Làm ổn, lệ thuộc hoàn toàn do dự án bên nước ngoài.
0
0
0
Lên lịch pv online và đã rep mail xác nhận tham gia các kiểu tới giờ pv thì chả ai connect cả ??
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Có đầy đủ các loại phúc lợi cho nhân viên: bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và người thân, có quà thưởng các ngày lễ, 8/3, 1/6, trung thu, cưới hỏi, sinh nhật; được đi du lịch mỗi năm - Có phòng Fun room rộng rãi để ăn uống, vui chơi với nhiều trang thiết bị tiện nghi như tủ lạnh, microwave, bàn ăn thoải mái, bàn bida, pingpong, bi lắc,.. - Được xét tăng lương mỗi năm 2 lần - Tòa nhà có bãi giữ xe riêng cho nhân viên công ty nên đỡ đi lòng vòng - Có vài câu lạc bộ trong công ty cho mọi người chơi thể thao, giao lưu - Có trà, cà phê,... để mọi người ăn uống giải lao - Sếp vui vẻ, thân thiện, hòa đồng, lắng nghe ý kiến nhân viên Nói chung mọi thứ đều tuyệt! Hiện tại hài lòng với chế độ OT, nếu sau này có gì không hài lòng sẽ có ý kiến - Thời gian đầu, có nhiều phần mềm phải học và update, nhưng dần cũng quen :) nhờ vậy đỡ mất thời gian các công việc manually và giúp công ty quản lý chuyên nghiệp.
0
2
0
Công ty môi trường tốt, nhưng chính sách OT ko rõ ràng. Review lương 2 lần 1 năm nhưng mức tăng rất thấp so với thị trường chung (6-7%/năm). Nhìn chung, văn hóa vẫn còn mang phương hướng Việt Nam nhiều. Các manager/leader rất ngại đấu tranh cho nhân viên.
Công ty môi trường tốt, nhưng chính sách OT ko rõ ràng. Review lương 2 lần 1 năm nhưng mức tăng rất thấp so với thị trường chung (6-7%/năm). Nhìn chung, văn hóa vẫn còn mang phương hướng Việt Nam nhiều. Các manager/leader rất ngại đấu tranh cho nhân viên.