Vào từ lúc cty mới thành lập, chưa có vp đàng hoàng, phải đi ngồi ké phòng họp của tổng cty ở tòa nhà vimeco. Cấp trên pv thì dỗ dành bảo khi nào xong vp ở lê văn lương thì sẽ tốt cuối cùng ổng bị người tập đoàn đì k cho làm CEO ổng ra đi. Sau đó có CEO và 1 Marketing Director khác về. Cty cũng về lê văn lương tưởng yên ổn, ai dè tổ chức sự kiện liên miên, sale khóa học ngập tràn, mkt làm việc đến 9h tối là bth và không có lương overtime, nghỉ bù. Chưa biết ra đơn ra số thé nào, ai nấy cũng hục mặt làm. Sau 3 tháng 2 sếp kia cũng đi nốt, sau đó mình k chịu đựng được nên cũng nghỉ. Tập đoàn cử 1 ông khác về làm CEO thì ông này cho nhân viên 1 bài giáo huấn về chuyện phải biết chịu khổ dù công ty thiếu thốn =)). Ví như dù văn phòng xấu thì các bạn sale khi đưa khách đến cũng phải biết dỗ khách hàng =))) Mình buồn cười nhất là ban lãnh đạo tập đoàn k biết nghĩ gì mở cái cty to mà chỗ nv ngồi k có xong phải lấy 1 cái phòng học ra chế thành phòng làm việc =)) Biết là mới thành lập thì cô ng ty có lắm cái ấm ương nhưng mà từ ngày mình nghỉ anh em làm ở đó cũng nối gót mình đi dần =)) Không ngờ sau 3 năm nghỉ ở cty thì chỗ này nó k khá lên được, anh em vào đây cho 1 sao quá trời nên kể chút về Scots những ngày đầu cho các bạn nghe =))
16
4
0
Mày bức xúc cái gì, ko làm gì cút
thời còn ở vimeco chắc cũng phải 2016-2017, hồi đó mọi người còn cống hiến, chứ sau này tập đoàn có nhiều tiền r, k chỉ scots mà các công ty thành viên khác cũng mấy tháng đổi ceo 1 lần, có khi đuổi luôn cả 1 phòng để thay máu
Do cách quản lý hết. Có tiền mà không có năng lực nhưng vẫn muốn mở trung tâm TA, cứ nghĩ tuyển đc CEO về là xong haha :))
Thằng loz HR Scots tụi tao thích thì tụi bức xúc mày làm cc gì được tụi tao ý kiến không ?? đập đầu mày giờ láo ch* à
Thằng lồn trên đã nghỉ việc, tao đang ngồi làm ở Scots đây, mày thích thì lên đây, bà lại tống cổ
Mày bức xúc cái gì, ko làm gì cút
thời còn ở vimeco chắc cũng phải 2016-2017, hồi đó mọi người còn cống hiến, chứ sau này tập đoàn có nhiều tiền r, k chỉ scots mà các công ty thành viên khác cũng mấy tháng đổi ceo 1 lần, có khi đuổi luôn cả 1 phòng để thay máu
Do cách quản lý hết. Có tiền mà không có năng lực nhưng vẫn muốn mở trung tâm TA, cứ nghĩ tuyển đc CEO về là xong haha :))
Thằng loz HR Scots tụi tao thích thì tụi bức xúc mày làm cc gì được tụi tao ý kiến không ?? đập đầu mày giờ láo ch* à
Thằng lồn trên đã nghỉ việc, tao đang ngồi làm ở Scots đây, mày thích thì lên đây, bà lại tống cổ
Mày bức xúc cái gì, ko làm gì cút
thời còn ở vimeco chắc cũng phải 2016-2017, hồi đó mọi người còn cống hiến, chứ sau này tập đoàn có nhiều tiền r, k chỉ scots mà các công ty thành viên khác cũng mấy tháng đổi ceo 1 lần, có khi đuổi luôn cả 1 phòng để thay máu
Do cách quản lý hết. Có tiền mà không có năng lực nhưng vẫn muốn mở trung tâm TA, cứ nghĩ tuyển đc CEO về là xong haha :))
Thằng loz HR Scots tụi tao thích thì tụi bức xúc mày làm cc gì được tụi tao ý kiến không ?? đập đầu mày giờ láo ch* à
Thằng lồn trên đã nghỉ việc, tao đang ngồi làm ở Scots đây, mày thích thì lên đây, bà lại tống cổ
Mày bức xúc cái gì, ko làm gì cút
thời còn ở vimeco chắc cũng phải 2016-2017, hồi đó mọi người còn cống hiến, chứ sau này tập đoàn có nhiều tiền r, k chỉ scots mà các công ty thành viên khác cũng mấy tháng đổi ceo 1 lần, có khi đuổi luôn cả 1 phòng để thay máu
Do cách quản lý hết. Có tiền mà không có năng lực nhưng vẫn muốn mở trung tâm TA, cứ nghĩ tuyển đc CEO về là xong haha :))
Thằng loz HR Scots tụi tao thích thì tụi bức xúc mày làm cc gì được tụi tao ý kiến không ?? đập đầu mày giờ láo ch* à
Thằng lồn trên đã nghỉ việc, tao đang ngồi làm ở Scots đây, mày thích thì lên đây, bà lại tống cổ
