanh lắm.

Mình đéo biết e Hạnh là e nào, nhưng xác nhận văn hóa gia đình ở công ty này là có. Khách hàng quỵt tiền dự án tiền không trả cũng đã từng xảy ra, vì rõ ràng mấy ông bên này gian lận, toàn tô vẽ CV để làm le với khách hàng rồi thích đưa ai vào dự án thì đưa !! Nên chấp nhận và lấy đó làm bài học, chứ kêu ca than vãn chả giải quyết được gì và cũng chả đòi lại được tiền đâu !!

Đã và đang làm FSOFT trên 5 năm và có ý định nhảy việc, và định apply vào đây, lên review hóng thì gặp comment của bạn này. Công ty to như FSOFT mà việc tô vẽ CV và phỏng vấn hộ là việc hết sức bình thường, thậm chí còn có cả 1 bộ phận chỉ chuyên đi phỏng vấn, quan trọng là chất lượng công việc vẫn đảm bảo với khách hàng là được, bạn ở trên nên chấp nhận việc đó là sự thật hiển nhiên ở các công ty outsource, không nên mơ mộng hay đả kích quá. Nếu không có người phỏng vấn hộ thì chắc các bạn fresher hay junior chả bao giờ có việc mà làm, hehe.

Vậy thì các bố viết mail kể lể than phiền, kêu ca , trách móc việc khách hàng quỵt tiền dự án làm cái gì ?? Hãy coi như đó là điều đương nhiên nếu như các bố vẫn tiếp tục tô vẽ ra cái Cv để làm màu với khách hàng !! FPT khách hàng onsite tận nơi nên các dự án lớn không thể làm láo được nhé !!

Ở Fsoft khách hàng ăn ngủ thậm chí ngay tại văn phòng ở Duy Tân và Hòa Lạc, và sắp tới là đại bản doanh đang xây dựng nên khẳng định không có chuyện muốn làm gì thì làm với dự án nhé !!

Chào bạn, cảm ơn bạn đã quan tâm. Hiện tại công ty có bộ phận Comtor nhưng chưa có nhu cầu tuyển dụng thêm bạn ạ.