Lương ghi trên jd một đường, đi phỏng vấn offer 1 kiểu. Hơi mất thời gian của nhau.
5
1
0
Bác pv vị trí nào thế ???
Review nhảm nhí, dislike năng lực thế nào ngta offer thế đấy. có phải JD 1000$ mà mới ra trường cũng auto 1000$ đâu. Làm ơn đừng có lôi JD ra để nói là công ty lừa lọc gì. Quan trọng bạn xứng đáng với mức lương bạn expect hay không đã :) làm IT mà mindset hèn vl
Nếu đã không offer được expect thì bảo không phù hợp, fail cho nhanh offer làm gì??
Offer cho mày biết mày đang ở đâu đấy :)
Là mindset hèn hay công ty treo đầu dê bán thịt chó ? Lúc tuyển đưa 1 mức offer đến lúc nói chuyện thì bẻ nọ, lái kia bắt bẻ đủ thứ. Nói chung anh em nên tìm hiểu kỹ trước khi qua đây pvấn. công ty hợp với hội thực tập sinh, fresher còn nếu muốn phát triển bản thân hay muốn 1 mức lương ổn thì tốt nhất là né ra.
Bác kia mindset mới là chán, đúng là đa phần công ty VN làm JD ảo vcl. JD đưa range lương tương ứng vs kinh nghiệm, k đủ kinh nghiệm vị trí đấy thì reject mẹ đi, offer xuống làm gì, hay đưa cái range lương để lừa mấy con cừu non. JD senior, lương tầm $1000, thế junior apply, không đủ tiêu chuẩn senior thì gợi ý phỏng vấn junior chứ đừng kéo mức lương xuống rồi kêu mày chưa đạt được mức lương như thế. Còn có kiểu range lương từ 300-1000 đô. Bịp vc
